Choose the experimental features you want to try

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

Document 62005FA0113

    Mål F-113/05: Personaldomstolens (andra avdelningen) dom av den 28 oktober 2010 — Kay mot kommissionen (Personalmål — Tjänstemän — Tillsättning — Tjänstemän som flyttas upp till en högre tjänstegrupp genom allmänt uttagningsprov — Sökande som upptagits i en förteckning över godkända sökande innan de nya tjänsteföreskrifterna trädde ikraft — Övergångsbestämmelser om placering i lönegrad vid rekryteringen — Placering i lönegrad enligt de nya, mindre fördelaktiga bestämmelserna — Artiklarna 2, 5.2 och 12.3 i bilaga XIII till tjänsteföreskrifterna)

    EUT C 346, 18.12.2010, p. 59–59 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)

    18.12.2010   

    SV

    Europeiska unionens officiella tidning

    C 346/59


    Personaldomstolens (andra avdelningen) dom av den 28 oktober 2010 — Kay mot kommissionen

    (Mål F-113/05) (1)

    (Personalmål - Tjänstemän - Tillsättning - Tjänstemän som flyttas upp till en högre tjänstegrupp genom allmänt uttagningsprov - Sökande som upptagits i en förteckning över godkända sökande innan de nya tjänsteföreskrifterna trädde ikraft - Övergångsbestämmelser om placering i lönegrad vid rekryteringen - Placering i lönegrad enligt de nya, mindre fördelaktiga bestämmelserna - Artiklarna 2, 5.2 och 12.3 i bilaga XIII till tjänsteföreskrifterna)

    2010/C 346/118

    Rättegångsspråk: franska

    Parter

    Sökande: Roderick Neil Kay (Bryssel, Belgien) (ombud: inledningsvis advokaterna T. Bontinck och J. Feld, därefter advokaterna T. Bontinck och S. Woog)

    Svarande: Europeiska kommissionen (ombud: J. Currall och H. Krämer)

    Part som intervenerat till stöd för svaranden: Europeiska unionens råd (ombud: M. Arpio Santacruz och I. Šulce)

    Saken

    Ogiltigförklaring av det beslut som fattats av kommissionen om ny placering i lönegrad av sökanden, som upptagits i förteckningen över godkända sökande i ett externt uttagningsprov vid den tidpunkt då de nya tjänsteföreskrifterna trädde ikraft, med tillämpning av mindre förmånliga bestämmelser i de nya tjänsteföreskrifterna.

    Domslut

    1.

    Roderick Neil Kays talan ogillas.

    2.

    Vardera parten ska bära sina rättegångskostnader.


    (1)  EUT C 48, 25.2.2006, s. 36 (målet var ursprungligen registrerat vid Europeiska gemenskapernas förstainstansrätt under nummer T-421/05 och överfördes till Europeiska unionens personaldomstol genom beslut av den 15.12.2005)


    Top