EUR-Lex Access to European Union law
This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62016TN0688
Case T-688/16: Action brought on 28 September 2016 — Janssen-Cases v Commission
Mål T-688/16: Talan väckt den 28 september 2016 – Janssen-Cases mot kommissionen
Mål T-688/16: Talan väckt den 28 september 2016 – Janssen-Cases mot kommissionen
EUT C 410, 7.11.2016, p. 32–32
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
7.11.2016 |
SV |
Europeiska unionens officiella tidning |
C 410/32 |
Talan väckt den 28 september 2016 – Janssen-Cases mot kommissionen
(Mål T-688/16)
(2016/C 410/45)
Rättegångsspråk: franska
Parter
Sökande: Mercedes Janssen-Cases (Bryssel, Belgien) (ombud: advokaterna J. -N. Louis och N. De Montigny)
Svarande: Europeiska kommissionen
Yrkanden
Sökanden yrkar att tribunalen ska
— |
ogiltigförklara kommissionens beslut av den 15 juni 2016 att tillsätta tjänsten som kommissionens medlare genom att utse en annan sökande och att inte godta sökandens ansökan till denna tjänst, |
— |
förplikta kommissionen att till sökanden utbetala ett hundratusen euro i skadestånd för den materiella och ideella skada som lidits, |
— |
förplikta kommissionen att ersätta rättegångskostnaderna. |
Grunder och huvudargument
Till stöd för sin talan åberopar sökanden fyra grunder.
1. |
Den första grunden avser ett åsidosättande av artikel 6.3 i kommissionens beslut K(2002)601 angående en utökad medlingstjänst, genom att de angripna besluten att antogs av kommissionen, trots att de omfattas av kommissionens ordförandes exklusiva befogenhet, efter förslag av generaldirektören för kommissionens generaldirektorat för personal och säkerhet och efter yttrande av personalkommittén. |
2. |
Den andra grunden avser ett åsidosättande av artikel 27 i stadgan för de grundläggande rättigheterna i vilken det fastställs en rätt till information och samråd för arbetstagarna, i förevarande fall rätt till ett faktiskt samråd med kommissionens personalkommitté. |
3. |
Den tredje grunden avser ett maktmissbruk från kommissionens sida i samband med förfarandena för att tillsätta tjänsten som kommissionens medlare. |
4. |
Den fjärde grunden av avser ett åsidosättande av motiveringsskyldigheten, en uppenbart oriktig bedömning, ett åsidosättande av principen om skydd för berättigade förväntningar, proportionalitetsprincipen och principen om god förvaltningssed. |