This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62016TN0750
Case T-750/16: Action brought on 28 October 2016 — FV v Council
Kohtuasi T-750/16: 28. oktoobril 2016 esitatud hagi – FV versus nõukogu
Kohtuasi T-750/16: 28. oktoobril 2016 esitatud hagi – FV versus nõukogu
ELT C 6, 9.1.2017, p. 42–42
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
9.1.2017 |
ET |
Euroopa Liidu Teataja |
C 6/42 |
28. oktoobril 2016 esitatud hagi – FV versus nõukogu
(Kohtuasi T-750/16)
(2017/C 006/52)
Kohtumenetluse keel: prantsuse
Pooled
Hageja: FV (Rhode-St-Genèse, Belgia) (esindajad: advokaadid L. Levi ja A. Tymen)
Kostja: Euroopa Liidu Nõukogu
Nõuded
Hageja palub Üldkohtul:
— |
tunnistada käesolev hagi vastuvõetavaks ja põhjendatuks; |
seetõttu:
— |
tühistada 8. detsembri 2015. aasta otsus, mis võeti ametnike personalieeskirjade artikli 42c alusel; |
— |
vajalikus ulatuses tühistada 19. juuli 2016. aasta otsus, millega jäeti rahuldamata hageja 8. märtsi 2016. aasta kaebus; |
— |
mõista kostjalt välja hagejale tekitatud varalise kahju eest hüvitis 151 101 eurot, mida võib hiljem kohandada; |
— |
mõista kostjalt välja hagejale tekitatud mittevaralise kahju eest ex aequo et bono kindlaks määratud 70 000 euro suurune summa; |
— |
mõista kõik kohtukulud välja kostjalt. |
Väited ja peamised argumendid
Hagi põhjenduseks esitab hageja viis väidet.
1. |
Esimene väide, mis puudutab Euroopa Liidu ametnike personalieeskirjade artikliga 42c seotud õigusvastasuse väidet, Euroopa Liidu põhiõiguste harta artiklite 20 ja 21 rikkumist, nõukogu 27. novembri 2000. aasta direktiivi 2000/78/EÜ, millega kehtestatakse üldine raamistik võrdseks kohtlemiseks töö saamisel ja kutsealale (EÜT 2000, L 303, lk 16; ELT eriväljaanne 05/04, lk 79), rikkumist ning personalieeskirjade artikli 1d rikkumist. |
2. |
Teine väide, et on rikutud personalieeskirjade artiklit 42c, personaliteadet nr 71/15, mis käsitleb teabe andmist personalieeskirjade artikli 42c rakendamise kohta, ning et põhjendused, mille tulemusel on hageja puhkusele saadetud, on faktiliselt ja õiguslikult ilmselgelt ebatäpsed ja nõuetevastased. |
3. |
Kolmas väide, et on rikutud õigust olla ära kuulatud ja kaitseõigusi. |
4. |
Neljas väide, et on rikutud hoolitsemiskohustust. |
5. |
Viies väide, et võimu on kuritarvitatud. |