Dit document is overgenomen van EUR-Lex
Document 62018CN0064
Case C-64/18: Request for a preliminary ruling from the Landesverwaltungsgericht Steiermark (Austria) lodged on 1 February 2018 — Zoran Maksimovic
Byla C-64/18: 2018 m. vasario 1 d. Landesverwaltungsgericht Steiermark (Austrija) pateiktas prašymas priimti prejudicinį sprendimą byloje Zoran Maksimovic
Byla C-64/18: 2018 m. vasario 1 d. Landesverwaltungsgericht Steiermark (Austrija) pateiktas prašymas priimti prejudicinį sprendimą byloje Zoran Maksimovic
OL C 259, 2018 7 23, blz. 16–16
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
- Datum document:
- 01/02/2018
- Datumindiening:
- 01/02/2018
- Auteur:
- Teisingumo Teismas
- Vorm:
- Teisminė informacija
- Authentieke taal:
- vokiečių kalba
- Aard van de procedure:
- Prašymas priimti prejudicinį sprendimą
- link
- Alle documenten waarin dit document wordt geciteerd
- Zaak met gevolgen voor:
-
- Stelt een prejudiciële vraag over 12016E056
- Stelt een prejudiciële vraag over 31996L0071
- Stelt een prejudiciële vraag over 32014L0067
- link
Byla C-64/18: 2018 m. vasario 1 d.Landesverwaltungsgericht Steiermark (Austrija) pateiktas prašymas priimti prejudicinį sprendimą byloje Zoran Maksimovic
2018 m. vasario 1 d.Landesverwaltungsgericht Steiermark (Austrija) pateiktas prašymas priimti prejudicinį sprendimą byloje Zoran Maksimovic
(Byla C-64/18)
2018/C 259/22Proceso kalba: vokiečiųPrašymą priimti prejudicinį sprendimą pateikęs teismas
Landesverwaltungsgericht Steiermark
Šalys pagrindinėje byloje
Pareiškėjas: Zoran Maksimovic
Atsakovė: Bezirkshauptmannschaft Murtal
Suinteresuotasis asmuo: Finanzpolizei
Prejudiciniai klausimai
|
1. |
Ar SESV 56 straipsnį ir 1996 m. gruodžio 16 d. Europos Parlamento ir Tarybos direktyvą 96/71/EB ( 1 ) dėl darbuotojų komandiravimo paslaugų teikimo sistemoje bei 2014 m. gegužės 15 d. Europos Parlamento ir Tarybos direktyvą 2014/67/ES ( 2 ) dėl Direktyvos 96/71/EB vykdymo užtikrinimo reikia aiškinti taip, kad jiems prieštarauja nacionalinė norma, kuria už formalių pareigų pažeidimus darbuotojų darbo kitoje valstybėje atveju, pavyzdžiui, kai darbuotojus perleidžiantis darbdavys nepateikia laikinojo darbo naudotojui darbo užmokesčio dokumentų, nustatomos labai didelės baudos, visų pirma didelės minimalios baudos, kurios už kiekvieną atitinkamą darbuotoją skiriamos kumuliatyviai? |
|
2. |
Jei į pirmąjį klausimą nebūtų atsakyta teigiamai: Ar SESV 56 straipsnį ir 1996 m. gruodžio 16 d. Europos Parlamento ir Tarybos direktyvą 96/71/EB dėl darbuotojų komandiravimo paslaugų teikimo sistemoje bei 2014 m. gegužės 15 d. Europos Parlamento ir Tarybos direktyvą 2014/67/ES dėl Direktyvos 96/71/EB vykdymo užtikrinimo reikia aiškinti taip, kad jiems prieštarauja kumuliacinių baudų be jokių absoliučių viršutinių ribų skyrimas už formalių pareigų pažeidimus darbuotojų darbo kitoje valstybėje atveju? |
( 1 ) OL L 18, 1997, p. 1; 2004 m. specialusis leidimas lietuvių k., 5 sk., 2 t., p. 431.
( 2 ) OL L 159, 2014, p. 11.
