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Document 62016TA0763
Case T-763/16: Judgment of the General Court of 12 April 2018 — PY v EUCAP Sahel Niger (Arbitration clause — Staff of EU international missions — Disputes concerning employment contracts — Internal investigation procedures — Protection of victims in cases where a claim of harassment has been made — Contractual liability)
Causa T-763/16: Sentenza del Tribunale del 12 aprile 2018 — PY/EUCAP Sahel Niger («Clausola compromissoria — Personale delle missioni internazionali dell’Unione europea — Controversie in materia di contratti di lavoro — Procedimenti d’indagine interna — Protezione delle vittime in caso di denuncia di una situazione di molestie sul luogo di lavoro — Responsabilità contrattuale»)
Causa T-763/16: Sentenza del Tribunale del 12 aprile 2018 — PY/EUCAP Sahel Niger («Clausola compromissoria — Personale delle missioni internazionali dell’Unione europea — Controversie in materia di contratti di lavoro — Procedimenti d’indagine interna — Protezione delle vittime in caso di denuncia di una situazione di molestie sul luogo di lavoro — Responsabilità contrattuale»)
GU C 200 del 11.6.2018, p. 36–37
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
- Date of document:
- 12/04/2018
- Date lodged:
- 31/10/2016
- Author:
- Tribunale
- Form:
- Informazioni giudiziarie
- Authentic language:
- francese
- Type of procedure:
- Clausola compromissoria, Domanda di risarcimento danni
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- Case affecting:
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Causa T-763/16: Sentenza del Tribunale del 12 aprile 2018 — PY/EUCAP Sahel Niger («Clausola compromissoria — Personale delle missioni internazionali dell’Unione europea — Controversie in materia di contratti di lavoro — Procedimenti d’indagine interna — Protezione delle vittime in caso di denuncia di una situazione di molestie sul luogo di lavoro — Responsabilità contrattuale»)
Sentenza del Tribunale del 12 aprile 2018 — PY/EUCAP Sahel Niger
(Causa T-763/16) ( 1 )
«(«Clausola compromissoria — Personale delle missioni internazionali dell’Unione europea — Controversie in materia di contratti di lavoro — Procedimenti d’indagine interna — Protezione delle vittime in caso di denuncia di una situazione di molestie sul luogo di lavoro — Responsabilità contrattuale»)»
2018/C 200/46Lingua processuale: il franceseParti
Ricorrente: PY (rappresentanti: S. Rodrigues e A. Tymen, avvocati)
Convenuta: EUCAP Sahel Niger (Niamey, Niger) (appresentanti: E. Raoult e M. Vicente Hernandez, avvocati)
Oggetto
Domanda basata sull’articolo 272 TFUE e diretta a ottenere la condanna dell’EUCAP Sahel Niger a risarcire la parte ricorrente per il danno che quest’ultima avrebbe subito a causa di un illecito contrattuale commesso dalla EUCAP Sahel Niger.
Dispositivo
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1) |
La EUCAP Sahel Niger è condannata a versare alla PY la somma di EUR 10000. |
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2) |
Il ricorso è respinto quando al resto. |
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3) |
La EUCAP Sahel Niger è condannata a sopportare, oltre alle proprie spese, i tre quarti delle spese sostenute dalla PY. |
( 1 ) GU C 6 del 9.1.2017.
