Choose the experimental features you want to try

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

Document C2007/223/27

    Mål T-293/07 P: Överklagande ingett den 3 augusti 2007 av Alessandro Lofaro av det beslut som personaldomstolen meddelade den 24 maj 2007 i de förenade målen F-27/06 och F-75/06, Lofaro mot kommissionen

    EUT C 223, 22.9.2007, p. 16–16 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)

    22.9.2007   

    SV

    Europeiska unionens officiella tidning

    C 223/16


    Överklagande ingett den 3 augusti 2007 av Alessandro Lofaro av det beslut som personaldomstolen meddelade den 24 maj 2007 i de förenade målen F-27/06 och F-75/06, Lofaro mot kommissionen

    (Mål T-293/07 P)

    (2007/C 223/27)

    Rättegångsspråk: franska

    Parter

    Klagande: Alessandro Lofaro (Lisabonn, Portugal) (ombud: advokaten J.-L. Laffineur)

    Övrig part i målet: Europeiska gemenskapernas kommission

    Klagandens yrkanden

    Klaganden yrkar att förstainstansrätten skall

    uppta överklagandet till sakprövning och bifalla detsamma och, följaktligen,

    ogiltigförklara det beslut som personaldomstolen meddelade den 24 maj 2007 i de förenade målen F-27/06 och F-75/06,

    avgöra målet och bifalla klagandens ursprungliga yrkanden.

    Grunder och huvudargument

    Klaganden gör i sitt överklagande gällande att personaldomstolen har gjort sig skyldig till felaktig rättstillämpning vid sin tolkning av artikel 90.2 i tjänsteföreskrifterna, särskilt i fråga om den frist som föreskrivs för att anföra klagomål och den tidpunkt som skall beaktas för att fastställa utgången av denna frist. Klaganden gör gällande att personaldomstolens tolkning innebär ett åsidosättande av gemenskapsrättens allmänna principer, såsom rättssäkerhetsprincipen, icke-diskrimineringsprincipen och proportionalitetsprincipen, samt av klagandens rättigheter. Klaganden hävdar dessutom att personaldomstolen inte har prövat samtliga grunder som klaganden anfört i sin talan och att beslutets motivering följaktligen är bristfällig i det att denna är otillräcklig och felaktig.


    Top