This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document C2007/042/73
Case T-413/06 P: Appeal brought on 22 December 2006 against the order of the Civil Service Tribunal of 9 October 2006 in Case F-53/06, Gualtieri v Commission
Mål T-413/06 P: Överklagande ingett den 22 december 2006 av Claudia Gualtieri av det beslut som personaldomstolen meddelade den 9 oktober 2006 i mål F-53/06 Gualtieri mot kommissionen
Mål T-413/06 P: Överklagande ingett den 22 december 2006 av Claudia Gualtieri av det beslut som personaldomstolen meddelade den 9 oktober 2006 i mål F-53/06 Gualtieri mot kommissionen
EUT C 42, 24.2.2007, p. 42–42
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
24.2.2007 |
SV |
Europeiska unionens officiella tidning |
C 42/42 |
Överklagande ingett den 22 december 2006 av Claudia Gualtieri av det beslut som personaldomstolen meddelade den 9 oktober 2006 i mål F-53/06 Gualtieri mot kommissionen
(Mål T-413/06 P)
(2007/C 42/73)
Rättegångsspråk: italienska
Parter
Klagande: Claudia Gualtieri (Bryssel, Belgien) (ombud: advokaterna M. Gualtieri och P. Gualtieri)
Övrig part i målet: Europeiska gemenskapernas kommission
Klagandens yrkanden
Klaganden yrkar att domstolen skall
— |
Upphäva det beslut som meddelats av personaldomstolen den 9 oktober 2006 och fastställa att sistnämnda domstol är behörig att avgöra tvisten. |
Grunder och huvudargument
Förevarande överklagande avser det beslut som meddelats av Europeiska unionens personaldomstol den 9 oktober 2006 i mål F-53/06, i vilket personaldomstolen fastslog att den inte var behörig att pröva tvisten mellan klaganden, som är en utstationerad nationell expert, och kommissionen.
Klaganden gör gällande följande till stöd för sitt överklagande: Det omtvistade beslutet är grundat på en ytlig och felaktig tolkning av artikel 1.2 i kommissionens beslut om anställningsvillkoren för nationella experter som är utstationerade vid kommissionen. Hon hänvisar i detta hänseende till artiklarna 7 a, f och g, 11.1, 11.3, 12.1, 12.2, 13.1, 14 och 15 i samma beslut.
Av dessa bestämmelser följer att förhållandet mellan en nationell expert och den förvaltning som utstationerat experten förblir passivt under hela utstationeringen och att den utstationerade experten utgör en del av kommissionens organisation och skall fullgöra sina uppgifter helt och hållet i kommissionens intresse.
Det är således tydligt att tvister avseende detta anställningsförhållande omfattas av personaldomstolens behörighet, eftersom det finns en tydlig likhet mellan en nationell experts och en tjänstemans rättsliga ställning.