This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62011CA0385
Case C-385/11: Judgment of the Court (Eighth Chamber) of 22 November 2012 (reference for a preliminary ruling from the Juzgado de lo Social de Barcelona — Spain) — Isabel Elbal Moreno v Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS), Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS) (Article 157 TFEU — Directive 79/7/EEC — Directive 97/81/EC — Framework Agreement on part-time work — Directive 2006/54/EC — Contributory retirement pension — Equal treatment for male and female workers — Indirect discrimination on grounds of sex)
Mål C-385/11: Domstolens dom (åttonde avdelningen) av den 22 november 2012 (begäran om förhandsavgörande från Juzgado de lo Social de Barcelona — Spanien) — Isabel Elbal Moreno mot Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS), Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS) (Artikel 157 FEUF — Direktiv 79/7/EEG — Direktiv 97/81/EG — Ramavtalet om deltidsarbete — Direktiv 2006/54/EG — Avgiftsbaserad ålderspension — Likabehandling av kvinnliga och manliga arbetstagare — Indirekt diskriminering på grund av kön)
Mål C-385/11: Domstolens dom (åttonde avdelningen) av den 22 november 2012 (begäran om förhandsavgörande från Juzgado de lo Social de Barcelona — Spanien) — Isabel Elbal Moreno mot Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS), Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS) (Artikel 157 FEUF — Direktiv 79/7/EEG — Direktiv 97/81/EG — Ramavtalet om deltidsarbete — Direktiv 2006/54/EG — Avgiftsbaserad ålderspension — Likabehandling av kvinnliga och manliga arbetstagare — Indirekt diskriminering på grund av kön)
EUT C 26, 26.1.2013, p. 12–12
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
|
26.1.2013 |
SV |
Europeiska unionens officiella tidning |
C 26/12 |
Domstolens dom (åttonde avdelningen) av den 22 november 2012 (begäran om förhandsavgörande från Juzgado de lo Social de Barcelona — Spanien) — Isabel Elbal Moreno mot Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS), Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS)
(Mål C-385/11) (1)
(Artikel 157 FEUF - Direktiv 79/7/EEG - Direktiv 97/81/EG - Ramavtalet om deltidsarbete - Direktiv 2006/54/EG - Avgiftsbaserad ålderspension - Likabehandling av kvinnliga och manliga arbetstagare - Indirekt diskriminering på grund av kön)
2013/C 26/20
Rättegångsspråk: spanska
Hänskjutande domstol
Juzgado de lo Social de Barcelona
Parter i målet vid den nationella domstolen
Klagande: Isabel Elbal Moreno
Motparter: Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS), Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS)
Saken
Begäran om förhandsavgörande — Juzgado de lo Social de Barcelona — Tolkning av klausul 4 punkt 1 i ramavtalet om deltidsarbete undertecknat av UNICE, CEEP och EFS, och bilagt rådets direktiv 97/81/EG av den 15 december 1997 (EGT L 14, s. 9), artikel 4 i rådets direktiv 79/7/EEG av den 19 december 1978 om successivt genomförande av principen om likabehandling av kvinnor och män i fråga om social trygghet (EGT L 6, s. 24; svensk specialutgåva, område 5, volym 2, s. 111) och artikel 4 i Europaparlamentets och rådets direktiv 2006/54/EG av den 5 juli 2006 om genomförandet av principen om lika möjligheter och likabehandling av kvinnor och män i arbetslivet (omarbetning) (EUT L 204, s. 23) — Begreppet anställningsvillkor — Avgiftsbaserad ålderspension som enligt spansk lag beräknas på grundval av de avgifter som arbetstagaren har betalat in för egen räkning — Diskriminering av deltidsarbetande
Domslut
Artikel 4 i rådets direktiv 79/7/EEG av den 19 december 1978 om successivt genomförande av principen om likabehandling av kvinnor och män i fråga om social trygghet ska tolkas så, att den utgör hinder för att, under sådana omständigheter som dem som är aktuella i målet vid den nationella domstolen, tillämpa en medlemsstats bestämmelse enligt vilken det krävs att deltidsarbetande, som till övervägande del är kvinnor, i förhållande till heltidsarbetande, ska fullgöra en proportionellt sett längre avgiftsperiod för att i förekommande fall beviljas rätt till avgiftsbaserad ålderspension, vars belopp har minskats i proportion till arbetstiden.