—

anularea deciziei de concediere din 30 august 2019 precum și, dacă este necesar, a deciziei explicite de respingere a reclamației din 23 martie 2020;

—

anularea deciziei de respingere a cererii de asistență și de despăgubire din 13 februarie 2020;

—

obligarea pârâtei la plata unei despăgubiri pentru răspunderea extracontractuală, stabilită la suma de 250 000 de euro;

—

obligarea pârâtei la plata cheltuielilor de judecată.

1.

Primul motiv, întemeiat pe lipsa motivării și pe încălcarea dreptului de a fi ascultat.

2.

Al doilea motiv, întemeiat pe încălcarea statutului de „denunțător” prevăzut la articolele 21 a alineatul (3) și 22 a alineatul (3) din Statutul funcționarilor Uniunii Europene (denumit în continuare „statutul”).

3.

Al treilea motiv, întemeiat pe abuzul de procedură.

4.

Al patrulea motiv, întemeiat pe încălcarea dreptului la un proces echitabil și, în special, a dreptului la apărare, a prezumției de nevinovăție, a obligației de diligență, a obligației de imparțialiate, de neutralitate și de obiectivitate, pe nerealizarea unei anchete pentru stabilirea realității și justificării motivelor pierderii încrederii invocate, pe inegalitatea între agenți.

5.

Al cincilea motiv, întemeiat pe eroarea vădită de apreciere.

6.

Al șaselea motiv, întemeiat pe încălcarea obligațiilor de asistență și de solicitudine și pe încălcarea obligației de bună administrare și a principiului proporționalității.

1.

Primul motiv, întemeiat pe lipsa motivării și pe încălcarea dreptului de a fi ascultat.

2.

Al doilea motiv, întemeiat pe încălcarea statutului de „denunțător” prevăzut la articolele 21 a alineatul (3) și 22 a alineatul (3) din statut.

3.

Al treilea motiv, întemeiat pe eroarea vădită de apreciere.

1.

Primul motiv, întemeiat pe încălcarea articolului 26 din statut și a Regulamentului (UE) 2018/1725 al Parlamentului European și al Consiliului din 23 octombrie 2018 privind protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal de către instituțiile, organele, oficiile și agențiile Uniunii și privind libera circulație a acestor date și de abrogare a Regulamentului (CE) nr. 45/2001 și a Deciziei nr. 1247/2002/CE (JO 2018, L 295, p. 39).

2.

Al doilea motiv, întemeiat pe încălcarea obligației de solicitudine și de bună administrare, în legătură cu bunăstarea la locul de muncă și cu condițiile de muncă ale oricărui agent.

3.

Al treilea motiv, întemeiat pe încălcarea articolelor 21 a alineatul (3) și 22 a alineatul (3) din statut și a obligațiilor de asistență, de solicitudine și de bună administrare.