EUR-Lex Access to European Union law

Back to EUR-Lex homepage

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

Document 62015TN0357

Cauza T-357/15 P: Recurs introdus la 7 iulie 2015 de Maria Luisa Garcia Minguez împotriva Ordonanței din 28 aprilie 2015 a Tribunalului Funcției Publice în cauza F-72/14, Garcia Minguez/Comisia

JO C 279, 24.8.2015, p. 49–50 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)

24.8.2015   

RO

Jurnalul Oficial al Uniunii Europene

C 279/49


Recurs introdus la 7 iulie 2015 de Maria Luisa Garcia Minguez împotriva Ordonanței din 28 aprilie 2015 a Tribunalului Funcției Publice în cauza F-72/14, Garcia Minguez/Comisia

(Cauza T-357/15 P)

(2015/C 279/62)

Limba de procedură: franceza

Părțile

Recurentă: Maria Luisa Garcia Minguez (Bruxelles, Belgia) (reprezentanți: L. Ortiz Blanco și Á. Givaja Sanz, avocați)

Cealaltă parte din procedură: Comisia Europeană

Concluziile

Recurenta solicită Tribunalului:

anularea Ordonanței Tribunalului Funcției Publice a Uniunii Europene din 28 aprilie 2015 în cauza F-72/14;

pronunțarea în litigiul F-72/14 și anularea deciziei Comisiei de a nu o admite pe recurentă la concursul intern COM/3/AD9/13;

obligarea Comisiei la plata cheltuielilor de judecată.

Motivele și principalele argumente

În susținerea recursului, recurenta invocă trei motive.

1.

Primul motiv, întemeiat pe o eroare de drept în interpretarea noțiunilor „Comisie” și „instituție” care figurează în anunțul de concurs și la articolele 27 și 29 din Statutul funcționarilor. Recurenta arată că Agenția Executivă pentru Educație, Audiovizual și Cultură (EACEA) ar trebui considerată ca făcând parte din Comisie în scopul determinării persoanelor eligibile la un concurs intern.

2.

Al doilea motiv, întemeiat pe o eroare de drept în interpretarea principiilor egalității de tratament și nediscriminării, precum și a articolelor 27 și 29 din Statutul funcționarilor. Recurenta arată că este nelegal să se admită participarea la un concurs intern a agenților care lucrează în mod direct pentru o instituție, inclusiv a celor care sunt detașați la o agenție executivă, și să se excludă în același timp participarea celorlalți agenți care lucrează pentru aceeași agenție.

3.

Al treilea motiv, invocat cu titlu subsidiar, întemeiat pe încălcarea obligației de a răspunde la un motiv al cererii introductive, pe o lipsă de motivare și pe o eroare de drept în interpretarea principiilor egalității de tratament și nediscriminării, precum și a actelor proprii ale instituțiilor. Recurenta arată că situația sa specială – a exercitat, cu acordul Comisiei, funcția de șef de unitate a două unități care figurează în organigrama Comisiei – justifică admiterea participării sale la concursul intern în cauză.


Top