This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62018TN0076
Case T-76/18: Action brought on 9 February 2018 — CN v Parliament
T-76/18. sz. ügy: 2018. február 9-én benyújtott kereset – CN kontra Parlament
T-76/18. sz. ügy: 2018. február 9-én benyújtott kereset – CN kontra Parlament
HL C 134., 2018.4.16, p. 25–26
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
16.4.2018 |
HU |
Az Európai Unió Hivatalos Lapja |
C 134/25 |
2018. február 9-én benyújtott kereset – CN kontra Parlament
(T-76/18. sz. ügy)
(2018/C 134/36)
Az eljárás nyelve: francia
Felek
Felperes: CN (képviselők: C. Bernard-Glanz és A. Tymen ügyvédek)
Alperes: Európai Parlament
Kérelmek
A felperes azt kéri, hogy a Törvényszék:
— |
nyilvánítsa a jelen keresetet elfogadhatónak; |
— |
rendelje el az APA Bizottság állásfoglalásának, az APA Bizottság tanúkihallgatásáról készült jegyzőkönyveknek, valamint az Európai Parlament elnöke részére az APA Bizottság belső szabályzatának 10. cikke értelmében megküldött dokumentumok alperes általi bemutatását; |
— |
semmisítse meg a megtámadott határozatot, és, amennyiben az szükséges, a panaszt elutasító határozatot; |
— |
kötelezze az alperest 68 500 euró összeg megfizetésére a felperest ér különböző nem vagyoni károk megtérítése címén; |
— |
az alperest kötelezze a költségek viselésére. |
Jogalapok és fontosabb érvek
Keresete alátámasztása érdekében a felperes két jogalapra hivatkozik.
1. |
Az első, az Európai Unió Alapjogi Chartája (a továbbiakban: Charta) 41. cikkének, az Európai Unió személyzeti szabályzata (a továbbiakban: személyzeti szabályzat) 25. cikkének, továbbá az indokolási kötelezettségnek, a megfelelő ügyintézés elvének, a meghallgatáshoz és a védelemhez való jognak, valamint a gondoskodási kötelezettségnek a megsértésére alapított első jogalap, amely hibák a jelen ügyben megtámadott határozatot, vagyis a felperes segítségnyújtás iránti kérelmét elutasító európai parlamenti határozatot érintik. |
2. |
A második, a nyilvánvaló értékelési hibára, valamint a Charta 31. cikkének, a személyzeti szabályzat 12a. és 24. cikkének, valamint a gondoskodási kötelezettségnek a megsértésére alapított jogalap. |