This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62006FN0059
Case F-59/09: Action brought on 13 June 2009 — De Nicola v EIB
Дело F-59/09: Жалба, подадена на 13 юни 2009 г. — Nicola/ЕИБ
Дело F-59/09: Жалба, подадена на 13 юни 2009 г. — Nicola/ЕИБ
OB C 205, 29.8.2009, p. 49–50
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
29.8.2009 |
BG |
Официален вестник на Европейския съюз |
C 205/49 |
Жалба, подадена на 13 юни 2009 г. — Nicola/ЕИБ
(Дело F-59/09)
2009/C 205/91
Език на производството: италиански
Страни
Жалбоподател: Carlo De Nicola (Strassen, Люксембург) (представител: L. Isola, avvocato)
Ответник: Европейска инвестиционна банка
Предмет и описание на спора
От една страна, отмяна на приетото на 14 ноември 2008 г. решение на Комисията по жалбите или неговото изменение в частта, в която то приписва на жалбоподателя (а не на неговия адвокат) искането за отвода на тримата й членове. От друга страна, отмяна на решенията за повишаване от 29 април 2008г., които не отчитат положението на жалбоподателя, както и на всички свързани с тях актове. И накрая, установяване на психическия тормоз, упражняван по отношение на жалбоподателя, и осъждане на ответника да преустанови упражняването на този тормоз.
Искания на жалбоподателя
— |
да се отмени решението на Комисията по жалбите и във всички случаи то да бъде изменено в частта, в която приписва на г-н De Nicola (вместо на неговия адвокат) искането за отвод на тримата й членове и в неговата част, в която се преценява, че мотив за отвода е „едно обикновено оспорване на решението от 14 декември 2007 г.“, а не последица от признатото и отреченото, което тези трима членове неоснователно са приписали на г-н De Nicola; |
— |
да се отмени решението за повишаване в длъжност от 29 април 2008 г., тъй като то не отчита положението на жалбоподателя, както и всички свързани с това последващи или предходни актове, между които и оценяването за 2007 година, и ако е необходимо, предварително да се обявят за незаконосъобразни количествените ограничения, предвидени в инструкциите на ръководството на отдела по човешките ресурси; |
— |
да се установи упражняваният по отношение на жалбоподателя психически тормоз, и вследствие на това |
— |
да се осъди ЕИБ да преустанови този тормоз и да обезщети жалбоподателя за претърпените от него физически, неимуществени и имуществени вреди, както и да заплати съдебните разноски, лихвите и компенсацията за обезценяването на признатите суми. |