bulgaariakeelne eriväljaanne: Peatükk 05 Köide 007 Lk 130 - 131
rumeeniakeelne eriväljaanne: Peatükk 05 Köide 007 Lk 130 - 131
horvaadikeelne eriväljaanne: Peatükk 05 Köide 006 Lk 165 - 166
English
Select your language
Official EU languages:
Access to European Union law
EUR-Lex
Access to European Union law
This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Use quotation marks to search for an "exact phrase". Append an asterisk (*) to a search term to find variations of it (transp*, 32019R*). Use a question mark (?) instead of a single character in your search term to find variations of it (ca?e finds case, cane, care).
Need more search options? Use the
Advanced search
Document 32004D0740
2004/740/EC:Council Decision of 4 October 2004 on guidelines for the employment policies of the Member States
2004/740/EÜ:Nõukogu otsus, 4. oktoober 2004, liikmesriikide tööhõivepoliitikat käsitlevate suuniste kohta
2004/740/EÜ:Nõukogu otsus, 4. oktoober 2004, liikmesriikide tööhõivepoliitikat käsitlevate suuniste kohta
ELT L 326, 29.10.2004, p. 45–46
(ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, NL, PL, PT, SK, SL, FI, SV) Dokument on avaldatud eriväljaandes
(BG, RO, HR)
ELT L 153M, 7.6.2006, p. 47–48
(MT)
In force
Language
HTML
PDF
Official Journal
|
29.10.2004 |
ET |
Euroopa Liidu Teataja |
L 326/45 |
NÕUKOGU OTSUS,
4. oktoober 2004,
liikmesriikide tööhõivepoliitikat käsitlevate suuniste kohta
(2004/740/EÜ)
EUROOPA LIIDU NÕUKOGU,
võttes arvesse Euroopa Ühenduse asutamislepingut, eriti selle artikli 128 lõiget 2,
võttes arvesse komisjoni ettepanekut,
võttes arvesse Euroopa Parlamendi arvamust, (1)
olles konsulteerinud Euroopa majandus- ja sotsiaalkomiteega,
võttes arvesse regioonide komitee arvamust, (2)
võttes arvesse tööhõivekomitee arvamust,
ning arvestades järgmist:
|
(1) |
Euroopa tööhõivestrateegial on Lissaboni strateegia tööhõive- ja tööturueesmärkide saavutamisel mängida juhtiv roll. Euroopa tööhõivestrateegia 2003. aasta reformiga pandi rõhk keskmise tähtajaga eesmärkidele ja tööhõivesuunistes soovitatud poliitika tervikliku rakendamise olulisusele. |
|
(2) |
Tööhõivesuunised tuleks täies ulatuses läbi vaadata ainult iga kolme aasta järel; samas vahepealsetel aastatel peaks nende ajakohastamine jääma rangelt piiratuks. Euroopa tööhõive töökond soovitas pigem tungivamate soovituste andmist ja tõhusamat vastastikuste eksperthinnangute kasutamist kui suuniste edasist muutmist. |
|
(3) |
Euroopa tööhõive töökonna tehtud järeldused ja liikmesriikide siseriiklike tööhõive tegevuskavade kontrollimise tulemused, mis mõlemad sisalduvad 2003.–2004. aasta tööhõive ühisaruandes, näitavad, et liikmesriigid ja tööturu osapooled peaksid esmajärjekorras suurendama töötajate ja ettevõtete võimet kohaneda muutuvate majandustingimuste ja tööturu nõudmistega; tooma rohkem inimesi tööturule ja neid seal hoidma ning tagama töö kui tegeliku valikuvõimaluse kõigile, sealhulgas aidates kaasa töötute noorte esimese töökoha leidmisele ning soodustades vanemate töötajate püsimist tööturul; investeerima rohkem ja järjest tõhusamalt inimkapitali ja elukestvasse õppesse ning teadus- ja arendustegevusse, sealhulgas tipptaseme saavutamise tegevusprogrammidesse, ja tagama reformide tõhusa ellurakendamise paremat juhtimist kasutades, tehes sealhulgas jõupingutusi demokraatliku kaasatuse suurendamiseks, kodanike veenmiseks reformide vajalikkusest ja ELi rahastamise, eelkõige Euroopa Sotsiaalfondi, ja Euroopa tööhõivesuuniste rakendamise vaheliste seoste tugevdamiseks. Nimetatud prioriteedid on täielikult kooskõlas olemasolevate suunistega ja neid saab ellu rakendada olemasolevate suuniste raames. |
|
(4) |
Tööhõivesuuniseid kohaldatakse uute liikmesriikide suhtes alates ühinemisest. |
|
(5) |
Lisaks kõnealustele tööhõivesuunistele peaksid liikmesriigid täielikult ellu viima ka majanduspoliitika üldsuunised ning tagama, et nende meetmed vastavad täielikult riigi rahade mõistlikule kasutamisele ja makromajanduse stabiilsusele, |
ON VASTU VÕTNUD JÄRGMISE OTSUSE:
Ainus artikkel
Liikmesriikide tööhõivepoliitikat käsitlevad suunised, mis on sätestatud nõukogu 22. juuli 2003. aasta otsuse 2003/578/EÜ liikmesriikide tööhõivepoliitikat käsitlevate suuniste kohta (3) lisas, jäävad jõusse ja liikmesriigid arvestavad nendega oma tööhõivepoliitikas.
Luksemburg, 4. oktoober 2004
Nõukogu nimel
eesistuja
A. J. DE GEUS
(1) Arvamus on esitatud 22. aprillil 2004 (Euroopa Liidu Teatajas seni avaldamata).
(2) Arvamus on esitatud 29. septembril 2004 (Euroopa Liidu Teatajas seni avaldamata).
(3) ELT L 197, 5.8.2003, lk 13.