Choose the experimental features you want to try

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

Document 62016TN0750

    Věc T-750/16: Žaloba podaná dne 28. října 2016 – FV v. Rada

    Úř. věst. C 6, 9.1.2017, p. 42–42 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)

    9.1.2017   

    CS

    Úřední věstník Evropské unie

    C 6/42


    Žaloba podaná dne 28. října 2016 – FV v. Rada

    (Věc T-750/16)

    (2017/C 006/52)

    Jednací jazyk: francouzština

    Účastnice řízení

    Žalobkyně: FV (Rhode-St-Genèse, Belgie) (zástupkyně: L. Levi a A. Tymen, advokátky)

    Žalovaná: Rada Evropské unie

    Návrhová žádání

    Žalobkyně navrhuje, aby Tribunál:

    rozhodl, že je tato žaloba přípustná a opodstatněná;

    a v důsledku toho:

    zrušil rozhodnutí ze dne 8. prosince 2015 přijaté na základě článku 42c služebního řádu;

    případně zrušil rozhodnutí ze dne 19. července 2016, kterým byla zamítnuta stížnost žalobkyně ze dne 8. března 2016;

    uložil žalované povinnost zaplatit náhradu majetkové újmy žalobkyně stanovené s výhradou doplnění na 151 101 eur;

    uložil žalované povinnost zaplatit náhradu nemajetkové újmy žalobkyně stanovené ex aequo et bono na 70 000 eur;

    uložil žalované náhradu všech nákladů řízení.

    Žalobní důvody a hlavní argumenty

    Na podporu žaloby předkládá žalobkyně pět žalobních důvodů.

    1.

    První žalobní důvod vychází z námitky protiprávnosti směřující proti článku 42c služebního řádu úředníků Evropské unie, z porušení článků 20 a 21 Listiny základních práv Evropské unie, z porušení směrnice Rady 2000/78/ES ze dne 27. listopadu 2000, kterou se stanoví obecný rámec pro rovné zacházení v zaměstnání a povolání (Úř. věst. 2000, L 303, s. 16; Zvl. vyd. 05/04, s. 79), jakož i z porušení článku 1d služebního řádu.

    2.

    Druhý žalobní důvod vychází z porušení článku 42c služebního řádu, z porušení sdělení zaměstnancům č. 71/15, kterým se poskytují informace o provedení článku 42c služebního řádu, jakož i ze zjevné skutkové a právní nesprávnosti a nedostatku odůvodnění, které vedly k nástupu žalobkyně na nucenou dovolenou.

    3.

    Třetí žalobní důvod vychází z porušení práva být slyšen a porušení práva na obhajobu.

    4.

    Čtvrtý žalobní důvod vychází z porušení povinnosti řádné péče.

    5.

    Pátý žalobní důvod vychází ze zneužití pravomoci.


    Top