Choose the experimental features you want to try

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

Document 31995R0354

    Uredba Sveta (ES) št. 354/95 z dne 20. februarja 1995 o spremembah Uredbe (EGS) št. 337/75 o ustanovitvi Evropskega centra za razvoj poklicnega usposabljanja

    UL L 41, 23.2.1995, p. 1–1 (ES, DA, DE, EL, EN, FR, IT, NL, PT, FI, SV)

    Dokument je bil objavljen v posebni izdaji. (CS, ET, LV, LT, HU, MT, PL, SK, SL, BG, RO, HR)

    Legal status of the document No longer in force, Date of end of validity: 19/02/2019; implicitno zavrnjeno 32019R0128

    ELI: http://data.europa.eu/eli/reg/1995/354/oj

    31995R0354



    Uradni list L 041 , 23/02/1995 str. 0001 - 0001


    Uredba Sveta (ES) št. 354/95

    z dne 20. februarja 1995

    o spremembah Uredbe (EGS) št. 337/75 o ustanovitvi Evropskega centra za razvoj poklicnega usposabljanja

    SVET EVROPSKE UNIJE JE

    ob upoštevanju Pogodbe o ustanovitvi Evropske skupnosti,

    ob upoštevanju Akta o pristopu iz leta 1994 zlasti člena 169 Akta,

    ob upoštevanju predloga Komisije,

    ker je bil z Uredbo (EGS) št. 337/75 [1] ustanovljen Evropski center za razvoj poklicnega usposabljanja;

    ker je treba sestavo upravnega odbora omenjenega Centra prilagoditi, tako da bo upoštevala pristop Avstrije, Finske in Švedske,

    SPREJEL NASLEDNJO UREDBO:

    Člen 1

    Prvi pododstavek člena 4(1) Uredbe (EGS) št. 337/75 se spremeni, kot sledi:

    1. V uvodnem stavku se "39 članov" nadomesti z "48 članov".

    2. V točkah (a), (b) in (c) se "12 članov" nadomesti s "15 članov".

    Člen 2

    Ta uredba začne veljati tretji dan po objavi v Uradnem listu Evropskih skupnosti.

    Uporablja se od 1. januarja 1995.

    Ta uredba je v celoti zavezujoča in se neposredno uporablja v vseh državah članicah.

    V Bruslju, 20. februarja 1995

    Za Svet

    Predsednik

    E. Alphandéry

    [1] UL L 39, 13.2.1975, str. 1. Uredba, kakor nazadnje spremenjena z Uredbo (ES) št. 251/95 (UL L 30, 9.2.1995, str. 1).

    --------------------------------------------------

    Top