This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 52007AE0424
Opinion of the European Economic and Social Committee on the Proposal for a Directive of the European Parliament and of the Council on the protection of employees in the event of the insolvency of their employer (Codified version) (COM(2006) 657 final)
Становище на Европейския икономически и социален комитет относно Предложение за директива на Европейския парламент и на Съвета относно закрилата на работниците и служителите в случай на неплатежоспособност на техния работодател (кодифицирана версия) COM(2006) 657 окончателен
Становище на Европейския икономически и социален комитет относно Предложение за директива на Европейския парламент и на Съвета относно закрилата на работниците и служителите в случай на неплатежоспособност на техния работодател (кодифицирана версия) COM(2006) 657 окончателен
OB C 161, 13.7.2007, p. 75–75
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
OB C 161, 13.7.2007, p. 20–20
(MT)
13.7.2007 |
BG |
Официален вестник на Европейския съюз |
C 161/75 |
Становище на Европейския икономически и социален комитет относно „Предложение за директива на Европейския парламент и на Съвета относно закрилата на работниците и служителите в случай на неплатежоспособност на техния работодател“ (кодифицирана версия)
COM(2006) 657 окончателен
(2007/C 161/20)
На 23 ноември 2006 г. Съветът реши, в съответствие с член 262 от Договора за създаване на Европейската общност, да се консултира с Европейския икономически и социален комитет относно предложение горе-поставено.
Специализираната секция „Заетост, социални въпроси и гражданство“, която има за задача да подготви работата на Комитета в тази област, прие становището си на 22 февруари 2007 г. (докладчик: г-н Soares).
На 434-ата си пленарна сесия, проведена на 14 и 15 март 2007 г. (заседание на 14 март 2007 г.), Европейският икономически и социален комитет прие настоящото становище с 160 гласа „за“, 0 гласа „против“ и 6 гласа „въздържал се“.
1. |
Предложението за директива представлява част от плана на Комисията за опростяване и изясняване на законодателството на Общността, с цел то да стане достъпно и разбираемо за обикновения гражданин. |
2. |
Кодифицирането е изключително важна административна процедура, която следва да бъде предприета при стриктно спазване на обикновената законодателна процедура на Общността и не може да води до каквото и да е материално изменение в акта, който се кодифицира. |
3. |
Целта на предложението е да се пристъпи към кодифициране на Директива 80/987/ЕИО на Съвета от 20 октомври 1980 г. относно закрилата на работниците и служителите в случай на неплатежоспособност на техния работодател. Новата директива ще обедини различните актове, които са свързани с нея; предложението запазва изцяло съдържанието на кодифицираните актове и се ограничава до обобщаване на актовете и промени от формален характер, които са необходими за процеса на самото кодифициране. |
4. |
Въпреки че кодифицирането е процес, който поради естеството си не може и не трябва да изменя директивите, за които се отнася, ЕИСК счита, че Комисията трябва, в рамките на своите задължения, да отиде по-далеч от обикновено кодифициране на законодателството. Тя следва да анализира съдържанието на различните директиви, с цел да се изяснят някои въпроси, които междувременно ще се окажат неясни и на практика неактуални в реалната ситуация. |
5. |
Въпреки това, като има предвид, че темата на настоящото становище е кодифицирането на директива, и като отчита целите, предложени в параграф 1, както и гаранциите, посочени в параграфи 2 и 3, ЕИСК дава положително становище относно предложението за директива. |
Брюксел, 14 март 2007 г.
Председател
на Европейския икономически и социален комитет
Dimitris DIMITRIADIS