Šis dokumentas gautas iš interneto svetainės „EUR-Lex“
Dokumentas 62019TA0247
Case T-247/19: Judgment of the General Court of 2 December 2020 — Thunus and Others v EIB (Civil service — EIB staff — Remuneration — Annual salary adjustment — Legal certainty — Legitimate expectations — Staff consultation — Obligation to state reasons — Proportionality)
Věc T-247/19: Rozsudek Tribunálu ze dne 2. prosince 2020 – Thunus a další v. EIB („Veřejná služba – Zaměstnanci EIB – Odměňování – Roční úprava platů – Právní jistota – Legitimní očekávání – Konzultace se zaměstnanci – Povinnost uvést odůvodnění – Přiměřenost“)
Věc T-247/19: Rozsudek Tribunálu ze dne 2. prosince 2020 – Thunus a další v. EIB („Veřejná služba – Zaměstnanci EIB – Odměňování – Roční úprava platů – Právní jistota – Legitimní očekávání – Konzultace se zaměstnanci – Povinnost uvést odůvodnění – Přiměřenost“)
Úř. věst. C 35, 1.2.2021, p. 43—43
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
|
1.2.2021 |
CS |
Úřední věstník Evropské unie |
C 35/43 |
Rozsudek Tribunálu ze dne 2. prosince 2020 – Thunus a další v. EIB
(Věc T-247/19) (1)
(„Veřejná služba - Zaměstnanci EIB - Odměňování - Roční úprava platů - Právní jistota - Legitimní očekávání - Konzultace se zaměstnanci - Povinnost uvést odůvodnění - Přiměřenost“)
(2021/C 35/55)
Jednací jazyk: francouzština
Účastníci řízení
Žalobci: Vincent Thunus (Contern, Lucembursko) a další žalobci, jejichž jména jsou uvedena v příloze (zástupkyně: L. Levi, advokátka)
Žalovaná: Evropská investiční banka (zástupci: T. Gilliams, J. Klein a J. Krueck, zmocněnci, ve spolupráci s P.-E. Partschem, advokátem)
Předmět věci
Návrh na základě článku 270 SFEU a článku 50a Statutu Soudního dvora Evropské unie znějící na zrušení rozhodnutí obsažených ve výplatních páskách žalobců za únor 2018 a následných výplatních páskách, přijatých na základě rozhodnutí správní rady EIB ze dne 18. července 2017, kterým se stanoví nový přístup k celkovému zvýšení platů zaměstnanců vztahující se na všechny zaměstnance EIB, a rozhodnutí řídicího výboru EIB ze dne 30. ledna 2018, kterým se stanoví míra úpravy platů na rok 2018 ve výši 0,7 %, a dále na přiznání náhrady škody, která žalobcům údajně vznikla v důsledku těchto rozhodnutí.
Výrok rozsudku
|
1) |
Žaloba se zamítá. |
|
2) |
Vincent Thunus a další žalobci, jejichž jména jsou uvedena v příloze, ponesou vlastní náklady řízení a nahradí náklady řízení vynaložené Evropskou investiční bankou (EIB) |