This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 32008R0207
Commission Regulation (EC) No 207/2008 of 5 March 2008 adopting the specifications of the 2009 ad hoc module on the entry of young people into the labour market provided for by Council Regulation (EC) No 577/98 (Text with EEA relevance)
A Bizottság 207/2008/EK rendelete ( 2008. március 5.) az 577/98/EK tanácsi rendeletnek megfelelően a fiatalok munkaerő-piaci bevonására vonatkozó 2009. évi ad hoc modul előírásainak elfogadásáról (EGT-vonatkozású szöveg)
A Bizottság 207/2008/EK rendelete ( 2008. március 5.) az 577/98/EK tanácsi rendeletnek megfelelően a fiatalok munkaerő-piaci bevonására vonatkozó 2009. évi ad hoc modul előírásainak elfogadásáról (EGT-vonatkozású szöveg)
HL L 62., 2008.3.6, p. 4–8
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
In force
6.3.2008 |
HU |
Az Európai Unió Hivatalos Lapja |
L 62/4 |
A BIZOTTSÁG 207/2008/EK RENDELETE
(2008. március 5.)
az 577/98/EK tanácsi rendeletnek megfelelően a fiatalok munkaerő-piaci bevonására vonatkozó 2009. évi ad hoc modul előírásainak elfogadásáról
(EGT-vonatkozású szöveg)
AZ EURÓPAI KÖZÖSSÉGEK BIZOTTSÁGA,
tekintettel az Európai Közösséget létrehozó szerződésre,
tekintettel a közösségi munkaerő mintavételes felmérésének megszervezéséről szóló, 1998. március 9-i 577/98/EK tanácsi rendeletre (1) és különösen annak 4. cikke (2) bekezdésére,
mivel:
(1) |
Az európai foglalkoztatáspolitikai iránymutatások (2) számos olyan, a fiatalok munka-erőpiaci foglalkoztatásával kapcsolatos politikai irányvonalat tartalmaznak, amelyek hangsúlyozzák, hogy több erőfeszítést kellene tenni a fiatalok foglalkoztatási lehetőségeinek javítása és a fiatalkori munkanélküliség csökkentése érdekében. Az iránymutatások hivatkoznak az európai foglalkoztatási stratégia keretében 2003 óta az iskolai lemorzsolódás csökkentésével, az általános képzettségi szint emelésével és a munkanélküli fiataloknak nyújtott újrakezdés lehetőségével kapcsolatban meghatározott célokra és referenciaértékekre is. |
(2) |
A tagállamok és a Bizottság által végrehajtandó Oktatás és képzés 2010 munkaprogram (3) rögzíti az oktatási referenciaértékeket. E referenciaértékek segítségével nyomon követhető az általános képzettségi szint és az egész életen át tartó tanulás terén elért fejlődés, valamint az iskolából lemorzsolódók számának csökkenése – ezek olyan politikai célkitűzések, amelyek a fiataloknak a szakmai és társadalmi életre való legmegfelelőbb felkészítésére irányulnak. |
(3) |
A kohézióra vonatkozó közösségi stratégiai iránymutatásokról szóló, 2006. október 6-i 2006/702/EK tanácsi határozat (4) felszólítja a tagállamokat, hogy fordítsanak különös figyelmet „az európai ifjúsági paktum végrehajtására azáltal, hogy a fiatalok számára elősegítik a munkavállalást, hogy megkönnyítik az iskolába járásról a munkára történő átállást, ideértve a karrier-tanácsadást, a tanulmányok befejezéséhez nyújtott segítséget, a megfelelő képzéshez és szakmai képzéshez való hozzáférést”. |
(4) |
Az európai foglalkoztatási stratégia és a társadalmi integrációs folyamat közös célkitűzései elérésének irányába tett előrehaladás nyomon követése érdekében tehát a fiatalok munkaerő-piaci bevonására vonatkozó átfogó és összehasonlítható adatokra van szükség. |
(5) |
Az 577/98/EK tanácsi rendelet által előírt, a munkaerő mintavételes felméréséhez kapcsolódó 2007–2009. évi ad hoc modulprogram elfogadásáról szóló, 2005. március 7-i 384/2005/EK bizottsági rendelet (5) már tartalmaz egy, a fiatalok munkaerő-piaci bevonására vonatkozó ad hoc modult. A változók listáját e modul vonatkozásában meg kell határozni. |
(6) |
Az ebben a rendeletben előírt intézkedések összhangban vannak a statisztikai programbizottság véleményével, |
ELFOGADTA EZT A RENDELETET:
1. cikk
A fiatalok munkaerő-piaci bevonására vonatkozó ad hoc modul által 2009-ben összegyűjtendő változók részletes jegyzékét a melléklet tartalmazza.
2. cikk
Ez a rendelet az Európai Unió Hivatalos Lapjában való kihirdetését követő hetedik napon lép hatályba.
Ez a rendelet teljes egészében kötelező és közvetlenül alkalmazandó valamennyi tagállamban.
Kelt Brüsszelben, 2008. március 5-én.
a Bizottság részéről
Joaquín ALMUNIA
a Bizottság tagja
(1) HL L 77., 1998.3.14., 3. o. A legutóbb az 1372/2007/EK európai parlamenti és tanácsi rendelettel (HL L 315., 2007.12.3., 42. o.) módosított rendelet.
(2) A Tanács 2005. július 12-i 2005/600/EK határozata a tagállamok foglalkoztatáspolitikáira vonatkozó iránymutatásokról (HL L 205., 2005.8.6., 21. o.).
(3) Tanács, Az európai oktatási és képzési rendszerek célkitűzései nyomon követésére vonatkozó részletes munkaprogram (2002/C 142/01), HL C 142., 2002.6.14., 1. o.
(4) HL L 291., 2006.10.21., 11. o.
(5) HL L 61., 2005.3.8., 23. o. A legutóbb a 341/2006/EK rendelettel (HL L 55., 2006.2.25., 9. o.) módosított rendelet.
MELLÉKLET
MUNKAERŐ-FELMÉRÉS
A fiatalok munkaerő-piaci bevonására vonatkozó 2009. évi ad hoc modul előírásai
1. |
Érintett tagállamok és régiók: valamennyi. |
2. |
A változókat a következők szerint kell kódolni: A munkaerő-felmérés változóinak megnevezése a „Szűrő” oszlopban a 430/2005/EK bizottsági rendelet II. mellékletére utal. |
Oszlop |
Kód |
Megnevezés |
Szűrő |
203 (PARHAT) |
|
Az apa vagy anya által elért legmagasabb iskolai végzettség |
Valamennyi 15–34 éves személy |
1 |
Alapfokú: ISCED 0, 1, 2 és 3c rövid |
||
2 |
Középfokú: ISCED 3-4 (3c rövid nélkül) |
||
3 |
Felsőfokú: ISCED 5-6 |
||
9 |
Nem alkalmazható (15 évesnél fiatalabb vagy 34 évesnél idősebb személyek) |
||
Üres |
Nincs válasz |
||
204–207 PARFOR |
|
Az apa és az anya születési országa |
Valamennyi 15–34 éves személy |
|
(Németország esetében: az apa és az anya állampolgársága/előző állampolgársága, amennyiben a bázishéten német állampolgárságú) |
||
|
A kódoláshoz lásd az ISO országkódokat |
||
|
4 számjegy (apa – első 2 számjegy, anya – utolsó 2 számjegy) |
||
9999 |
Nem alkalmazható. |
||
Üres |
Nincs válasz |
||
208 HATVOC |
|
A legmagasabb elért iskolai végzettség jellege (HATLEVEL) |
Valamennyi 15–34 éves személy valamint HATLEVEL=21–43 |
1 |
Általános oktatás |
||
2 |
Szakképzés, főként (vagy kizárólag) iskolai rendszerű |
||
3 |
Az iskolai és a munkahelyi alapú rendszert ötvöző szakképzés |
||
4 |
Főként munkahelyi alapú szakképzés |
||
5 |
Szakképzés, a 2, 3 és 4 közötti különbségtétel nem lehetséges |
||
9 |
Nem alkalmazható. |
||
Üres |
Nincs válasz |
||
209–214 STOPDATE |
|
A formális oktatás keretében legutóbb szerzett végzettség éve és hónapja |
Valamennyi 15–34 éves személy és EDUCSTAT=2 és HATLEVEL≠00 |
… |
Év és hónap |
||
999999 |
Nem alkalmazható |
||
Üres |
Nincs válasz |
||
215 WORKEDUC |
|
Munkavégzés a formális oktatás közben |
Valamennyi 15–34 éves személy |
0 |
Nem dolgozott vagy évente kevesebb mint 1 hónapot |
||
1 |
(Kizárólag) oktatási programok részeként dolgozott |
||
2 |
Dolgozott az oktatás közben, de az oktatási programokon kívül |
||
3 |
Dolgozott (kizárólag) a tanulmányok megszakítása közben |
||
4 |
Munka: az 1-es és a 2-es válasz igaz |
||
5 |
Munka: az 1-es és a 3-as válasz igaz |
||
6 |
Munka: a 2-es és a 3-as válasz igaz |
||
7 |
Munka: az 1-es, a 2-es és a 3-as válasz igaz |
||
9 |
Nem alkalmazható |
||
Üres |
Nincs válasz |
||
216–221 JOBSTART |
|
A 3 hónapnál hosszabb ideig tartó első munkaviszony kezdetének időpontja (év és hónap) a legutóbbi formális oktatás befejezése óta |
209–214 oszlop ≠ 999999 és üres |
000000 |
Soha nem volt 3 hónapnál hosszabb ideig munkája |
||
000001 |
A jelenlegi munka az első munkája |
||
…… |
Év és hónap |
||
999999 |
Nem alkalmazható |
||
Üres |
Nincs válasz |
||
222–224 JOBDUR |
|
A 3 hónapnál hosszabb ideig tartó első munkaviszony időtartama (a legutóbbi formális oktatás befejezése óta) |
216–221 oszlop ≠ 000000 és 000001 és 999999 |
… |
Hónapok száma |
||
999 |
Nem alkalmazható |
||
Üres |
Nincs válasz |
||
225 FINDMETH |
|
A 3 hónapnál hosszabb ideig tartó első munka megtalálásának módja (a legutóbbi formális oktatás befejezése óta) |
216–221 oszlop ≠ 000000 és 999999 |
1 |
Oktatási intézményen keresztül |
||
2 |
Munkaügyi hivatalon keresztül |
||
3 |
A sajtóban vagy az interneten található apróhirdetésen keresztül |
||
4 |
A munkáltatónak közvetlenül (saját kezdeményezésre) benyújtott álláspályázat |
||
5 |
A családon és barátokon keresztül |
||
6 |
A munkát előző tevékenységet követően (nyári/diákmunka, szakmai gyakorlat, gyakornoki idő, önkéntes munka) találta ugyanannál a vállalatnál |
||
7 |
Magánvállalkozás indítása |
||
8 |
Egyéb |
||
9 |
Nem alkalmazható |
||
Üres |
Nincs válasz |
||
226–229 JOBOCC |
|
A 3 hónapnál hosszabb ideig tartó első munkaviszony keretében gyakorolt foglalkozás (a legutóbbi formális oktatás befejezése óta) |
216–221 oszlop ≠ 000000 és 000001 és 999999 |
|
Foglalkozás ISCO-88 (COM) három vagy esetleg négy számjeggyel kódolva |
||
9999 |
Nem alkalmazható |
||
Üres |
Nincs válasz |
||
230 JOBCONTR |
|
A 3 hónapnál hosszabb ideig tartó első munkaviszonyra vonatkozó szerződés típusa (a legutóbbi formális oktatás befejezése óta) |
216–221 oszlop ≠ 000000 és 000001 és 999999 |
1 |
Önálló vállalkozó |
||
2 |
Munkavállaló, állandó, teljes munkaidős állás |
||
3 |
Munkavállaló, állandó, részmunkaidős állás |
||
4 |
Munkavállaló, ideiglenes, teljes munkaidős állás |
||
5 |
Munkavállaló, ideiglenes, részmunkaidős állás |
||
6 |
Kisegítő családtag |
||
9 |
Nem alkalmazható |
||
Üres |
Nincs válasz |
||
231 TRANSACT |
|
Fő tevékenység a legutóbbi formális oktatás befejezését követően, és a 3 hónapnál hosszabb ideig tartó első munkaviszony kezdete előtt |
209–214 oszlop ≠ 999999 és üres és {az első munkát több mint 3 hónappal a 209–214 oszlopban vagy a 216–221 oszlopban lévő időpontot követően kezdte =000000} |
1 |
Munkavállaló – rövid távú munkák (legfeljebb 3 hónap) |
||
2 |
Kötelező sorkatonai vagy polgári szolgálat |
||
3 |
Munkanélküli, aktívan munkát keres Munkanélküli, nem keres aktívan munkát az alábbiak miatt: |
||
4 |
Családi kötelezettségek |
||
5 |
Nem formális oktatásban való részvétel |
||
6 |
Önkéntes tevékenységek |
||
7 |
Egészségügyi problémák |
||
8 |
Egyéb okok |
||
9 |
Nem alkalmazható |
||
Üres |
Nincs válasz |
||
232/237 |
|
Súlyozási tényező a MEF 2009 modulra (választható) |
Valamennyi 15–34 éves személy |
0000-9999 |
A 232–235 oszlop egész számokat tartalmaz |
||
00-99 |
A 236–237 oszlop tizedesjegyeket tartalmaz |
||
238 (PARNAT) |
|
A szülők állampolgársága születéskor (fakultatív) |
Valamennyi 15–34 éves személy |
|
A kódoláshoz lásd az ISO-országkódokat |
||
9999 |
Nem alkalmazható |
||
Üres |
Nincs válasz |