EUR-Lex Access to European Union law
This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62015CB0614
Case C-614/15: Order of the Court of 21 September 2016 (reference for a preliminary ruling from the Curtea de Apel Craiova — Romania) — Rodica Popescu v Direcția Sanitar Veterinară și pentru Siguranța Alimentelor Gorj (Reference for a preliminary ruling — Article 99 of the Rules of Procedure of the Court of Justice — Social policy — Directive 1999/70/EC — Framework agreement on fixed-term work concluded by ETUC, UNICE and CEEP — Successive fixed-term employment contracts — Veterinary assistant in the veterinary health inspection sector — Public sector — Clause 5(1) — Measures aimed at preventing the misuse of fixed-term contracts — Concept of ‘objective reasons’ justifying the use of such contracts — Replacements for vacant posts pending completion of competition procedures)
Mål C-614/15: Domstolens beslut (tionde avdelningen) av den 21 september 2016 (begäran om förhandsavgörande från Curtea de Apel Craiova – Rumänien) – Rodica Popescu mot Direcția Sanitar Veterinară și pentru Siguranța Alimentelor Gorj (Begäran om förhandsavgörande — Artikel 99 i domstolens rättegångsregler — Socialpolitik — Direktiv 1999/70/EG — Ramavtalet om visstidsarbete undertecknat av EFS, UNICE och CEEP — På varandra följande visstidsanställningskontrakt — Veterinärassistent på området för kontroll av djurs hälsa — Offentlig sektor — Klausul 5.1 — Åtgärder för att förhindra missbruk av på varandra följande visstidsanställningskontrakt — Begreppet ”objektiva grunder” som motiverar sådana kontrakt — Ersättning av lediga tjänster i väntan på att uttagningsprov slutförs)
Mål C-614/15: Domstolens beslut (tionde avdelningen) av den 21 september 2016 (begäran om förhandsavgörande från Curtea de Apel Craiova – Rumänien) – Rodica Popescu mot Direcția Sanitar Veterinară și pentru Siguranța Alimentelor Gorj (Begäran om förhandsavgörande — Artikel 99 i domstolens rättegångsregler — Socialpolitik — Direktiv 1999/70/EG — Ramavtalet om visstidsarbete undertecknat av EFS, UNICE och CEEP — På varandra följande visstidsanställningskontrakt — Veterinärassistent på området för kontroll av djurs hälsa — Offentlig sektor — Klausul 5.1 — Åtgärder för att förhindra missbruk av på varandra följande visstidsanställningskontrakt — Begreppet ”objektiva grunder” som motiverar sådana kontrakt — Ersättning av lediga tjänster i väntan på att uttagningsprov slutförs)
EUT C 454, 5.12.2016, p. 13–13
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
|
5.12.2016 |
SV |
Europeiska unionens officiella tidning |
C 454/13 |
Domstolens beslut (tionde avdelningen) av den 21 september 2016 (begäran om förhandsavgörande från Curtea de Apel Craiova – Rumänien) – Rodica Popescu mot Direcția Sanitar Veterinară și pentru Siguranța Alimentelor Gorj
(Mål C-614/15) (1)
((Begäran om förhandsavgörande - Artikel 99 i domstolens rättegångsregler - Socialpolitik - Direktiv 1999/70/EG - Ramavtalet om visstidsarbete undertecknat av EFS, UNICE och CEEP - På varandra följande visstidsanställningskontrakt - Veterinärassistent på området för kontroll av djurs hälsa - Offentlig sektor - Klausul 5.1 - Åtgärder för att förhindra missbruk av på varandra följande visstidsanställningskontrakt - Begreppet ”objektiva grunder” som motiverar sådana kontrakt - Ersättning av lediga tjänster i väntan på att uttagningsprov slutförs))
(2016/C 454/25)
Rättegångsspråk: rumänska
Hänskjutande domstol
Curtea de Apel Craiova
Parter i målet vid den nationella domstolen
Klagande: Rodica Popescu
Motpart: Direcția Sanitar Veterinară și pentru Siguranța Alimentelor Gorj
Avgörande
Klausul 5.1 i ramavtalet om visstidsarbete av den 18 mars 1999, vilket är bilagt rådets direktiv 1999/70/EG av den 28 juni 1999 om ramavtalet om visstidsarbete undertecknat av EFS, UNICE och CEEP, ska tolkas så, att den utgör hinder för en nationell bestämmelse, såsom den bestämmelse som är aktuell i det nationella målet, enligt vilken det är motiverat av ”objektiva grunder”, i den mening som avses i den nämnda klausulen, att förlänga på varandra följande visstidsanställningskontrakt inom den offentliga sektorn, enbart av den anledningen att de kontrolluppgifter som utförs av personal som är anställd inom djurhälsovårdssektorn inte är av permanent karaktär, på grund av den varierande verksamhetsvolymen på anläggningarna som ska kontrolleras. Detta gäller såvida inte – vilket det ankommer på den hänskjutande domstolen att kontrollera – förnyelsen av kontrakten verkligen avser täcka ett specifikt behov inom den berörda branschen varvid rena budgethänsyn inte får ligga bakom. Det förhållandet att förnyelse av på varandra följande visstidsanställningskontrakt sker i väntan på att uttagningsprov ska slutföras är inte tillräckligt för att lagstiftningen ska anses vara förenlig med den nämnda klausulen, om det visar sig att den konkreta tillämpningen härav i praktiken leder till missbruk av på varandra följande visstidsanställningskontrakt. Det ankommer likaså på den hänskjutande domstolen att pröva om så är fallet.