Choose the experimental features you want to try

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

Document 62017CA0509

Věc C-509/17: Rozsudek Soudního dvora (třetího senátu) ze dne 16. května 2019 (žádost o rozhodnutí o předběžné otázce Arbeidshof te Antwerpen- Belgie) — Christa Plessers v. PREFACO NV, Belgische Staat („Řízení o předběžné otázce — Převody podniků — Směrnice 2001/23/ES — Články 3 až 5 — Zachování práv zaměstnanců — Výjimky — Insolvenční řízení — Řízení o reorganizaci prostřednictvím převodu pod soudním dohledem — Úplné nebo částečné zachování podniku — Vnitrostátní právní úprava opravňující nabyvatele, aby po převodu převzal zaměstnance dle svého výběru“)

Úř. věst. C 255, 29.7.2019, p. 4–5 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)

29.7.2019   

CS

Úřední věstník Evropské unie

C 255/4


Rozsudek Soudního dvora (třetího senátu) ze dne 16. května 2019 (žádost o rozhodnutí o předběžné otázce Arbeidshof te Antwerpen- Belgie) — Christa Plessers v. PREFACO NV, Belgische Staat

(Věc C-509/17) (1)

(„Řízení o předběžné otázce - Převody podniků - Směrnice 2001/23/ES - Články 3 až 5 - Zachování práv zaměstnanců - Výjimky - Insolvenční řízení - Řízení o reorganizaci prostřednictvím převodu pod soudním dohledem - Úplné nebo částečné zachování podniku - Vnitrostátní právní úprava opravňující nabyvatele, aby po převodu převzal zaměstnance dle svého výběru“)

(2019/C 255/05)

Jednací jazyk: nizozemština

Předkládající soud

Arbeidshof te Antwerpen

Účastníci původního řízení

Odvolatelka: Christa Plessers

Odpůrci: PREFACO NV, Belgische Staat

Výrok

Směrnice Rady 2001/23/ES ze dne 12. března 2001 o sbližování právních předpisů členských států týkajících se zachování práv zaměstnanců v případě převodů podniků, závodů nebo částí podniků nebo závodů, zejména její články 3 až 5, musí být vykládána v tom smyslu, že brání takové vnitrostátní právní úpravě, jako je právní úprava ve věci v původním řízení, která v případě převodu podniku uskutečněného v rámci řízení o reorganizaci prostřednictvím převodu pod soudním dohledem, vedeného s cílem úplného či částečného zachování podniku převodce nebo jeho činnosti, stanoví ve prospěch nabyvatele právo vybrat si, které zaměstnance převezme.


(1)  Úř. věst. C 374, 6.11.2017.


Top