EUR-Lex Access to European Union law
This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62016TN0688
Case T-688/16: Action brought on 28 September 2016 — Janssen-Cases v Commission
Kohtuasi T-688/16: 28. septembril 2016 esitatud hagi – Janssen-Cases versus komisjon
Kohtuasi T-688/16: 28. septembril 2016 esitatud hagi – Janssen-Cases versus komisjon
ELT C 410, 7.11.2016, p. 32–32
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
7.11.2016 |
ET |
Euroopa Liidu Teataja |
C 410/32 |
28. septembril 2016 esitatud hagi – Janssen-Cases versus komisjon
(Kohtuasi T-688/16)
(2016/C 410/45)
Kohtumenetluse keel: prantsuse
Pooled
Hageja: Mercedes Janssen-Cases (Brüssel, Belgia) (esindajad: advokaadid J.-N. Louis ja N. De Montigny)
Kostja: Euroopa Komisjon
Nõuded
Hageja palub Üldkohtul:
— |
tühistada komisjoni 15. juuni 2016. aasta otsused täita komisjoni vaidluste lahendaja ametikoht teise kandidaadi nimetamisega ja otsused, millega lükati tagasi hageja kandidatuur sellele ametikohale; |
— |
mõista komisjonilt hageja kasuks välja hüvitis varalise ja mittevaralise kahju eest summas 100 000 eurot; |
— |
mõista kohtukulud välja komisjonilt. |
Väited ja peamised argumendid
Hagi põhjenduseks esitab hageja neli väidet.
1. |
Esimene väide, et rikutud on komisjoni otsuse C(2002)601 tõhustatud vaidluste lahendamise osakonna kohta artikli 6 lõiget 3, kuna vaidlustatud otsused võttis vastu komisjon, olgugi et need kuuluvad selle presidendi ainupädevusse personali- ja turvadirektoraadi peadirektori ettepaneku alusel pärast personalikomiteega konsulteerimist. |
2. |
Teine väide, et rikutud on põhiõiguste harta artiklit 27, mis sätestab töötajate õiguse olla informeeritud ja ära kuulatud, käesolevas asjas õigus komisjoni personalikomiteega tegelikult konsulteerida. |
3. |
Kolmas väide, et komisjon kuritarvitas võimu menetlustes, mis viidi läbi komisjoni vaidluste lahendaja ametikoha täitmiseks. |
4. |
Neljas väide, et rikutud on põhjendamiskohustust, tehtud on ilmne hindamisviga ning rikutud on õiguspärase ootuse, proportsionaalsuse ja hea halduse põhimõtteid. |