This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 32010R1239
Council Regulation (EU) No 1239/2010 of 20 December 2010 adjusting with effect from 1 July 2010 the remuneration and pensions of officials and other servants of the European Union and the correction coefficients applied thereto
Регламент (ЕС) № 1239/2010 на Съвета от 20 декември 2010 година за адаптиране, считано от 1 юли 2010 г. , на възнагражденията и пенсиите на длъжностните лица и другите служители на Европейския съюз и на корекционните коефициенти, прилагани по отношение на тях
Регламент (ЕС) № 1239/2010 на Съвета от 20 декември 2010 година за адаптиране, считано от 1 юли 2010 г. , на възнагражденията и пенсиите на длъжностните лица и другите служители на Европейския съюз и на корекционните коефициенти, прилагани по отношение на тях
OB L 338, 22.12.2010, p. 1–6
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
In force
22.12.2010 |
BG |
Официален вестник на Европейския съюз |
L 338/1 |
РЕГЛАМЕНТ (ЕС) № 1239/2010 НА СЪВЕТА
от 20 декември 2010 година
за адаптиране, считано от 1 юли 2010 г., на възнагражденията и пенсиите на длъжностните лица и другите служители на Европейския съюз и на корекционните коефициенти, прилагани по отношение на тях
СЪВЕТЪТ НА ЕВРОПЕЙСКИЯ СЪЮЗ,
като взе предвид Договора за функционирането на Европейския съюз,
като взе предвид Протокола за привилегиите и имунитетите на Европейския съюз, и по-специално член 12 от него,
като взе предвид Правилника за длъжностните лица и Условията за работа на другите служители на Европейските общности, установени в Регламент (ЕИО, Евратом, ЕОВС) № 259/68 (1), и по-специално членове 63, 64, 65 и 82 от Правилника за длъжностните лица и приложения VII, XI и XIII към него, както и член 20, параграф 1 и членове 64, 92 и 132 от Условията за работа на другите служители,
като взе предвид предложението на Европейската комисия,
като има предвид, че за да се гарантира, че покупателната способност на длъжностните лица и на другите служители на Съюза се променя съответно на тази на държавните служители в държавите-членки, възнагражденията и пенсиите на длъжностните лица и на другите служители на Европейския съюз следва да бъдат адаптирани в рамките на годишното преразглеждане за 2010 г.,
ПРИЕ НАСТОЯЩИЯ РЕГЛАМЕНТ:
Член 1
Считано от 1 юли 2010 г., датата „1 юли 2009 г.“ в член 63, втора алинея от Правилника за длъжностните лица се заменя с „1 юли 2010 г.“.
Член 2
Считано от 1 юли 2010 г., таблицата с основните месечни заплати в член 66 от Правилника за длъжностните лица, приложима за целите на изчисляването на възнагражденията и пенсиите, се заменя със следното:
1.7.2010 г. |
СТЪПКА |
||||
СТЕПЕН |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
16 |
16 919,04 |
17 630,00 |
18 370,84 |
|
|
15 |
14 953,61 |
15 581,98 |
16 236,75 |
16 688,49 |
16 919,04 |
14 |
13 216,49 |
13 771,87 |
14 350,58 |
14 749,83 |
14 953,61 |
13 |
11 681,17 |
12 172,03 |
12 683,51 |
13 036,39 |
13 216,49 |
12 |
10 324,20 |
10 758,04 |
11 210,11 |
11 521,99 |
11 681,17 |
11 |
9 124,87 |
9 508,31 |
9 907,86 |
10 183,52 |
10 324,20 |
10 |
8 064,86 |
8 403,76 |
8 756,90 |
9 000,53 |
9 124,87 |
9 |
7 127,99 |
7 427,52 |
7 739,63 |
7 954,96 |
8 064,86 |
8 |
6 299,95 |
6 564,69 |
6 840,54 |
7 030,86 |
7 127,99 |
7 |
5 568,11 |
5 802,09 |
6 045,90 |
6 214,10 |
6 299,95 |
6 |
4 921,28 |
5 128,07 |
5 343,56 |
5 492,23 |
5 568,11 |
5 |
4 349,59 |
4 532,36 |
4 722,82 |
4 854,21 |
4 921,28 |
4 |
3 844,31 |
4 005,85 |
4 174,18 |
4 290,31 |
4 349,59 |
3 |
3 397,73 |
3 540,50 |
3 689,28 |
3 791,92 |
3 844,31 |
2 |
3 003,02 |
3 129,21 |
3 260,71 |
3 351,42 |
3 397,73 |
1 |
2 654,17 |
2 765,70 |
2 881,92 |
2 962,10 |
3 003,02 |
Член 3
Считано от 1 юли 2010 г., корекционните коефициенти, приложими към възнагражденията на длъжностните лица и другите служители съгласно член 64 от Правилника за длъжностните лица, са посочените в колона 2 от таблицата по-долу.
Считано от 1 януари 2011 г. корекционните коефициенти, приложими съгласно член 17, параграф 3 от приложение VII към Правилника за длъжностните лица към преводите от длъжностни лица и други служители, са посочените в колона 3 на таблицата по-долу.
Считано от 1 юли 2010 г. корекционните коефициенти, приложими към пенсиите съгласно член 20, параграф 1 от приложение ХIII към Правилника за длъжностните лица, са посочените в колона 4 от таблицата по-долу.
Считано от 16 май 2010 г., корекционните коефициенти, приложими към възнагражденията на длъжностните лица и другите служители съгласно член 64 от Правилника за длъжностните лица, са посочените в колона 5 на таблицата по-долу. Датата на влизане в сила на годишното адаптиране за тези места на работа е 16 май 2010 г.
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
Държава / Място |
Възнаграждение 1.7.2010 |
Превод 1.1.2011 |
Пенсия 1.7.2010 |
Възнаграждение 16.5.2010 |
България |
62,7 |
59,3 |
100,0 |
|
Чешка република |
84,2 |
77,5 |
100,0 |
|
Дания |
134,1 |
130,5 |
130,5 |
|
Германия |
94,8 |
96,5 |
100,0 |
|
Бон |
94,7 |
|
|
|
Карлсруе |
92,1 |
|
|
|
Карлсруе |
103,7 |
|
|
|
Естония |
75,6 |
76,6 |
100,0 |
|
Ирландия |
109,1 |
103,9 |
103,9 |
|
Гърция |
94,8 |
94,3 |
100,0 |
|
Испания |
97,7 |
91,0 |
100,0 |
|
Франция |
116,1 |
107,6 |
107,6 |
|
Италия |
106,6 |
102,3 |
102,3 |
|
Варезе |
92,3 |
|
|
|
Кипър |
83,7 |
86,7 |
100,0 |
|
Латвия |
74,3 |
69,4 |
100,0 |
|
Литва |
72,5 |
68,8 |
100,0 |
|
Унгария |
79,2 |
68,6 |
100,0 |
|
Малта |
82,2 |
84,8 |
100,0 |
|
Нидерландия |
104,1 |
98,0 |
100,0 |
|
Австрия |
106,2 |
105,1 |
105,1 |
|
Полша |
77,1 |
68,1 |
100,0 |
|
Португалия |
85,0 |
85,1 |
100,0 |
|
Румъния |
|
59,1 |
100,0 |
69,5 |
Словения |
89,6 |
84,4 |
100,0 |
|
Словакия |
80,0 |
75,4 |
100,0 |
|
Финландия |
119,4 |
112,4 |
112,4 |
|
Швеция |
118,6 |
112,6 |
112,6 |
|
Обединеното кралство |
|
108,4 |
108,4 |
134,4 |
Кълам |
104,5 |
|
|
|
Член 4
Считано от 1 юли 2010 г., размерът на обезщетението при отпуск за отглеждане на дете съгласно член 42а, втора и трета алинея от Правилника за длъжностните лица е 911,73 EUR и 1 215,63 EUR за самотните родители.
Член 5
Считано от 1 юли 2010 г. основната сума за надбавка за жилищни нужди, посочена в член 1, параграф 1 от приложение VII към Правилника за персонала, е 170,52 EUR.
Считано от 1 юли 2010 г. сумата за надбавка за дете на издръжка, посочена в член 2, параграф 1 от приложение VII към Правилника за персонала, е 372,61 EUR.
Считано от 1 юли 2010 г. сумата за надбавка за образование, посочена в член 3, параграф 1 от приложение VII към Правилника за персонала, е 252,81 EUR.
Считано от 1 юли 2010 г. сумата за надбавка за образование, посочена в член 3, параграф 2 от приложение VII към Правилника за персонала, е 91,02 EUR.
Считано от 1 юли 2010 г., минималният размер на надбавката за експатриране, посочена в член 69 от Правилника за длъжностните лица и член 4, параграф 1, втора алинея от приложение VII към него, е 505,39 EUR.
Считано от 1 юли 2010 г., надбавката за експатриране, посочена в член 134 от Условията за работа на другите служители, е 363,31 EUR.
Член 6
Считано от 1 януари 2011 г., надбавката за километри, посочена в член 8, параграф 2 от приложение VII към Правилника за длъжностните лица, се адаптира, както следва:
0 EUR за всеки km от |
0 до 200 km; |
0,3790 EUR за всеки километър от |
201 до 1 000 km; |
0,6316 EUR за всеки километър от |
1 001 до 2 000 km; |
0,3790 EUR за всеки километър от |
2 001 до 3 000 km; |
0,1262 EUR за всеки километър от |
3 001 до 4 000 km; |
0,0609 EUR за всеки километър от |
4 001 до 10 000 km; |
0 EUR за всеки km над |
10 000 km. |
Към горната надбавка за километри се прибавя допълнителна фиксирана сума в размер на:
— |
189,48 EUR, ако разстоянието с влак между мястото на работа и мястото на произход е между 725 km и 1 450 km; |
— |
378,93 EUR, ако разстоянието с влак между мястото на работа и мястото на произход е над 1 450 km. |
Член 7
Считано от 1 юли 2010 г., дневната надбавка, посочена в член 10, параграф 1 от приложение VII към Правилника за длъжностните лица, е:
— |
39,17 EUR за длъжностно лице, което има право на надбавка за жилищни нужди; |
— |
31,58 EUR за длъжностно лице, което няма право на надбавката за жилищни нужди. |
Член 8
Считано от 1 юли 2010 г., долната граница за надбавката за настаняване, посочена в член 24, параграф 3 от Условията за работа на другите служители, е:
— |
1 114,99 EUR за служител с право на надбавка за жилищни нужди; |
— |
662,97 EUR за служител, който няма право на надбавката за жилищни нужди. |
Член 9
Считано от 1 юли 2010 г., долната граница за обезщетението за безработица, посочено в член 28а, параграф 3, втора алинея от Условията за работа на другите служители, е 1 337,19 EUR, горната граница — 2 674,39 EUR.
Считано от 1 юли 2010 г., стандартното обезщетение, посочено в член 28а, параграф 7, е 1 215,63 EUR.
Член 10
Считано от 1 юли 2010 г., таблицата с основните месечни заплати в член 93 от Условията за работа на другите служители се заменя със следната таблица:
ФУНКЦИОНАЛНА ГРУПА |
1.7.2010 г. |
СТЪПКА |
||||||
СТЕПЕН |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
|
IV |
18 |
5 832,42 |
5 953,71 |
6 077,52 |
6 203,91 |
6 332,92 |
6 464,62 |
6 599,06 |
|
17 |
5 154,85 |
5 262,04 |
5 371,47 |
5 483,18 |
5 597,20 |
5 713,60 |
5 832,42 |
|
16 |
4 555,99 |
4 650,73 |
4 747,45 |
4 846,17 |
4 946,95 |
5 049,83 |
5 154,85 |
|
15 |
4 026,70 |
4 110,44 |
4 195,92 |
4 283,18 |
4 372,25 |
4 463,17 |
4 555,99 |
|
14 |
3 558,90 |
3 632,91 |
3 708,46 |
3 785,58 |
3 864,31 |
3 944,67 |
4 026,70 |
|
13 |
3 145,45 |
3 210,86 |
3 277,63 |
3 345,80 |
3 415,37 |
3 486,40 |
3 558,90 |
III |
12 |
4 026,63 |
4 110,36 |
4 195,84 |
4 283,09 |
4 372,15 |
4 463,07 |
4 555,88 |
|
11 |
3 558,86 |
3 632,87 |
3 708,41 |
3 785,53 |
3 864,25 |
3 944,60 |
4 026,63 |
|
10 |
3 145,43 |
3 210,84 |
3 277,61 |
3 345,77 |
3 415,34 |
3 486,36 |
3 558,86 |
|
9 |
2 780,03 |
2 837,84 |
2 896,86 |
2 957,09 |
3 018,59 |
3 081,36 |
3 145,43 |
|
8 |
2 457,08 |
2 508,17 |
2 560,33 |
2 613,57 |
2 667,92 |
2 723,40 |
2 780,03 |
II |
7 |
2 779,98 |
2 837,80 |
2 896,82 |
2 957,07 |
3 018,58 |
3 081,36 |
3 145,45 |
|
6 |
2 456,97 |
2 508,07 |
2 560,24 |
2 613,49 |
2 667,84 |
2 723,33 |
2 779,98 |
|
5 |
2 171,49 |
2 216,65 |
2 262,76 |
2 309,82 |
2 357,86 |
2 406,91 |
2 456,97 |
|
4 |
1 919,18 |
1 959,10 |
1 999,84 |
2 041,44 |
2 083,90 |
2 127,24 |
2 171,49 |
I |
3 |
2 364,28 |
2 413,35 |
2 463,43 |
2 514,56 |
2 566,74 |
2 620,01 |
2 674,39 |
|
2 |
2 090,12 |
2 133,50 |
2 177,78 |
2 222,98 |
2 269,11 |
2 316,21 |
2 364,28 |
|
1 |
1 847,76 |
1 886,11 |
1 925,25 |
1 965,21 |
2 005,99 |
2 047,63 |
2 090,12 |
Член 11
Считано от 1 юли 2010 г., долната граница за надбавката за настаняване, посочена в член 94 от Условията за работа на другите служители, е:
— |
838,66 EUR за служител с право на надбавка за жилищни нужди; |
— |
497,22 EUR за служител, който няма право на надбавката за жилищни нужди. |
Член 12
Считано от 1 юли 2010 г., долната граница за обезщетението за безработица, посочено в член 96, параграф 3, втора алинея от Условията за работа на другите служители, е 1 002,90 EUR, горната граница — 2 005,78 EUR.
Считано от 1 юли 2010 г., стандартното обезщетение, посочено в член 96, параграф 7, е 911,73 EUR.
Считано от 1 юли 2010 г., долната граница за обезщетението за безработица, посочено в член 136 от Условията за работа на другите служители, е 882,33 EUR, а горната граница — 2 076,07 EUR.
Член 13
Считано от 1 юли 2010 г., надбавките за работа на смени, посочени в член 1, параграф 1, първа алинея от Регламент (ЕОВС, ЕИО, Евратом) № 300/76 на Съвета (2), са 382,17 EUR, 576,84 EUR, 630,69 EUR и 859,84 EUR.
Член 14
Считано от 1 юли 2010 г., сумите, посочени в член 4 от Регламент (ЕИО, Евратом, ЕОВС) № 260/68 на Съвета (3), подлежат на коригиране с коефициент в размер на 5,516766.
Член 15
Считано от 1 юли 2010 г., таблицата в член 8, параграф 2 от приложение XIII към Правилника за длъжностните лица се заменя със следното:
1.7.2010 г. |
СТЪПКА |
|||||||
СТЕПЕН |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
16 |
16 919,04 |
17 630,00 |
18 370,84 |
18 370,84 |
18 370,84 |
18 370,84 |
|
|
15 |
14 953,61 |
15 581,98 |
16 236,75 |
16 688,49 |
16 919,04 |
17 630,00 |
|
|
14 |
13 216,49 |
13 771,87 |
14 350,58 |
14 749,83 |
14 953,61 |
15 581,98 |
16 236,75 |
16 919,04 |
13 |
11 681,17 |
12 172,03 |
12 683,51 |
13 036,39 |
13 216,49 |
|
|
|
12 |
10 324,20 |
10 758,04 |
11 210,11 |
11 521,99 |
11 681,17 |
12 172,03 |
12 683,51 |
13 216,49 |
11 |
9 124,87 |
9 508,31 |
9 907,86 |
10 183,52 |
10 324,20 |
10 758,04 |
11 210,11 |
11 681,17 |
10 |
8 064,86 |
8 403,76 |
8 756,90 |
9 000,53 |
9 124,87 |
9 508,31 |
9 907,86 |
10 324,20 |
9 |
7 127,99 |
7 427,52 |
7 739,63 |
7 954,96 |
8 064,86 |
|
|
|
8 |
6 299,95 |
6 564,69 |
6 840,54 |
7 030,86 |
7 127,99 |
7 427,52 |
7 739,63 |
8 064,86 |
7 |
5 568,11 |
5 802,09 |
6 045,90 |
6 214,10 |
6 299,95 |
6 564,69 |
6 840,54 |
7 127,99 |
6 |
4 921,28 |
5 128,07 |
5 343,56 |
5 492,23 |
5 568,11 |
5 802,09 |
6 045,90 |
6 299,95 |
5 |
4 349,59 |
4 532,36 |
4 722,82 |
4 854,21 |
4 921,28 |
5 128,07 |
5 343,56 |
5 568,11 |
4 |
3 844,31 |
4 005,85 |
4 174,18 |
4 290,31 |
4 349,59 |
4 532,36 |
4 722,82 |
4 921,28 |
3 |
3 397,73 |
3 540,50 |
3 689,28 |
3 791,92 |
3 844,31 |
4 005,85 |
4 174,18 |
4 349,59 |
2 |
3 003,02 |
3 129,21 |
3 260,71 |
3 351,42 |
3 397,73 |
3 540,50 |
3 689,28 |
3 844,31 |
1 |
2 654,17 |
2 765,70 |
2 881,92 |
2 962,10 |
3 003,02 |
|
|
|
Член 16
Считано от 1 юли 2010 г., за прилагането на член 18, параграф 1 от приложение XIII към Правилника за длъжностните лица, размерът на общата надбавка, посочена в предишния член 4а от приложение VII към Правилника за длъжностните лица в сила преди 1 май 2004 г., е:
— |
131,84 EUR на месец за длъжностните лица от степен C4 или C5; |
— |
202,14 EUR на месец за длъжностните лица от степен C1, C2 или C3. |
Член 17
Считано от 1 юли 2010 г., таблицата с основните месечни заплати в член 133 от Условията за работа на другите служители се заменя със следното:
Степен |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
Основна заплата при работа на пълен работен ден |
1 680,76 |
1 958,08 |
2 122,97 |
2 301,75 |
2 495,58 |
2 705,73 |
2 933,59 |
Степен |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
Основна заплата при работа на пълен работен ден |
3 180,63 |
3 448,48 |
3 738,88 |
4 053,72 |
4 395,09 |
4 765,20 |
5 166,49 |
Степен |
15 |
16 |
17 |
18 |
19 |
|
|
Основна заплата при работа на пълен работен ден |
5 601,56 |
6 073,28 |
6 584,71 |
7 139,21 |
7 740,41 |
|
|
Член 18
Настоящият регламент влиза в сила в деня след публикуването му в Официален вестник на Европейския съюз.
Настоящият регламент е задължителен в своята цялост и се прилага пряко във всички държави-членки.
Съставено в Брюксел на 20 декември 2010 година.
За Съвета
Председател
J. SCHAUVLIEGE
(1) ОВ L 56, 4.3.1968 г., стр. 1.
(2) Регламент (ЕОВС, ЕИО, Евратом) № 300/76 на Съвета от 9 февруари 1976 г. за определяне на категориите длъжностни лица, които имат право на надбавки за работа на смени, и размера и условията за това (ОВ L 38, 13.2.1976 г., стр. 1).
(3) Регламент (ЕИО, Евратом, ЕОВС) № 260/68 на Съвета от 29 февруари 1968 г. относно определяне на условията и процедурата за прилагане на данъка в полза на Европейските общности (ОВ L 56, 4.3.1968 г., стр. 8).