EUR-Lex Access to European Union law

Back to EUR-Lex homepage

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

Document 62007FN0126

Cauza F-126/07: Acțiune introdusă la 30 octombrie 2007 — Van Beers/Comisia Comunităților Europene

JO C 22, 26.1.2008, p. 57–57 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)

26.1.2008   

RO

Jurnalul Oficial al Uniunii Europene

C 22/57


Acțiune introdusă la 30 octombrie 2007 — Van Beers/Comisia Comunităților Europene

(Cauza F-126/07)

(2008/C 22/110)

Limba de procedură: franceza

Părțile

Reclamantă: Isabelle Van Beers (Woluwe-St-Etienne, Belgia) (reprezentanți: S. Orlandi, A. Coolen, J.-N. Louis și E. Marchal, avocats)

Pârâtă: Comisia Comunităților Europene

Concluziile reclamantei

Anularea deciziei autorității împuternicite să facă numiri (AIPN) prin care se respinge candidatura reclamantei, în cadrul exercițiului de certificare 2006;

declararea ca ilegal a articolului 4 alineatul (2) din dispozițiile generale de punere în aplicare (denumite în continuare „DGE”) a articolului 45a din Statutul funcționarilor (denumit în continuare „statut”), în măsura în care are ca efect fie să excludă luarea în considerare a nivelului real al sarcinilor exercitate de un candidat la certificare, fie să mențină o distincție între fostele categorii C* și B* după 30 aprilie 2006;

obligarea pârâtei la plata cheltuielilor de judecată.

Motivele și principalele argumente

Reclamanta, funcționară a Comisiei cu gradul AST 6, și-a depus candidatura în cadrul exercițiului de certificare 2006. La 29 martie 2007, AIPN a confirmat în mod definitiv decizia sa din 22 februarie 2007 de a nu admite candidatura reclamantei în cadrul certificării 2006, în urma unui apel al reclamantei împotriva acestei decizii.

În sprijinul acțiunii sale, reclamanta invocă, mai întâi, o eroare vădită de apreciere.

Aceasta susține, în plus, ilegalitatea articolului 4 alineatul (2) din DGE a articolului 45a din statut.

În special, reclamanta invocă încălcarea principiului egalității de tratament, al nediscriminării și al proporționalității, încălcarea principiului bunei administrări și al dreptului la carieră, precum și a principiului protecției încrederii legitime.


Top