This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62011FA0103
Case F-103/11: Judgment of the Civil Service Tribunal (Second Chamber) of 10 July 2014 — CG v EIB (Civil Service — Staff of the EIB — Psychological harassment — Inquiry procedure — Decision of the President not to act on a complaint — Opinion of the committee of inquiry — Incorrect definition of psychological harassment — Intentional nature of the conduct — Finding of conduct and symptoms constituting psychological harassment — Search for the causal link — Absence — Inconsistency of the opinion of the committee of inquiry — Manifest error of assessment — Maladministration — Obligation of confidentiality — Protection of personal data — Action for compensation)
Asia F-103/11: Virkamiestuomioistuimen tuomio (toinen jaosto) 10.7.2014 – CG v. EIP (Henkilöstö — EIP:n henkilöstö — Työpaikkakiusaaminen — Tutkintamenettely — Pääjohtajan päätös olla ryhtymättä toimenpiteisiin kantelun johdosta — Tutkintakomitean lausunto — Työpaikkakiusaamisen virheellinen määrittely — Menettelytapojen tahallisuus — Työpaikkakiusaamista merkitsevien menettelytapojen ja oireiden olemassaolon toteaminen — Syy-yhteyttä ei ole selvitetty — Tutkintakomitean lausunnon epäjohdonmukaisuus — Ilmeinen arviointivirhe — Virheellinen virkatoiminta — Salassapitovelvollisuus — Henkilötietojen suoja — Vahingonkorvauskanne)
Asia F-103/11: Virkamiestuomioistuimen tuomio (toinen jaosto) 10.7.2014 – CG v. EIP (Henkilöstö — EIP:n henkilöstö — Työpaikkakiusaaminen — Tutkintamenettely — Pääjohtajan päätös olla ryhtymättä toimenpiteisiin kantelun johdosta — Tutkintakomitean lausunto — Työpaikkakiusaamisen virheellinen määrittely — Menettelytapojen tahallisuus — Työpaikkakiusaamista merkitsevien menettelytapojen ja oireiden olemassaolon toteaminen — Syy-yhteyttä ei ole selvitetty — Tutkintakomitean lausunnon epäjohdonmukaisuus — Ilmeinen arviointivirhe — Virheellinen virkatoiminta — Salassapitovelvollisuus — Henkilötietojen suoja — Vahingonkorvauskanne)
EUVL C 421, 24.11.2014, p. 46–47
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
24.11.2014 |
FI |
Euroopan unionin virallinen lehti |
C 421/46 |
Virkamiestuomioistuimen tuomio (toinen jaosto) 10.7.2014 – CG v. EIP
(Asia F-103/11) (1)
((Henkilöstö - EIP:n henkilöstö - Työpaikkakiusaaminen - Tutkintamenettely - Pääjohtajan päätös olla ryhtymättä toimenpiteisiin kantelun johdosta - Tutkintakomitean lausunto - Työpaikkakiusaamisen virheellinen määrittely - Menettelytapojen tahallisuus - Työpaikkakiusaamista merkitsevien menettelytapojen ja oireiden olemassaolon toteaminen - Syy-yhteyttä ei ole selvitetty - Tutkintakomitean lausunnon epäjohdonmukaisuus - Ilmeinen arviointivirhe - Virheellinen virkatoiminta - Salassapitovelvollisuus - Henkilötietojen suoja - Vahingonkorvauskanne))
2014/C 421/64
Oikeudenkäyntikieli: ranska
Asianosaiset
Kantaja: CG (Sandweiler, Luxemburg) (edustajat: aluksi asianajaja N. Thieltgen, sitten asianajajat J.-N. Louis ja D. de Abreu Caldas
Vastaaja: Euroopan investointipankki (EIP) (asiamiehet: G. Nuvoli ja T. Gilliams, avustajanaan asianajaja A. Dal Ferro)
Väliintulija, joka tukee kantajan vaatimuksia: Euroopan tietosuojavaltuutettu (asiamiehet: aluksi I. Chatelier ja H. Kranenborg, sitten I. Chatelier ja A. Buchta)
Oikeudenkäynnin kohde
Vaatimus sen päätöksen, jossa Euroopan investointipankin pääjohtaja päätti olla ryhtymättä toimenpiteisiin väitettyä työpaikkakiusaamista koskevan tutkimuksen johdosta, ja tutkimuskomitean loppupäätelmän kumoamisesta sekä vahingonkorvausvaatimus.
Tuomiolauselma
1) |
Euroopan investointipankin pääjohtajan 27.7.2011 tekemä päätös kumotaan. |
2) |
Euroopan investointipankki velvoitetaan maksamaan CG:lle 35 000 euroa. |
3) |
Kanne hylätään muilta osin. |
4) |
Euroopan investointipankki vastaa omista oikeudenkäyntikuluistaan, ja se velvoitetaan korvaamaan CG:lle aiheutuneet oikeudenkäyntikulut. |
5) |
Euroopan tietosuojavaltuutettu vastaa väliintulijana omista oikeudenkäyntikuluistaan. |
(1) EUVL C 6, 7.1.2012, s. 25.