Choose the experimental features you want to try

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

Document 62016TN0632

    Lieta T-632/16: Prasība, kas celta 2016. gada 2. septembrī – Haeberlen/ENISA

    OV C 410, 7.11.2016, p. 22–23 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)

    7.11.2016   

    LV

    Eiropas Savienības Oficiālais Vēstnesis

    C 410/22


    Prasība, kas celta 2016. gada 2. septembrī – Haeberlen/ENISA

    (Lieta T-632/16)

    (2016/C 410/31)

    Tiesvedības valoda – franču

    Lietas dalībnieki

    Prasītājs: Thomas Haeberlen (Swisttal, Vācija) (pārstāvji – L. Levi un A. Tymen, advokāti)

    Atbildētāja: Eiropas Tīklu un informācijas drošības aģentūra

    Prasītāja prasījumi:

    atzīt šo prasību par pieņemamu un pamatotu

    un līdz ar to

    atcelt 2015. gada 21. oktobra lēmumu;

    ciktāl nepieciešams, atcelt 2016. gada 20. maija lēmumu, kas tika saņemts 2016. gada 23. maijā un ar kuru tika noraidīta sūdzība;

    piespriest atlīdzināt prasītājam nodarīto morālo kaitējumu EUR 3 000 apmērā;

    piespriest atbildētājai atlīdzināt visus tiesāšanās izdevumus.

    Pamati un galvenie argumenti

    Prasības pamatošanai prasītājs izvirza divus pamatus.

    1.

    Ar pirmo pamatu tiek apgalvots Eiropas Parlamenta un Padomes 2014. gada 16. aprīļa Regulas (ES) Nr. 422/2014, ar ko no 2011. gada 1. jūlija koriģē Eiropas Savienības ierēdņu un pārējo darbinieku atalgojumu un pensijas, kā arī korekcijas koeficientus, kurus piemēro šim atalgojumam un pensijām (OV 2014, L 129, 5. lpp.), un Eiropas Parlamenta un Padomes 2014. gada 16. aprīļa Regulas (ES) Nr. 423/2014, ar ko no 2012. gada 1. jūlija koriģē Eiropas Savienības ierēdņu un pārējo darbinieku atalgojumu un pensijas, kā arī korekcijas koeficientus, kurus piemēro šim atalgojumam un pensijām (OV 2014, L 129, 12. lpp.) (turpmāk tekstā – “apstrīdētās regulas”) prettiesiskums. Jo īpaši, pieņemot apstrīdētās regulas, tika pieļauti vairāki pārkāpumi, tostarp būtisku procedūras noteikumu pārkāpums, pienākuma norādīt pamatojuma neizpilde, Civildienesta noteikumu, kas bija piemērojami pirms Eiropas Parlamenta un Padomes 2013. gada 22. oktobra Regulas (ES, Euratom), ar ko groza Eiropas Savienības Civildienesta noteikumus un Eiropas Savienības Pārējo darbinieku nodarbināšanas kārtību (OV 2013, L 287, 15. lpp.), spēkā stāšanās, XI pielikuma 10. panta pārkāpums, Civildienesta noteikumu 10., 11. un 65. panta pārkāpums, iegūto tiesību un samērīguma principu pārkāpums, tiesiskās paļāvības aizsardzības principa pārkāpums, kā arī sociālā dialoga noteikumu pārkāpums.

    2.

    Ar otro pamatu tiek apgalvots, ka esot ticis pieļauts labas pārvaldības principa pārkāpums un pienākuma norādīt pamatojumu un pienākuma ņemt vērā ierēdņu intereses neizpilde.


    Top