EUR-Lex Access to European Union law
This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 52007AE0424
Opinion of the European Economic and Social Committee on the Proposal for a Directive of the European Parliament and of the Council on the protection of employees in the event of the insolvency of their employer (Codified version) (COM(2006) 657 final)
Europos ekonomikos ir socialinių reikalų komiteto nuomonė dėl Pasiūlymo priimti Europos Parlamento ir Tarybos direktyvą dėl darbuotojų apsaugos jų darbdaviui tapus nemokiam (kodifikuota redakcija) COM(2006) 657 final
Europos ekonomikos ir socialinių reikalų komiteto nuomonė dėl Pasiūlymo priimti Europos Parlamento ir Tarybos direktyvą dėl darbuotojų apsaugos jų darbdaviui tapus nemokiam (kodifikuota redakcija) COM(2006) 657 final
OL C 161, 2007 7 13, p. 75–75
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
OL C 161, 2007 7 13, p. 20–20
(MT)
|
13.7.2007 |
LT |
Europos Sąjungos oficialusis leidinys |
C 161/75 |
Europos ekonomikos ir socialinių reikalų komiteto nuomonė dėl Pasiūlymo priimti Europos Parlamento ir Tarybos direktyvą dėl darbuotojų apsaugos jų darbdaviui tapus nemokiam (kodifikuota redakcija)
COM(2006) 657 final
(2007/C 161/20)
Taryba, vadovaudamasi Europos bendrijos steigimo sutarties 262 straipsniu, 2006 m. lapkričio 23 d. nusprendė pasikonsultuoti su Europos ekonomikos ir socialinių reikalų komitetu dėl Pasiūlymo priimti Europos Parlamento ir Tarybos direktyvą dėl darbuotojų apsaugos jų darbdaviui tapus nemokiam (kodifikuota redakcija).
Užimtumo, socialinių reikalų ir pilietybės skyrius, kuris buvo atsakingas už Komiteto darbo šiuo klausimu organizavimą, 2007 m. vasario 22 d. priėmė savo nuomonę. Pranešėjas Mário Soares.
434-oje plenarinėje sesijoje, įvykusioje 2007 m. kovo 14–15 d. (kovo 14 d. posėdis), Europos ekonomikos ir socialinių reikalų komitetas priėmė šią nuomonę 160 nariams balsavus už, nė vienam nariui nebalsavus prieš ir 6 susilaikius.
|
1. |
Ši siūloma direktyva yra komisijos plano supaprastinti ir paaiškinti Bendrijos teisės aktus, kad jie taptų aiškesni ir labiau prieinami paprastam piliečiui, dalis. |
|
2. |
Kodifikacija yra labai svarbi administracinė procedūra, kuri turi būti vykdoma visapusiškai laikantis įprastos Bendrijos teisėkūros tvarkos, ir ji negali lemti kodifikuojamų teisės aktų esminių pakeitimų. |
|
3. |
Šiuo pasiūlymu siekiama kodifikuoti 1980 m. spalio 20 d. Tarybos direktyvą 80/987/EEB dėl darbuotojų apsaugos jų darbdaviui tapus nemokiam. Naujoji direktyva pakeis įvairius aktus, kurių nuostatos buvo į ją įtrauktos; šis pasiūlymas nekeičia kodifikuojamų teisės aktų turinio, nes jame tik sujungiami šie aktai, atliekant kodifikavimui būtinus formos pakeitimus. |
|
4. |
Nors kodifikavimas yra procesas, kurio pobūdis neleidžia iš dalies keisti nurodytų direktyvų ir negalima to daryti, EESRK mano, kad Komisija, atlikdama savo pareigas, turėtų padaryti daugiau, o ne vien tik paprastinti teisės aktus. Ji turėtų ištirti įvairių direktyvų turinį, kad išspręstų visus klausimus, kurie šiuo metu yra neaiškūs ar buvo nustatyta, kad iš esmės yra neaktualūs. |
|
5. |
Nepaisant to, turėdamas omenyje, kad šios nuomonės tema yra direktyvos kodifikavimas ir atsižvelgdamas į pirmoje pastraipoje nurodytus tikslus bei 2 ir 3 pastraipose nustatytas garantijas, Europos ekonomikos ir socialinių reikalų komitetas šiai siūlomai direktyvai pritaria. |
2007 m. kovo 14 d., Briuselis
Europos ekonomikos ir socialinių reikalų komiteto
pirmininkas
Dimitris DIMITRIADIS