This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62021TA0072
Case T-72/21: Judgment of the General Court of 23 November 2022 — Bowden and Young v Europol (Civil service — Members of the temporary staff — Europol staff — Withdrawal of the United Kingdom from the European Union — Loss of nationality of a Member State — Termination of contract — Article 47(b)(iii) of the CEOS — Request for an exception from the condition of employment provided for in Article 12(2)(a) of the CEOS — Refusal to grant an exception — Obligation to state reasons — Right to be heard — Length of the administrative procedure — Reasonable time — Legitimate expectations — Equal treatment — Interest of the service — Duty of care — Manifest error of assessment)
Cauza T-72/21: Hotărârea Tribunalului din 23 noiembrie 2022 – Bowden și Young/Europol [„Funcție publică – Agenți temporari – Personalul Europol – Retragerea Regatului Unit din Uniune – Pierderea cetățeniei unui stat membru – Rezilierea contractului – Articolul 47 litera (b) punctul (iii) din RAA – Cerere de derogare de la condiția de angajare prevăzută la articolul 12 alineatul (2) litera (a) din RAA – Refuzul acordării unei derogări – Obligația de motivare – Dreptul de a fi ascultat – Durata procedurii administrative – Termen rezonabil – Încredere legitimă – Egalitate de tratament – Interesul serviciului – Obligația de solicitudine – Eroare vădită de apreciere”]
Cauza T-72/21: Hotărârea Tribunalului din 23 noiembrie 2022 – Bowden și Young/Europol [„Funcție publică – Agenți temporari – Personalul Europol – Retragerea Regatului Unit din Uniune – Pierderea cetățeniei unui stat membru – Rezilierea contractului – Articolul 47 litera (b) punctul (iii) din RAA – Cerere de derogare de la condiția de angajare prevăzută la articolul 12 alineatul (2) litera (a) din RAA – Refuzul acordării unei derogări – Obligația de motivare – Dreptul de a fi ascultat – Durata procedurii administrative – Termen rezonabil – Încredere legitimă – Egalitate de tratament – Interesul serviciului – Obligația de solicitudine – Eroare vădită de apreciere”]
JO C 24, 23.1.2023, p. 36–36
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, GA, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
23.1.2023 |
RO |
Jurnalul Oficial al Uniunii Europene |
C 24/36 |
Hotărârea Tribunalului din 23 noiembrie 2022 – Bowden și Young/Europol
(Cauza T-72/21) (1)
(„Funcție publică - Agenți temporari - Personalul Europol - Retragerea Regatului Unit din Uniune - Pierderea cetățeniei unui stat membru - Rezilierea contractului - Articolul 47 litera (b) punctul (iii) din RAA - Cerere de derogare de la condiția de angajare prevăzută la articolul 12 alineatul (2) litera (a) din RAA - Refuzul acordării unei derogări - Obligația de motivare - Dreptul de a fi ascultat - Durata procedurii administrative - Termen rezonabil - Încredere legitimă - Egalitate de tratament - Interesul serviciului - Obligația de solicitudine - Eroare vădită de apreciere”)
(2023/C 24/49)
Limba de procedură: franceza
Părțile
Reclamanți: Ian James Bowden (Haga, Țările de Jos), Janey Young (Haga) (reprezentantă: N. de Montigny, avocată)
Pârâtă: Agenția Uniunii Europene pentru Cooperare în Materie de Aplicare a Legii (reprezentanți: A. Nunzi, O. Sajin și C. Falmagne, agenți, asistați de D. Waelbroeck și A. Duron, avocați)
Obiectul
Prin acțiunea lor întemeiată pe articolul 270 TFUE, reclamanții solicită anularea deciziilor Agenției Uniunii Europene pentru Cooperare în Materie de Aplicare a Legii (Europol) din 30 martie 2020, prin care aceasta a refuzat să le acorde o derogare de la condiția privind cetățenia prevăzută la articolul 12 alineatul (2) litera (a) din Regimul aplicabil celorlalți agenți ai Uniunii Europene (denumit în continuare „RAA”) și, în consecință, a încetat contractele lor respective în temeiul articolului 47 litera (b) punctul (iii) din RAA.
Dispozitivul
1) |
Respinge acțiunea. |
2) |
Îi obligă pe domnul Ian James Bowden și pe doamna Janey Young la plata cheltuielilor de judecată. |