EUR-Lex Access to European Union law
This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62015CB0614
Case C-614/15: Order of the Court of 21 September 2016 (reference for a preliminary ruling from the Curtea de Apel Craiova — Romania) — Rodica Popescu v Direcția Sanitar Veterinară și pentru Siguranța Alimentelor Gorj (Reference for a preliminary ruling — Article 99 of the Rules of Procedure of the Court of Justice — Social policy — Directive 1999/70/EC — Framework agreement on fixed-term work concluded by ETUC, UNICE and CEEP — Successive fixed-term employment contracts — Veterinary assistant in the veterinary health inspection sector — Public sector — Clause 5(1) — Measures aimed at preventing the misuse of fixed-term contracts — Concept of ‘objective reasons’ justifying the use of such contracts — Replacements for vacant posts pending completion of competition procedures)
Kohtuasi C-614/15: Euroopa Kohtu (kümnes koda) 21. septembri 2016. aasta määrus (Curtea de Apel Craiova eelotsusetaotlus – Rumeenia) – Rodica Popescu versus Direcția Sanitar Veterinară și pentru Siguranța Alimentelor Gorj (Eelotsusetaotlus — Euroopa Kohtu kodukorra artikkel 99 — Sotsiaalpoliitika — Direktiiv 1999/70/EÜ — Euroopa Ametiühingute Konföderatsiooni (ETUC), Euroopa Tööandjate Föderatsiooni (UNICE) ja Euroopa Riigiosalusega Ettevõtete Keskuse (CEEP) raamkokkulepe tähtajalise töö kohta — Järjestikused tähtajalised töölepingud — Veterinaarassistent loomatervise järelevalve valdkonnas — Avalik sektor — Klausli 5 lõige 1 — Meetmed tähtajaliste lepingute kuritarvitamise vältimiseks — Mõiste „objektiivsed alused“, mis õigustavad selliseid lepinguid — Vabade ametikohtade täitmine asenduslepingute alusel seni, kuni konkurss on lõpule viidud)
Kohtuasi C-614/15: Euroopa Kohtu (kümnes koda) 21. septembri 2016. aasta määrus (Curtea de Apel Craiova eelotsusetaotlus – Rumeenia) – Rodica Popescu versus Direcția Sanitar Veterinară și pentru Siguranța Alimentelor Gorj (Eelotsusetaotlus — Euroopa Kohtu kodukorra artikkel 99 — Sotsiaalpoliitika — Direktiiv 1999/70/EÜ — Euroopa Ametiühingute Konföderatsiooni (ETUC), Euroopa Tööandjate Föderatsiooni (UNICE) ja Euroopa Riigiosalusega Ettevõtete Keskuse (CEEP) raamkokkulepe tähtajalise töö kohta — Järjestikused tähtajalised töölepingud — Veterinaarassistent loomatervise järelevalve valdkonnas — Avalik sektor — Klausli 5 lõige 1 — Meetmed tähtajaliste lepingute kuritarvitamise vältimiseks — Mõiste „objektiivsed alused“, mis õigustavad selliseid lepinguid — Vabade ametikohtade täitmine asenduslepingute alusel seni, kuni konkurss on lõpule viidud)
ELT C 454, 5.12.2016, p. 13–13
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
5.12.2016 |
ET |
Euroopa Liidu Teataja |
C 454/13 |
Euroopa Kohtu (kümnes koda) 21. septembri 2016. aasta määrus (Curtea de Apel Craiova eelotsusetaotlus – Rumeenia) – Rodica Popescu versus Direcția Sanitar Veterinară și pentru Siguranța Alimentelor Gorj
(Kohtuasi C-614/15) (1)
((Eelotsusetaotlus - Euroopa Kohtu kodukorra artikkel 99 - Sotsiaalpoliitika - Direktiiv 1999/70/EÜ - Euroopa Ametiühingute Konföderatsiooni (ETUC), Euroopa Tööandjate Föderatsiooni (UNICE) ja Euroopa Riigiosalusega Ettevõtete Keskuse (CEEP) raamkokkulepe tähtajalise töö kohta - Järjestikused tähtajalised töölepingud - Veterinaarassistent loomatervise järelevalve valdkonnas - Avalik sektor - Klausli 5 lõige 1 - Meetmed tähtajaliste lepingute kuritarvitamise vältimiseks - Mõiste „objektiivsed alused“, mis õigustavad selliseid lepinguid - Vabade ametikohtade täitmine asenduslepingute alusel seni, kuni konkurss on lõpule viidud))
(2016/C 454/25)
Kohtumenetluse keel: rumeenia
Eelotsusetaotluse esitanud kohus
Curtea de Apel Craiova
Põhikohtuasja menetluse pooled
Apellant: Rodica Popescu
Vastustaja: Direcția Sanitar Veterinară și pentru Siguranța Alimentelor Gorj
Resolutsioon
Nõukogu 28. juuni 1999. aasta direktiivi 1999/70/EÜ, milles käsitletakse Euroopa Ametiühingute Konföderatsiooni (ETUC), Euroopa Tööandjate Föderatsiooni (UNICE) ja Euroopa Riigiosalusega Ettevõtete Keskuse (CEEP) sõlmitud raamkokkulepet tähtajalise töö kohta, lisas toodud 18. märtsil 1999 sõlmitud raamkokkuleppe tähtajalise töö kohta klausli 5 lõiget 1 tuleb tõlgendada nii, et sellega on vastuolus niisugused siseriiklikud õigusnormid nagu põhikohtuasjas käsitletavad, mille kohaselt peetakse järjestikuste tähtajaliste töölepingute uuendamist avalikus sektoris õigustatuks „objektiivsete alustega“ selle klausli tähenduses juba ainuüksi seetõttu, et loomatervise valdkonna töötajate järelevalveülesanded ei ole alalised, sest kontrollitavate ettevõtete tegevuse maht varieerub, välja arvatud juhul, kui lepingute uuendamise eesmärk on tõepoolest asjaomase sektori erivajaduse katmine, ilma et viimase aluseks võiksid siiski olla eelarvekaalutlused; kas tegemist on sellise juhuga, peab välja selgitama siseriiklik kohus. Lisaks ei piisa asjaolust, et järjestikuste tähtajaliste töölepingute uuendamine toimub seni, kuni konkurss on lõpule viidud, kõnealuste õigusnormide kooskõlla viimiseks nimetatud klausliga, kui nende õigusnormide konkreetne kohaldamine viib tegelikult järjestikuste tähtajaliste töölepingute kuritarvitamiseni; siseriiklik kohus peab kontrollima ka seda.