This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62021TA0072
Case T-72/21: Judgment of the General Court of 23 November 2022 — Bowden and Young v Europol (Civil service — Members of the temporary staff — Europol staff — Withdrawal of the United Kingdom from the European Union — Loss of nationality of a Member State — Termination of contract — Article 47(b)(iii) of the CEOS — Request for an exception from the condition of employment provided for in Article 12(2)(a) of the CEOS — Refusal to grant an exception — Obligation to state reasons — Right to be heard — Length of the administrative procedure — Reasonable time — Legitimate expectations — Equal treatment — Interest of the service — Duty of care — Manifest error of assessment)
Predmet T-72/21: Presuda Općeg suda od 23. studenoga 2022. – Bowden i Young/Europol („Javna služba – Privremeno osoblje – Osoblje Europola – Povlačenje Ujedinjene Kraljevine iz Unije – Gubitak državljanstva države članice – Raskid ugovora – Članak 47. točka (b) podtočka iii. CEOS-a – Zahtjev za odstupanje od uvjeta zaposlenja predviđenog u članku 12. stavku 2. točki (a) CEOS-a – Odbijanje odobrenja za odstupanje – Obveza obrazlaganja – Pravo na saslušanje – Trajanje upravnog postupka – Razuman rok – Legitimna očekivanja – Jednako postupanje – Interes službe – Dužna pažnja – Očita pogreška u ocjeni”)
Predmet T-72/21: Presuda Općeg suda od 23. studenoga 2022. – Bowden i Young/Europol („Javna služba – Privremeno osoblje – Osoblje Europola – Povlačenje Ujedinjene Kraljevine iz Unije – Gubitak državljanstva države članice – Raskid ugovora – Članak 47. točka (b) podtočka iii. CEOS-a – Zahtjev za odstupanje od uvjeta zaposlenja predviđenog u članku 12. stavku 2. točki (a) CEOS-a – Odbijanje odobrenja za odstupanje – Obveza obrazlaganja – Pravo na saslušanje – Trajanje upravnog postupka – Razuman rok – Legitimna očekivanja – Jednako postupanje – Interes službe – Dužna pažnja – Očita pogreška u ocjeni”)
SL C 24, 23.1.2023, p. 36–36
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, GA, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
23.1.2023 |
HR |
Službeni list Europske unije |
C 24/36 |
Presuda Općeg suda od 23. studenoga 2022. – Bowden i Young/Europol
(Predmet T-72/21) (1)
(„Javna služba - Privremeno osoblje - Osoblje Europola - Povlačenje Ujedinjene Kraljevine iz Unije - Gubitak državljanstva države članice - Raskid ugovora - Članak 47. točka (b) podtočka iii. CEOS-a - Zahtjev za odstupanje od uvjeta zaposlenja predviđenog u članku 12. stavku 2. točki (a) CEOS-a - Odbijanje odobrenja za odstupanje - Obveza obrazlaganja - Pravo na saslušanje - Trajanje upravnog postupka - Razuman rok - Legitimna očekivanja - Jednako postupanje - Interes službe - Dužna pažnja - Očita pogreška u ocjeni”)
(2023/C 24/49)
Jezik postupka: francuski
Stranke
Tužitelji: Ian James Bowden (Haag, Nizozemska), Janey Young (Haag) (zastupnik: N. de Montigny, odvjetnica)
Tuženik: Agencija Europske unije za suradnju tijela za izvršavanje zakonodavstva (zastupnici: A. Nunzi, O. Sajin i C. Falmagne, agenti, uz asistenciju D. Waelbroecka i A. Durona, odvjetnikâ)
Predmet
Svojim tužbama na temelju članka 270. tužitelji zahtijevaju poništenje odluka Agencije Europske unije za suradnju tijela za izvršavanje zakonodavstva (Europol) od 30. ožujka 2020. kojima im je ta agencija odbila odobriti odstupanje od uvjeta državljanstva predviđenog u članku 12. stavku 2. točki (a) Uvjeta zaposlenja ostalih službenika Europske unije (u daljnjem tekstu: CEOS) te je, slijedom toga, otkazala njihove ugovore na temelju članka 47. točke (b) podtočke iii. CEOS-a.
Izreka
1. |
Tužba se odbija. |
2. |
Ianu Jamesu Bowdenu i Janeyu Youngu nalaže se snošenje troškova. |