|
23.1.2023 |
FI |
Euroopan unionin virallinen lehti |
C 24/36 |
Unionin yleisen tuomioistuimen tuomio 23.11.2022 – Bowden ja Young v. Europol
(Asia T-72/21) (1)
(Henkilöstö - Väliaikaiset toimihenkilöt - Europolin henkilöstö - Yhdistyneen kuningaskunnan eroaminen unionista - Jäsenvaltion kansalaisuuden menettäminen - Työsopimuksen irtisanominen - Muuhun henkilöstöön sovellettavien palvelussuhteen ehtojen 47 artiklan b alakohdan iii alakohta - Pyyntö, joka koskee muuhun henkilöstöön sovellettavien palvelussuhteen ehtojen 12 artiklan 2 kohdan a alakohdassa säädetystä palvelukseen ottamista koskevasta edellytyksestä poikkeamista - Poikkeusta ei myönnetä - Perusteluvelvollisuus - Oikeus tulla kuulluksi - Hallinnollisen menettelyn kesto - Kohtuullinen aika - Luottamuksensuoja - Yhdenvertainen kohtelu - Yksikön etu - Huolenpitovelvollisuus - Ilmeinen arviointivirhe)
(2023/C 24/49)
Oikeudenkäyntikieli: ranska
Asianosaiset
Kantajat: Ian James Bowden (Haag, Alankomaat) ja Janey Young (Haag) (edustaja: asianajaja N. de Montigny)
Vastaaja: Euroopan unionin lainvalvontayhteistyövirasto (asiamiehet: A. Nunzi, O. Sajin ja C. Falmagne, avustajinaan asianajajat D. Waelbroeck ja A. Duron)
Oikeudenkäynnin kohde
SEUT 270 artiklaan perustuvalla kanteellaan kantajat vaativat kumottaviksi Euroopan unionin lainvalvontayhteistyöviraston (Europol) 30.3.2020 tekemiä päätöksiä, joilla se kieltäytyi myöntämästä kantajille poikkeusta muuhun henkilöstöön sovellettavien palvelussuhteen ehtojen 12 artiklan 2 kohdan a alakohdassa säädetystä kansalaisuutta koskevasta edellytyksestä ja päätti siten heidän työsopimuksensa kyseisten palvelussuhteen ehtojen 47 artiklan b alakohdan iii alakohdan nojalla.
Tuomiolauselma
|
1) |
Kanne hylätään. |
|
2) |
Ian James Bowden ja Janey Young velvoitetaan korvaamaan oikeudenkäyntikulut. |