Case F-71/13: Order of the Civil Service Tribunal (First Chamber) of 12 February 2014  — CL v EEA (Staff cases — Member of the temporary staff — Duty to provide assistance — Article 24 of the Staff Regulations — Moral harassment on the part of the hierarchical superior — Rejection of the request for an administrative inquiry to be initiated — Action manifestly inadmissible)

Mål F-71/13: Personaldomstolens beslut (första avdelningen) av den 12 februari 2014 – CL mot EEA (Personalmål — Tillfälligt anställd — Biståndsskyldighet — Artikel 24 i tjänsteföreskrifterna — Mobbning som utförs av överordnad — Avslag på ansökan om att en administrativ utredning ska genomföras — Uppenbart att talan inte kan prövas i sak)

Mål F-71/13: Personaldomstolens beslut (första avdelningen) av den 12 februari 2014 – CL mot EEA (Personalmål — Tillfälligt anställd — Biståndsskyldighet — Artikel 24 i tjänsteföreskrifterna — Mobbning som utförs av överordnad — Avslag på ansökan om att en administrativ utredning ska genomföras — Uppenbart att talan inte kan prövas i sak)

EUT C 421, 24.11.2014, p. 56–56 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)