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Document 62019CA0799
Case C-799/19: Judgment of the Court (Eighth Chamber) of 25 November 2020 (request for a preliminary ruling from the Okresný súd Košice I — Slovakia) — NI, OJ, PK v Sociálna poisťovňa (Reference for a preliminary ruling — Social policy — Directive 2008/94/EC — Articles 2 and 3 — Protection of employees in the event of the insolvency of their employer — Concepts of ‘employees’ outstanding claims’ and ‘insolvency of an employer’ — Accident at work — Death of the employee — Compensation for non-material damage — Recovery of the claim against the employer — Impossible — Guarantee institution)
Causa C-799/19: Sentenza della Corte (Ottava Sezione) del 25 novembre 2020 (domanda di pronuncia pregiudiziale proposta dall’Okresný súd Košice I — Slovacchia) — NI, OJ, PK / Sociálna poisťovňa (Rinvio pregiudiziale – Politica sociale – Direttiva 2008/94/CE – Articoli 2 e 3 – Tutela dei lavoratori in caso d’insolvenza del datore di lavoro – Nozioni di «diritti non pagati dei lavoratori subordinati» e di «insolvenza del datore di lavoro» – Infortunio sul lavoro – Decesso del lavoratore – Risarcimento del danno morale – Recupero del credito presso il datore di lavoro – Impossibilità – Organismo di garanzia)
Causa C-799/19: Sentenza della Corte (Ottava Sezione) del 25 novembre 2020 (domanda di pronuncia pregiudiziale proposta dall’Okresný súd Košice I — Slovacchia) — NI, OJ, PK / Sociálna poisťovňa (Rinvio pregiudiziale – Politica sociale – Direttiva 2008/94/CE – Articoli 2 e 3 – Tutela dei lavoratori in caso d’insolvenza del datore di lavoro – Nozioni di «diritti non pagati dei lavoratori subordinati» e di «insolvenza del datore di lavoro» – Infortunio sul lavoro – Decesso del lavoratore – Risarcimento del danno morale – Recupero del credito presso il datore di lavoro – Impossibilità – Organismo di garanzia)
GU C 35 del 1.2.2021, p. 17–18
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
- Date of document:
- 25/11/2020
- Date lodged:
- 30/10/2019
- Author:
- Corte di giustizia
- Form:
- Informazioni giudiziarie
- Authentic language:
- slovacco
- Type of procedure:
- Domanda pregiudiziale
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- Case affecting:
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- Instruments cited in case law:
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1.2.2021 |
IT |
Gazzetta ufficiale dell’Unione europea |
C 35/17 |
Sentenza della Corte (Ottava Sezione) del 25 novembre 2020 (domanda di pronuncia pregiudiziale proposta dall’Okresný súd Košice I — Slovacchia) — NI, OJ, PK / Sociálna poisťovňa
(Causa C-799/19) (1)
(Rinvio pregiudiziale - Politica sociale - Direttiva 2008/94/CE - Articoli 2 e 3 - Tutela dei lavoratori in caso d’insolvenza del datore di lavoro - Nozioni di «diritti non pagati dei lavoratori subordinati» e di «insolvenza del datore di lavoro» - Infortunio sul lavoro - Decesso del lavoratore - Risarcimento del danno morale - Recupero del credito presso il datore di lavoro - Impossibilità - Organismo di garanzia)
(2021/C 35/22)
Lingua processuale: lo slovacco
Giudice del rinvio
Okresný súd Košice I
Parti nel procedimento principale
Ricorrenti: NI, OJ, PK
Convenuta: Sociálna poisťovňa
Dispositivo
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1) |
L’articolo 2, paragrafo 1, della direttiva 2008/94/CE del Parlamento europeo e del Consiglio, del 22 ottobre 2008, relativa alla tutela dei lavoratori subordinati in caso d’insolvenza del datore di lavoro, deve essere interpretato nel senso che un datore di lavoro non può essere considerato in «stato di insolvenza» qualora sia stato oggetto di una domanda di apertura di un procedimento esecutivo a titolo di un diritto a risarcimento, riconosciuto da una decisione giudiziaria, ma il credito sia stato dichiarato irrecuperabile nell’ambito dell’esecuzione a causa dell’insolvenza di fatto di tale datore di lavoro. Spetta tuttavia al giudice del rinvio verificare se, conformemente all’articolo 2, paragrafo 4, della medesima direttiva, lo Stato membro interessato abbia deciso di estendere la tutela dei lavoratori subordinati prevista da detta direttiva a una siffatta situazione di insolvenza, stabilita mediante procedure diverse da quelle menzionate in detto articolo 2, paragrafo 1, previste dal diritto nazionale. |
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2) |
L’articolo 1, paragrafo 1, e l’articolo 3 della direttiva 2008/94 devono essere interpretati nel senso che un’indennità dovuta da un datore di lavoro ai superstiti a titolo del danno morale subìto a seguito del decesso di un dipendente dopo un infortunio sul lavoro può essere considerata come «diritto dei lavoratori subordinati, derivante da contratti di lavoro o da rapporti di lavoro», ai sensi dell’articolo 1, paragrafo 1, di tale direttiva, solo qualora essa rientri nella nozione di «retribuzione», come definita dal diritto nazionale, ciò che spetta al giudice nazionale determinare. |
