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Document 32008R0207

Regolamento (CE) n. 207/2008 della Commissione, del 5 marzo 2008 , recante adozione delle specifiche relative al modulo ad hoc 2009 sull'ingresso dei giovani nel mercato del lavoro di cui al regolamento (CE) n. 577/98 del Consiglio (Testo rilevante ai fini del SEE)

OJ L 62, 6.3.2008, p. 4–8 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)

In force

ELI: http://data.europa.eu/eli/reg/2008/207/oj

6.3.2008   

IT

Gazzetta ufficiale dell'Unione europea

L 62/4


REGOLAMENTO (CE) N. 207/2008 DELLA COMMISSIONE

del 5 marzo 2008

recante adozione delle specifiche relative al modulo ad hoc 2009 sull'ingresso dei giovani nel mercato del lavoro di cui al regolamento (CE) n. 577/98 del Consiglio

(Testo rilevante ai fini del SEE)

LA COMMISSIONE DELLE COMUNITÀ EUROPEE,

visto il trattato che istituisce la Comunità europea,

visto il regolamento (CE) n. 577/98, del 9 marzo 1998, relativo all'organizzazione di un'indagine per campione sulle forze di lavoro nella Comunità (1), e in particolare l'articolo 4, paragrafo 2,

considerando quanto segue:

(1)

Gli Orientamenti europei per l'occupazione (2) contengono numerosi orientamenti programmatici in materia di occupazione giovanile che mettono in luce la necessità di un maggiore impegno nel creare percorsi occupazionali per i giovani e ridurre la disoccupazione giovanile. I suddetti orientamenti fanno riferimento anche a obbiettivi e parametri fissati dal 2003 nella Strategia europea per l'occupazione e intesi a ridurre l'abbandono scolastico, a innalzare il livello d'istruzione e a offrire un nuovo punto di partenza per i giovani disoccupati.

(2)

I parametri di riferimento per l'istruzione sono sanciti nel programma di lavoro «Istruzione e formazione 2010» attuato dagli Stati membri e dalla Commissione (3), e hanno lo scopo di monitorare l'innalzamento del livello d'istruzione, il miglioramento della formazione lungo tutto l'arco della vita e la riduzione del numero di abbandoni scolastici. Questi obiettivi mirano a preparare nel miglior modo possibile i giovani alla vita professionale e sociale.

(3)

La decisione 2006/702/CE del Consiglio, del 6 ottobre 2006, relativa agli orientamenti strategici comunitari in materia di coesione (4), invita gli Stati membri a prestare particolare attenzione «all’attuazione del Patto europeo per la gioventù agevolando l’accesso dei giovani al mercato del lavoro, il passaggio dalla scuola al lavoro attraverso l’orientamento professionale, l’assistenza al completamento dei cicli di istruzione, l’accesso a una formazione adeguata e l’apprendistato».

(4)

Di conseguenza c'è un evidente bisogno di disporre di una serie completa di dati comparabili sull'ingresso dei giovani nel mercato del lavoro per poter osservare i progressi rispetto agli obbiettivi comuni della Strategia europea per l'occupazione e del Processo d'inserimento sociale.

(5)

Il regolamento (CE) n. 384/2005 della Commissione, del 7 marzo 2005, che adotta il programma adozione di un programma di moduli ad hoc, per gli anni dal 2007 al 2009, per l'indagine per campione sulle forze di lavoro di cui al regolamento (CE) n. 577/98 del Consiglio (5) già comprendeva un modulo ad hoc relativo all'ingresso dei giovani nel mercato del lavoro. L'elenco delle variabili per questo modulo è da definire.

(6)

Le misure di cui al presente regolamento sono conformi al parere del comitato del programma statistico,

HA ADOTTATO IL PRESENTE REGOLAMENTO:

Articolo 1

L'elenco dettagliato delle variabili da rilevare nel 2009 tramite il modulo ad hoc sull'ingresso dei giovani nel mercato del lavoro è contenuto nell'allegato.

Articolo 2

Il presente regolamento entra in vigore il settimo giorno successivo alla pubblicazione nella Gazzetta ufficiale dell'Unione europea.

Il presente regolamento è obbligatorio in tutti i suoi elementi e direttamente applicabile in ciascuno degli Stati membri.

Fatto a Bruxelles, il 5 marzo 2008.

Per la Commissione

Joaquín ALMUNIA

Membro della Commissione


(1)  GU L 77 del 14.3.1998, pag. 3. Regolamento modificato da ultimo dal regolamento (CE) n. 1372/2007 del Parlamento europeo e del Consiglio (GU L 315 del 3.12.2007, pag. 42).

(2)  Decisione del Consiglio, del 12 luglio 2005, sugli orientamenti per le politiche degli Stati membri a favore dell'occupazione (2005/600/CE), (GU L 205 del 6.8.2005, pag 21).

(3)  Consiglio, programma di lavoro dettagliato sul follow-up circa gli obiettivi dei sistemi d'istruzione e formazione in Europa (2002/C 142/01), (GU C 142 del 14.6.2002, pag. 1).

(4)  GU L 291 del 21.10.2006, pag. 11.

(5)  GU L 61 dell'8.3.2005, pag. 23. Regolamento modificato dal regolamento (CE) n. 341/2006 (GU L 55 del 25.2.2006, pag. 9).


ALLEGATO

INDAGINE SULLE FORZE DI LAVORO

Specifiche del modulo ad hoc 2009 sull'ingresso dei giovani nel mercato del lavoro

1.

Stati membri e regioni interessati: tutti.

2.

Le variabili saranno codificate come segue:

La denominazione delle variabili dell'Indagine sulle forze di lavoro della colonna «Filtro» fa riferimento all'allegato II del regolamento (CE) n. 430/2005 della Commissione.


Colonna

Codice

Descrizione

Filtro

203

(PARHAT)

 

Titolo di studio più elevato conseguito dal padre o dalla madre

Tutte le persone di età compresa tra 15 e 34 anni

1

Basso: ISCED 0, 1, 2 e 3c breve

2

Medio: ISCED 3-4 (senza 3c breve)

3

Alto: ISCED 5-6

9

Non applicabile (persona di età inferiore a 15 anni o superiore a 34 anni)

Nulla

Nessuna risposta

204-207

PARFOR

 

Paese di nascita del padre e della madre

Tutte le persone di età compresa tra 15 e 34 anni

 

(Per la Germania: nazionalità attuale/nazionalità precedente dei padre e della madre se in possesso della nazionalità tedesca nella settimana presa in considerazione)

 

Per la codifica, cfr. classificazione ISO dei paesi

....

4 cifre (padre — prime 2 cifre, madre — ultime 2 cifre)

9999

Non applicabile

Nulla

Nessuna risposta

208

HATVOC

 

Orientamento del più alto titolo di studio formale conseguito (HATLEVEL)

Tutte le persone di età compresa tra 15 e 34 anni nonché HATLEVEL=21-43

1

Istruzione generale

2

Istruzione professionale principalmente (o esclusivamente) scolastica

3

Istruzione professionale in ambiente sia scolastico sia lavorativo

4

Istruzione professionale principalmente in ambiente lavorativo

5

Istruzione professionale senza possibilità di distinzione tra 2, 3 e 4

9

Non applicabile

Nulla

Nessuna risposta

209-214

STOPDATE

 

Mese e anno del conseguimento dell'ultimo titolo di studio formale

Tutte le persone di età compresa tra 15 e 34 anni e EDUCSTAT=2 e HATLEVEL≠00

Mese e anno

999999

Non applicabile

Nulla

Nessuna risposta

215

WORKEDUC

 

Attività lavorativa durante gli studi presso strutture d'istruzione formale

Tutte le persone di età compresa tra 15 e 34 anni

0

Nessuna attività o attività per meno di un mese all'anno

1

Attività (solo) nell'ambito di un programma didattico

2

Attività durante gli studi al di fuori di programmi didattici

3

Attività (solo) durante l'interruzione degli studi

4

Attività come combinazione di 1 e 2

5

Attività come combinazione di 1 e 3

6

Attività come combinazione di 2 e 3

7

Attività come combinazione di 1, 2 e 3

9

Non applicabile

Nulla

Nessuna risposta

216-221

JOBSTART

 

Mese e anno d'inizio del primo lavoro di durata superiore a 3 mesi dopo il conseguimento dell'ultimo titolo di studio formale.

Col. 209-214 ≠ 999999 e nulla

000000

Mai avuto un impiego di più di tre mesi

000001

L'impiego attuale è il primo impiego

……

Mese e anno

999999

Non applicabile.

Nulla

Nessuna risposta

222-224

JOBDUR

 

Durata del primo lavoro di più di 3 mesi (dopo il conseguimento dell'ultimo titolo di studio formale

Col. 216-221 ≠ 000000 e 000001 e 999999

Numero di mesi

999

Non applicabile

Nulla

Nessuna risposta

225

FINDMETH

 

Metodo che ha permesso di trovare il primo lavoro di durata superiore a 3 mesi (dopo il conseguimento dell'ultimo titolo di studio formale)

Col. 216-221 ≠ 000000 e 000001 e 999999

1

Mediante istituti d'istruzione

2

Mediante SPI (Servizi pubblici per l'impiego)

3

Mediante inserzioni in giornali o su Internet

4

Mediante presentazione diretta (spontanea) della domanda di lavoro al datore di lavoro

5

Grazie a familiari e amici

6

Impiego trovato dopo esperienze precedenti (lavoro estivo o per studenti, tirocinio, apprendistato, volontariato) nella stessa società.

7

Avvio di un'attività privata

8

Altro

9

Non applicabile

Nulla

Nessuna risposta

226-229

JOBOCC

 

Professione svolta nel primo lavoro di durata superiore a 3 mesi (dopo il conseguimento dell'ultimo titolo di studio formale)

Col. 216-221 ≠ 000000 e 000001 e 999999

....

ISCO-88 (COM) codificazione a 3 o, se possibile, a 4 cifre

9999

Non applicabile

Nulla

Nessuna risposta

230

JOBCONTR

 

Tipo di contratto del primo lavoro di durata superiore a 3 mesi (dopo il conseguimento dell'ultimo titolo di studio formale)

Col. 216-221 ≠ 000000 e 000001 e 999999

1

Lavoratore autonomo

2

Lavoratore dipendente, contratto a tempo indeterminato, tempo pieno

3

Lavoratore dipendente, contratto a tempo indeterminato, tempo parziale

4

Lavoratore dipendente, contratto a tempo determinato, tempo pieno

5

Lavoratore dipendente, contratto a tempo determinato, tempo parziale

6

Coadiuvante familiare

9

Non applicabile

Nulla

Nessuna risposta

231

TRANSACT

 

Attività dopo il conseguimento dell'ultimo titolo di studio formale e prima di cominciare il primo lavoro avente una durata di almeno 3 mesi

Col. 209-214 ≠ 999999 e nulla e (primo impiego iniziato più di 3 mesi dopo la data riportata in Col. 209-214 o Col. 216-221 =000000)

1

Lavoratore dipendente — occupazione/i di breve durata (massimo 3 mesi)

2

Servizio di leva obbligatorio o servizio civile

3

Disoccupato, alla ricerca attiva di un'occupazione

Disoccupato, non alla ricerca attiva di un'occupazione per i seguenti motivi:

4

Responsabilità familiari

5

Partecipazione ad attività d'istruzione non formale

6

Attività di volontariato

7

Problemi di salute

8

Altri motivi

9

Non applicabile

Nulla

Nessuna risposta

232/237

 

Fattore di ponderazione per il modulo dell'indagine sulle forze di lavoro 2009 (facoltativo)

Tutte le persone di età compresa tra 15 e 34 anni

0000-9999

Le colonne 232-235 contengono numeri interi

00-99

Le colonne 236-237 contengono decimali

238

(PARNAT)

 

Nazionalità dei genitori alla nascita (facoltativo)

Tutte le persone di età compresa tra 15 e 34 anni

 

Per la codifica, cfr. classificazione ISO dei paesi

9999

Non applicabile

Nulla

Nessuna risposta


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