EUR-Lex Πρόσβαση στο δίκαιο της Ευρωπαϊκής Ένωσης
Το έγγραφο αυτό έχει ληφθεί από τον ιστότοπο EUR-Lex
Έγγραφο 62015CA0336
Case C-336/15: Judgment of the Court (Tenth Chamber) of 6 April 2017 (request for a preliminary ruling from the Arbetsdomstolen — Sweden) — Unionen v Almega Tjänsteförbunden, ISS Facility Services AB (Reference for a preliminary ruling — Social policy — Directive 2001/23/EC — Article 3 — Safeguarding of employees’ rights in the event of transfers of undertakings — Collective agreements applicable to the transferee and the transferor — Additional periods of notice granted to dismissed workers — Account to be taken of the length of service with the transferor)
Zaak C-336/15: Arrest van het Hof (Tiende kamer) van 6 april 2017 (verzoek om een prejudiciële beslissing ingediend door de Arbetsdomstol — Zweden) — Unionen/Almega Tjänsteförbunden, ISS Facility Services AB (Prejudiciële verwijzing — Sociaal beleid — Richtlijn 2001/23/EG — Artikel 3 — Behoud van de rechten van de werknemers bij overgang van ondernemingen — Op de verkrijger en de vervreemder van toepassing zijnde collectieve overeenkomsten — Aan ontslagen werknemers verleende aanvullende opzegtermijn — Inaanmerkingneming van de bij de vervreemder vervulde dienstjaren)
Zaak C-336/15: Arrest van het Hof (Tiende kamer) van 6 april 2017 (verzoek om een prejudiciële beslissing ingediend door de Arbetsdomstol — Zweden) — Unionen/Almega Tjänsteförbunden, ISS Facility Services AB (Prejudiciële verwijzing — Sociaal beleid — Richtlijn 2001/23/EG — Artikel 3 — Behoud van de rechten van de werknemers bij overgang van ondernemingen — Op de verkrijger en de vervreemder van toepassing zijnde collectieve overeenkomsten — Aan ontslagen werknemers verleende aanvullende opzegtermijn — Inaanmerkingneming van de bij de vervreemder vervulde dienstjaren)
PB C 168 van 29.5.2017, σ. 7 έως 7
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
|
29.5.2017 |
NL |
Publicatieblad van de Europese Unie |
C 168/7 |
Arrest van het Hof (Tiende kamer) van 6 april 2017 (verzoek om een prejudiciële beslissing ingediend door de Arbetsdomstol — Zweden) — Unionen/Almega Tjänsteförbunden, ISS Facility Services AB
(Zaak C-336/15) (1)
((Prejudiciële verwijzing - Sociaal beleid - Richtlijn 2001/23/EG - Artikel 3 - Behoud van de rechten van de werknemers bij overgang van ondernemingen - Op de verkrijger en de vervreemder van toepassing zijnde collectieve overeenkomsten - Aan ontslagen werknemers verleende aanvullende opzegtermijn - Inaanmerkingneming van de bij de vervreemder vervulde dienstjaren))
(2017/C 168/07)
Procestaal: Zweeds
Verwijzende rechter
Arbetsdomstolen
Partijen in het hoofdgeding
Verzoekende partij: Unionen
Verwerende partij: Almega Tjänsteförbunden, ISS Facility Services AB
Dictum
Artikel 3 van richtlijn 2001/23/EG van de Raad van 12 maart 2001 inzake de onderlinge aanpassing van de wetgevingen der lidstaten betreffende het behoud van de rechten van de werknemers bij overgang van ondernemingen, vestigingen of onderdelen van ondernemingen of vestigingen, moet aldus worden uitgelegd dat de verkrijger, in omstandigheden als die van het hoofdgeding, wanneer hij ruim een jaar na de overgang van de onderneming een werknemer ontslaat, bij de berekening van het aantal dienstjaren van die werknemer, dat bepalend is voor de opzegtermijn waarop deze recht heeft, het aantal dienstjaren moet meetellen dat die werknemer bij de vervreemder heeft vervuld.