EUR-Lex Access to European Union law
This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62006FA0061
Case F-61/06: Judgment of the Civil Service Tribunal (Third Chamber) of 10 July 2008 — Cathy Sapara v Eurojust (Staff cases — Members of the temporary staff — Recruitment — Probationary period — Extension of probationary period — Dismissal at the end of the probationary period — Obligation to state the reasons on which the decision is based — Rights of the defence — Manifest error of assessment — Psychological harassment)
Lieta F-61/06: Civildienesta tiesas (trešā palāta) 2008. gada 10. jūlija spriedums — Cathy Sapara / Eurojust (Civildienests — Pagaidu darbinieki — Pieņemšana darbā — Pārbaudes laiks — Pārbaudes laika pagarināšana — Atlaišana pārbaudes laika beigās — Pienākums norādīt pamatojumu — Tiesības uz aizstāvību — Acīmredzama kļūda vērtējumā — Morāla vajāšana)
Lieta F-61/06: Civildienesta tiesas (trešā palāta) 2008. gada 10. jūlija spriedums — Cathy Sapara / Eurojust (Civildienests — Pagaidu darbinieki — Pieņemšana darbā — Pārbaudes laiks — Pārbaudes laika pagarināšana — Atlaišana pārbaudes laika beigās — Pienākums norādīt pamatojumu — Tiesības uz aizstāvību — Acīmredzama kļūda vērtējumā — Morāla vajāšana)
OV C 260, 11.10.2008, p. 19–19
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
11.10.2008 |
LV |
Eiropas Savienības Oficiālais Vēstnesis |
C 260/19 |
Civildienesta tiesas (trešā palāta) 2008. gada 10. jūlija spriedums — Cathy Sapara/Eurojust
(Lieta F-61/06) (1)
(Civildienests - Pagaidu darbinieki - Pieņemšana darbā - Pārbaudes laiks - Pārbaudes laika pagarināšana - Atlaišana pārbaudes laika beigās - Pienākums norādīt pamatojumu - Tiesības uz aizstāvību - Acīmredzama kļūda vērtējumā - Morāla vajāšana)
(2008/C 260/35)
Tiesvedības valoda — angļu
Lietas dalībnieki
Prasītāja: Cathy Sapara, Hāga (Nīderlande) (pārstāvji — G. Vandersanden un C. Ronzi, advokāti)
Atbildētājs: Eurojust (pārstāvis — L. Defalque, advokāts)
Priekšmets
Pirmkārt, EUROJUST2005. gada 6. jūlija lēmuma, ar ko prasītājai noteiktā pārbaudes laika beigās ir izbeigts ar viņu noslēgtais pagaidu darbinieka līgums, atcelšana un, otrkārt, prasība atlīdzināt zaudējumus
Rezolutīvā daļa:
1) |
prasību noraidīt; |
2) |
katrs lietas dalībnieks sedz savus tiesāšanās izdevumus pats. |
(1) OV C 165, 15.7.2006., 35. lpp.