Choose the experimental features you want to try

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

Document 62018TN0622

Vec T-622/18: Žaloba podaná 15. októbra 2018 – EN (Údaje odstránené alebo vymazané v rámci zaistenia ochrany osobných dát a/alebo dôvernosti.) /Komisia

Ú. v. EÚ C 4, 7.1.2019, p. 32–33 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)

7.1.2019   

SK

Úradný vestník Európskej únie

C 4/32


Žaloba podaná 15. októbra 2018 – EN (1)/Komisia

(Vec T-622/18)

(2019/C 4/43)

Jazyk konania: angličtina

Účastníci konania

Žalobca: EN (2) (v zastúpení: E. Metodieva, advokátka)

Žalovaná: Európska komisia

Návrhy

Žalobca navrhuje, aby Všeobecný súd:

zrušil rozhodnutie výberovej komisie z 12. decembra 2017 v otvorenom výberovom konaní EPSO/AD/323/16 – Vyšetrovatelia (AD 7) pre tieto profily: 1. Vyšetrovatelia: výdavky EÚ, boj proti korupcii; 2. Vyšetrovatelia: clá a obchod, tabak a falšované výrobky, ktorým žalobca nebol zaradený do zoznamu úspešných uchádzačov pre prvý profil uvedeného výberového konania,

zrušil v plnom rozsahu rozhodnutie EPSO z 10. júla 2018 o zamietnutí sťažnosti žalobcu podľa článku 90 ods. 2 služobného poriadku týkajúcu sa rozhodnutia výberovej komisie EPSO nezaradiť žalobcu do zoznamu úspešných uchádzačov,

uložil žalovanej povinnosť nahradiť žalobcovi škodu vzniknutú v dôsledku ušlého zisku, ku ktorému došlo tým, že žalobca nebol zaradený do uvedeného zoznamu úspešných uchádzačov,

uložil žalovanej povinnosť nahradiť trovy konania.

Dôvody a hlavné tvrdenia

Na podporu svojej žaloby žalobca uvádza sedem žalobných dôvodov.

1.

Prvý žalobný dôvod je založený na nevhodnom správaní jedného z členov výberovej komisie daného výberového konania.

2.

Druhý žalobný dôvod je založený na nedostatočnej nestrannosti jedného z členov výberovej komisie daného výberového konania.

3.

Tretí žalobný dôvod vychádza z nedostatočnej spôsobilosti hodnotiteľov.

4.

Štvrtý žalobný dôvod je založený na tvrdení, že dotknuté výberové konanie porušilo jazykový režim.

5.

Piaty žalobný dôvod je založený na tvrdení, že niektoré nezrovnalosti ovplyvnili prípadovú štúdiu v dotknutom výberovom konaní.

6.

Šiesty žalobný dôvod vychádza z porušenia zásad rovnosti zaobchádzania a spravodlivého zaobchádzania, ktoré vyplynulo z údajného prekročenia lehoty jedného mesiaca, počas ktorého prebiehalo dané výberové konanie.

7.

Siedmy žalobný dôvod vychádza z nedostatočného odôvodnenia posúdenia žalobcu.


(1)  Údaje odstránené alebo vymazané v rámci zaistenia ochrany osobných dát a/alebo dôvernosti.

(2)  Údaje odstránené alebo vymazané v rámci zaistenia ochrany osobných dát a/alebo dôvernosti.


Top