Case T-559/16: Order of the General Court of 7 December 2017 — Durazzo v EEAS (Civil service — Officials — Promotion — 2014 promotion exercise — Acts not adversely affecting an official — Manifest inadmissibility — Decision not to promote the applicant — Article 43 and Article 45(1) of the Staff Regulations — Consideration of comparative merits — Taking into account staff reports for the purpose of promotion — Purely literal assessments — No method enabling staff reports to be compared for the purpose of promotion — Manifestly well-founded action)

Lieta T-559/16: Vispārējās tiesas 2017. gada 7. decembra rīkojums – Durazzo/SEAE (Civildienests — Ierēdņi — Paaugstināšana amatā — 2014. gada paaugstināšana amatā — Akti, kas nav nelabvēlīgi — Acīmredzama nepieņemamība — Lēmums nepaaugstināt amatā prasītāju — Civildienesta noteikumu 43. pants un 45. panta 1. punkts — Salīdzinošs nopelnu izvērtējums — Novērtējuma ziņojumu ņemšana vērā, lai paaugstinātu amatā — Vienīgi burtiski vērtējumi — Tādas metodes neesamība, kas ļauj salīdzināt novērtējuma ziņojumus, lai paaugstinātu amatā — Acīmredzami pamatota prasība)

Lieta T-559/16: Vispārējās tiesas 2017. gada 7. decembra rīkojums – Durazzo/SEAE (Civildienests — Ierēdņi — Paaugstināšana amatā — 2014. gada paaugstināšana amatā — Akti, kas nav nelabvēlīgi — Acīmredzama nepieņemamība — Lēmums nepaaugstināt amatā prasītāju — Civildienesta noteikumu 43. pants un 45. panta 1. punkts — Salīdzinošs nopelnu izvērtējums — Novērtējuma ziņojumu ņemšana vērā, lai paaugstinātu amatā — Vienīgi burtiski vērtējumi — Tādas metodes neesamība, kas ļauj salīdzināt novērtējuma ziņojumus, lai paaugstinātu amatā — Acīmredzami pamatota prasība)

OV C 52, 12.2.2018, p. 28–29 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)