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Document 62018CN0050

    Rechtssache C-50/18: Vorabentscheidungsersuchen des Landesverwaltungsgerichts Steiermark (Österreich) eingereicht am 29. Januar 2018 — Mijo Mestrovic

    ABl. C 259 vom 23.7.2018, p. 15–16 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)

    201807060371993592018/C 259/21502018CJC25920180723DE01DEINFO_JUDICIAL20180129151622

    Rechtssache C-50/18: Vorabentscheidungsersuchen des Landesverwaltungsgerichts Steiermark (Österreich) eingereicht am 29. Januar 2018 — Mijo Mestrovic

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    C2592018DE1520120180129DE0021152162

    Vorabentscheidungsersuchen des Landesverwaltungsgerichts Steiermark (Österreich) eingereicht am 29. Januar 2018 — Mijo Mestrovic

    (Rechtssache C-50/18)

    2018/C 259/21Verfahrenssprache: Deutsch

    Vorlegendes Gericht

    Landesverwaltungsgericht Steiermark

    Parteien des Ausgangsverfahrens

    Beschwerdeführer: Mijo Mestrovic

    Belangte Behörde: Bezirkshauptmannschaft Murtal

    Mitbeteiligte Partei: Finanzpolizei

    Vorlagefragen

    1.

    Sind Artikel 56 AEUV sowie die Richtlinie 96/71/EG des Europäischen Parlaments und des Rates vom 16. Dezember 1996 über die Entsendung von Arbeitnehmern im Rahmen der Erbringung von Dienstleistungen ( 1 ) und die Richtlinie 2014/67/EU des Europäischen Parlaments und des Rates vom 15. Mai 2014 zur Durchsetzung der Richtlinie 96/71/EG ( 2 ) dahingehend auszulegen, dass sie einer nationalen Norm, welche für Verstöße gegen formale Verpflichtungen bei grenzüberschreitendem Arbeitskräfteeinsatz, wie die unterlassene Bereithaltung von Lohnunterlagen, sehr hohe Geldbußen, insbesondere hohe Mindeststrafen vorsieht, welche kumulativ pro betroffenem Arbeitnehmer verhängt werden, entgegenstehen?

    2.

    Für den Fall, dass nicht schon die Frage 1. bejaht wird:

    Sind Artikel 56 AEUV sowie die Richtlinie 96/71/EG des Europäischen Parlaments und des Rates vom 16. Dezember 1996 über die Entsendung von Arbeitnehmern im Rahmen der Erbringung von Dienstleistungen und die Richtlinie 2014/67/EU des Europäischen Parlaments und des Rates vom 15. Mai 2014 zur Durchsetzung der Richtlinie 96/71/EG dahingehend auszulegen, dass sie der Verhängung kumulativer Geldbußen bei Verstößen gegen formale Verpflichtungen bei grenzüberschreitendem Arbeitskräfteeinsatz ohne absolute Höchstgrenzen entgegenstehen?

    ( 1 ) ABl. 1997, L 18, S. 1.

    ( 2 ) ABl. 2014, L 159, S. 11.

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