EUR-Lex Access to European Union law

Back to EUR-Lex homepage

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

Document 62012CA0089

Kohtuasi C-89/12: Euroopa Kohtu (neljas koda) 25. aprilli 2013 . aasta otsus (Hof van Cassatie van België (Belgia) eelotsusetaotlus) — Rose Marie Bark versus Galileo Joint Undertaking, likvideerimisel (Ühisettevõtted — Töötajatega sõlmitud lepingud — Teenistustingimused — Määrus (EÜ) nr 876/2002)

ELT C 171, 15.6.2013, p. 9–9 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)

15.6.2013   

ET

Euroopa Liidu Teataja

C 171/9


Euroopa Kohtu (neljas koda) 25. aprilli 2013. aasta otsus (Hof van Cassatie van België (Belgia) eelotsusetaotlus) — Rose Marie Bark versus Galileo Joint Undertaking, likvideerimisel

(Kohtuasi C-89/12) (1)

(Ühisettevõtted - Töötajatega sõlmitud lepingud - Teenistustingimused - Määrus (EÜ) nr 876/2002)

2013/C 171/15

Kohtumenetluse keel: hollandi

Eelotsusetaotluse esitanud kohus

Hof van Cassatie van België

Põhikohtuasja pooled

Kassatsioonkaebuse esitaja: Rose Marie Bark

Vastustaja kassatsioonimenetluses: Galileo Joint Undertaking, likvideerimisel

Ese

Eelotsusetaotlus — Hof van Cassatie van België — Nõukogu 21. mai 2002. aasta määruse (EÜ) nr 876/2002, millega luuakse ühisettevõte Galileo (EÜT L 138, lk 1; ELT eriväljaanne 13/29, lk 477), lisas esitatud ühisettevõtte Galileo põhikirja artikli 11 lõike 2 tõlgendamine — Töötajatega sõlmitud tähtajalised töölepingud — Lepingud, mis peavad vastama Euroopa ühenduste muude teenistujate teenistustingimustele — Personalieeskirjade palgatingimuste kohustuslik kohaldamine

Resolutsioon

Nõukogu 21. mai 2002. aasta määruse (EÜ) nr 876/2002, millega luuakse ühisettevõte Galileo, muudetud nõukogu 12. detsembri 2006. aasta määrusega (EÜ) nr 1943/2006, lisas esitatud ühisettevõtte Galileo põhikirja artikli 11 lõiget 2 tuleb tõlgendada nii, et Euroopa ühenduste muude teenistujate teenistustingimused ning eelkõige neis teenistustingimustes kindlaks määratud palgatingimused ei ole kohaldatavad nende ühisettevõtte Galileo töötajate suhtes, kellega on sõlmitud tähtajaline leping.


(1)  ELT C 133, 5.5.2012.


Top