Név

Oszlop

Kód

Leírás

Szűrő

REGCARE

197

Olyan személy, aki rendszeresen gondoskodik más, legfeljebb 14 éves korú gyerekekről (a háztartásában élő saját gyerekei/házastársa gyerekei kivételével) vagy 15 éves vagy annál idősebb, gondozásra szoruló beteg, fogyatékos, idős rokonokról/barátokról

Valamennyi 15–64 éves személy

1

Igen, más, legfeljebb 14 éves korú gyerekekről

2

Igen, 15 éves vagy annál idősebb, gondozásra szoruló rokonokról/barátokról

3

Igen, legfeljebb 14 éves gyerekekről, valamint 15 éves vagy annál idősebb, gondozásra szoruló rokonokról/barátokról

4

Nem

9

Nem alkalmazandó (nem tartozik a szűrőbe)

Üres

Nincs válasz

CHILDCAR

198

Gyermekgondozási szolgáltatások igénybevétele hetente az azonos háztartásban élő legfiatalabb gyerek esetében (beleértve a fizetett gyermekfelügyelőket, az iskolaelőkészítőt; a kötelező iskolák kivételével)

Valamennyi 15–64 éves személy, akinek a háztartásában legalább egy 14 év alatti saját gyermek/házastársa gyermeke él.

Gyermekgondozási szolgáltatások heti szintű igénybevétele

1

2

3

4

5

6

9

Üres

Nincs válasz

IMPFACIL

199

A gyermekgondozási intézmények rendelkezésre állásának és megfizethetőségének hatása arra, hogy valaki nem, vagy csak részmunkaidőben dolgozik

Valamennyi 15–64 éves személy és (FTPTREAS ≠ 3 és SEEKREAS ≠ 3 és (REGCARE = 1-3 vagy háztartásában legalább egy 14 év alatti saját gyermek/házastársa gyermeke él)) és FTPT ≠ 1

1

Megfelelő gyermekgondozási intézmények nem állnak rendelkezésére vagy nem megfizethetők

2

Megfelelő beteg-, fogyatékos-, idősgondozási intézmények nem állnak rendelkezésre vagy nem megfizethetők

3

Megfelelő gyermek-, beteg-, fogyatékos- és idősgondozási intézmények nem állnak rendelkezésre vagy nem megfizethetők.

4

A gondozási intézmények nem befolyásolják a munkaerőpiaci részvételre vonatkozó döntést

9

Nem alkalmazandó (nem tartozik a szűrőbe)

Üres

Nincs válasz

NOWRECHI

200

A munkavállalástól való elállás vagy a részmunkaidős munkavállalás fő oka (a gyermekgondozással összefüggésben)

Valamennyi 15–64 éves személy és (NEEDCARE = 1,3 vagy IMPFACIL = 1,3)

1

Gyermekgondozási szolgáltatások nem állnak rendelkezésre

2

A rendelkezésre álló gyermekgondozási szolgáltatások túl drágák

3

A rendelkezésre álló gyermekgondozási szolgáltatások minősége nem kielégítő

4

Egyéb, a megfelelő gyermekgondozási szolgáltatások hiányával összefüggő okok

9

Nem alkalmazandó (nem tartozik a szűrőbe)

Üres

Nincs válasz

NOWRECAR

201

A munkavállalástól való elállás vagy a részmunkaidős munkavállalás fő oka (egyéb eltartott személyek gondozásával összefüggésben)

Valamennyi 15–64 éves személy és (NEEDCARE = 2,3 vagy IMPFACIL = 2,3)

1

Gondozási szolgáltatások nem állnak rendelkezésre

2

A rendelkezésre álló gondozási szolgáltatások túl drágák

3

A rendelkezésre álló gondozási szolgáltatások minősége nem kielégítő

4

Egyéb, a megfelelő gondozási szolgáltatások hiányával összefüggő okok

9

Nem alkalmazandó (nem tartozik a szűrőbe)

Üres

Nincs válasz

VARHOURS

202

Változó munkaidő-beosztás

Valamennyi 15–64 éves személy és STAPRO = 3

1

A munkanap kezdete és vége változatlan vagy a munkaadó által meghatározott változó munkaidő-beosztás

A munkarendet a munkavállaló határozza meg az alábbi munkaidőbeosztási modellek egyike alapján

2

Rugalmas munkaidő-beosztás / Munkaidőszámla

3

A napi munkaórák száma meghatározott, a nap folyamán azonban rugalmasan beosztható

4

A munkaidő-beosztást az egyén határozza meg (bármiféle formális kötöttség nélkül)

5

Egyéb

9

Nem alkalmazandó (nem tartozik a szűrőbe)

Üres

Nincs válasz

POSSTEND

203

Családi okokból a munkanap kezdete és/vagy vége rugalmasan alakítható (legalább egy óra eltolódással)

VARHOURS=1,3,5, üres

1

Általában lehetséges

2

Ritkán lehetséges

3

Nem lehetséges

9

Nem alkalmazandó (nem tartozik a szűrőbe)

Üres

Nincs válasz

POSORGWT

204

A munkaidő oly módon történő szervezése, hogy családi okokból akár egész napokat is ki lehessen venni (az éves szabadág igénybevétele nélkül)

Valamennyi 15–64 éves személy és STAPRO = 3

1

Általában lehetséges

2

Ritkán lehetséges

3

Nem lehetséges

9

Nem alkalmazandó (nem tartozik a szűrőbe)

Üres

Nincs válasz

REDWORK

205

Csökkentett óraszámú munkaidő-beosztás legalább egy hónapon keresztül a háztartásában élő legfiatalabb gyermek gondozása céljából (a szülési szabadság kivételével)

Valamennyi 15–64 éves személy a vele egy háztartásban élő legalább egy, legfeljebb 8 éves saját/házastársa gyermekével és (WSTATOR = 1,2 vagy (EXISTPR = 1 és REFYEAR–YEARPR ≤ a legfiatalabb gyermek kora+1))

1

Igen

2

Nem

9

Nem alkalmazandó (nem tartozik a szűrőbe)

Üres

Nincs válasz

STOPWORK

206

Legalább egy hónapra felhagyott a munkavégzéssel a háztartásában élő legfiatalabb gyermek gondozása céljából (a szülési szabadság kivételével)

Valamennyi 15–64 éves személy a vele egy háztartásban élő legalább egy, legfeljebb 8 éves saját/ házastársa gyermekével és (WSTATOR = 1,2 vagy (EXISTPR = 1 és REFYEAR–YEARPR ≤ a legfiatalabb gyermek kora + 1))

1

Nem

Igen, az alábbi időszakra felhagyott a munkavégzéssel:

2

3

4

5

6

Még nem kezdett el újra dolgozni

9

Nem alkalmazandó (nem tartozik a szűrőbe)

Üres

Nincs válasz

PARLEAVE

207

Legalább egy hónapra teljes állásban igénybe vette a szülői szabadságot a háztartásában élő legfiatalabb gyermek gondozása céljából (a szülési szabadság kivételével)

Valamennyi 15–64 éves személy, a vele egy háztartásában élő legalább egy, legfeljebb 8 éves saját/ házastársa gyermekével.

1

Nem, nem vett igénybe legalább egy hónapra teljes állásban szülői szabadságot

Igen, az alábbi időtartamra teljes állásban igénybe vett szülői szabadságot

2

3

4

5

6

A szabadság még mindig tart

9

Nem alkalmazandó (nem tartozik a szűrőbe)

Üres

Nincs válasz

210/215

Súlyozási tényező a 2010. évi ad hoc modulra (fakultatív)

Valamennyi 15–64 éves személy

0000-9999

A 210–213 oszlop egész számokat tartalmaz

00-99

A 214–215 oszlop tizedesjegyeket tartalmaz