28.8.2010   

DA

Den Europæiske Unions Tidende

C 234/27

1)

Er artikel 15 i Rådets direktiv 2000/43/EF om gennemførelse af princippet om ligebehandling af alle uanset race eller etnisk oprindelse (1) og artikel 17 i Rådets direktiv 2000/78/EF om generelle rammebestemmelser om ligebehandling med hensyn til beskæftigelse og erhverv (2) — begge er gennemført i national lovgivning i form af OG [Ordonanța Guvernului (regeringsforordning)] nr. 137/2000, som bekendtgjort på ny og ændret — en hindring for en national lovgivning eller en dom fra Curte Constituțională (Forfatningsdomstolen), som fratager de nationale retter muligheden for at tildele sagsøgerne, som har været ofre for forskelsbehandling, en passende erstatning for de økonomiske og/eller ikke økonomiske skader i tilfælde, hvor erstatningen for den ved forskelsbehandlingen forvoldte skade vedrører lovbestemte lønkrav, som tildeles en anden stillingskategori end den, som sagsøgerne tilhører? Der henvises i denne forbindelse til dom nr. 1325 af 4. december 2008 og dom nr. 146 af 25. februar 2010 fra Curte Constituțională.

2)

Såfremt spørgsmål 1 besvares bekræftende, skal den nationale ret så afvente ophævelsen eller ændringen af bestemmelserne i den nationale lovgivning og/eller en ændring i retspraksis ved Curte Constituțională, som eventuelt strider mod fællesskabsbestemmelserne, eller skal den nationale ret anvende fællesskabsbestemmelserne direkte og umiddelbar — som eventuelt fortolket af EU-Domstolen — i den foreliggende sag, således at der bortses fra enhver bestemmelse i den nationale lovgivning eller dom fra Curte Constituțională, som er i modstrid med fællesskabsbestemmelserne?