Wählen Sie die experimentellen Funktionen, die Sie testen möchten.

Dieses Dokument ist ein Auszug aus dem EUR-Lex-Portal.

Dokument 62021TN0560

    Mål T-560/21: Talan väckt den 2 september 2021 – TB mot Enisa

    EUT C 481, 29.11.2021, S. 30–31 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)

    29.11.2021   

    SV

    Europeiska unionens officiella tidning

    C 481/30


    Talan väckt den 2 september 2021 – TB mot Enisa

    (Mål T-560/21)

    (2021/C 481/43)

    Rättegångsspråk: engelska

    Parter

    Sökande: TB (ombud: advokaterna L. Levi och N. Flandin)

    Svarande: Europeiska unionens cybersäkerhetsbyrå

    Yrkanden

    Sökanden yrkar att tribunalen ska

    ogiltigförklara det beslut som Enisas uttagningskommitté fattade om att inte föra upp sökandens namn på förteckningen över godkända sökande till tjänsten som enhetschef för Executive Director Office (verkställande direktörens kontor) (TA/AD 9) – Ref. ENISA-TA-70-AD- 2020-04,

    ogiltigförklara det beslut som Enisas uttagningskommitté fattade om att inte föra upp sökandens namn på förteckningen över godkända sökande till tjänsten som enhetschef för Corporate Support Services (bolagssupporttjänster) (TA/AD 9) – Ref. ENISA-TA71-AD-2020-05,

    även ogiltigförklara, i den mån det är nödvändigt, svarandens beslut av den 8 juni 2021 att avslå sökandens klagomål enligt artikel 90.2 i tjänsteföreskrifterna mot ovannämnda beslut,

    förplikta svaranden att ersätta den ideella skada som sökanden har lidit,

    förplikta svaranden att ersätta rättegångskostnaderna.

    Grunder och huvudargument

    Till stöd för sin talan åberopar sökanden tre grunder.

    1.

    Första grunden: Besluten om Executive Director Office (verkställande direktörens kontor) (EDO) och Corporate Support Services (bolagssupporttjänster) (CSS) är rättsstridiga, eftersom de följer av beslutet av den 5 augusti 2020 att offentliggöra två meddelanden om lediga tjänster för tjänsterna som EDO-enhetschef respektive CSS-enhetschef, vilket beslut också är rättsstridigt.

    2.

    Andra grunden: Åsidosättande av principen om god förvaltning och bristande motivering av EDO-beslutet och CSS-beslutet.

    3.

    Tredje grunden: EDO-beslutet är felaktigt på grund av antagningskommitténs bristande opartiskhet och på grund av rättsstridigheter – Åsidosättande av artikel 41 i unionens stadga om de grundläggande rättigheterna och åsidosättande av artikel 14 i Enisas styrelsebeslut MB/2013/6.


    nach oben