This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62021TA0072
Case T-72/21: Judgment of the General Court of 23 November 2022 — Bowden and Young v Europol (Civil service — Members of the temporary staff — Europol staff — Withdrawal of the United Kingdom from the European Union — Loss of nationality of a Member State — Termination of contract — Article 47(b)(iii) of the CEOS — Request for an exception from the condition of employment provided for in Article 12(2)(a) of the CEOS — Refusal to grant an exception — Obligation to state reasons — Right to be heard — Length of the administrative procedure — Reasonable time — Legitimate expectations — Equal treatment — Interest of the service — Duty of care — Manifest error of assessment)
Lieta T-72/21: Vispārējās tiesas 2022. gada 23. novembra spriedums – Bowden un Young/Eiropols (Civildienests – Pagaidu darbinieki – Eiropola darbinieki – Apvienotās Karalistes izstāšanās no Savienības – Dalībvalsts pilsonības zaudēšana – Līguma izbeigšana – PDNK 47. panta b) punkta iii) apakšpunkts – Lūgums piešķirt atkāpi no PDNK 12. panta 2. punkta a) apakšpunktā paredzētā nodarbinātības nosacījuma – Atteikums piešķirt atkāpi – Pienākums norādīt pamatojumu – Tiesības tikt uzklausītam – Administratīvā procesa ilgums – Saprātīgs termiņš – Tiesiskā paļāvība – Vienlīdzīga attieksme – Dienesta intereses – Pienākums ņemt vērā ierēdņu intereses – Acīmredzama kļūda vērtējumā)
Lieta T-72/21: Vispārējās tiesas 2022. gada 23. novembra spriedums – Bowden un Young/Eiropols (Civildienests – Pagaidu darbinieki – Eiropola darbinieki – Apvienotās Karalistes izstāšanās no Savienības – Dalībvalsts pilsonības zaudēšana – Līguma izbeigšana – PDNK 47. panta b) punkta iii) apakšpunkts – Lūgums piešķirt atkāpi no PDNK 12. panta 2. punkta a) apakšpunktā paredzētā nodarbinātības nosacījuma – Atteikums piešķirt atkāpi – Pienākums norādīt pamatojumu – Tiesības tikt uzklausītam – Administratīvā procesa ilgums – Saprātīgs termiņš – Tiesiskā paļāvība – Vienlīdzīga attieksme – Dienesta intereses – Pienākums ņemt vērā ierēdņu intereses – Acīmredzama kļūda vērtējumā)
OV C 24, 23.1.2023, p. 36–36
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, GA, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
23.1.2023 |
LV |
Eiropas Savienības Oficiālais Vēstnesis |
C 24/36 |
Vispārējās tiesas 2022. gada 23. novembra spriedums – Bowden un Young/Eiropols
(Lieta T-72/21) (1)
(Civildienests - Pagaidu darbinieki - Eiropola darbinieki - Apvienotās Karalistes izstāšanās no Savienības - Dalībvalsts pilsonības zaudēšana - Līguma izbeigšana - PDNK 47. panta b) punkta iii) apakšpunkts - Lūgums piešķirt atkāpi no PDNK 12. panta 2. punkta a) apakšpunktā paredzētā nodarbinātības nosacījuma - Atteikums piešķirt atkāpi - Pienākums norādīt pamatojumu - Tiesības tikt uzklausītam - Administratīvā procesa ilgums - Saprātīgs termiņš - Tiesiskā paļāvība - Vienlīdzīga attieksme - Dienesta intereses - Pienākums ņemt vērā ierēdņu intereses - Acīmredzama kļūda vērtējumā)
(2023/C 24/49)
Tiesvedības valoda – franču
Lietas dalībnieki
Prasītāji: Ian James Bowden (Hāga, Nīderlande), Janey Young (Hāga) (pārstāve: N. de Montigny, advokāte)
Atbildētāja: Eiropas Savienības Aģentūra tiesībaizsardzības sadarbībai (pārstāvji: A. Nunzi, O. Sajin un C. Falmagne, kuriem palīdz D. Waelbroeck un A. Duron, advokāti)
Priekšmets
Prasītāji ar prasību saskaņā ar LESD 270. pantu lūdz atcelt Eiropas Savienības Aģentūras tiesībaizsardzības sadarbībai (Eiropols) 2020. gada 30. marta lēmumus, ar kuriem tā atteicās piešķirt tiem atkāpi no pilsonības prasības, kas paredzēta Eiropas Savienības Pārējo darbinieku nodarbināšanas kārtības (turpmāk tekstā – “PDNK”) 12. panta 2. punkta a) apakšpunktā, un līdz ar to izbeidza attiecīgos darba līgumus, pamatojoties uz PDNK 47. panta b) punkta iii) apakšpunktu.
Rezolutīvā daļa
1) |
Prasību noraidīt. |
2) |
Ian James Bowden un Janey Young atlīdzina tiesāšanās izdevumus. |