This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 32006R0198
Commission Regulation (EC) No 198/2006 of 3 February 2006 implementing Regulation (EC) No 1552/2005 of the European Parliament and the Council on statistics relating to vocational training in enterprises (Text with EEA relevance)
A Bizottság 198/2006/EK rendelete ( 2006. február 3. ) a vállalati szakképzésre vonatkozó statisztikákról szóló 1552/2005/EK európai parlamenti és tanácsi rendelet végrehajtásáról (EGT vonatkozású szöveg)
A Bizottság 198/2006/EK rendelete ( 2006. február 3. ) a vállalati szakképzésre vonatkozó statisztikákról szóló 1552/2005/EK európai parlamenti és tanácsi rendelet végrehajtásáról (EGT vonatkozású szöveg)
HL L 32., 2006.2.4, p. 15–33
(ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, NL, PL, PT, SK, SL, FI, SV) A dokumentum különkiadás(ok)ban jelent meg.
(BG, RO, HR)
In force: This act has been changed. Current consolidated version: 19/11/2014
4.2.2006 |
HU |
Az Európai Unió Hivatalos Lapja |
L 32/15 |
A BIZOTTSÁG 198/2006/EK RENDELETE
(2006. február 3.)
a vállalati szakképzésre vonatkozó statisztikákról szóló 1552/2005/EK európai parlamenti és tanácsi rendelet végrehajtásáról
(EGT vonatkozású szöveg)
AZ EURÓPAI KÖZÖSSÉGEK BIZOTTSÁGA,
tekintettel az Európai Közösséget létrehozó szerződésre,
tekintettel a vállalati szakképzésre vonatkozó statisztikákról szóló, 2005. szeptember 7-i 1552/2005/EK európai parlamenti és tanácsi rendeletre (1) és különösen annak 7. cikke (3) bekezdésére, 8. cikke (2) bekezdésére, 9. cikke (4) bekezdésére, 10. cikke (2) bekezdésére, valamint 11. cikke (3) bekezdésére,
mivel:
(1) |
Az 1552/2005/EK rendelet a vállalati szakképzésre vonatkozó közösségi statisztikák készítésének közös keretét állapítja meg. |
(2) |
Az 1552/2005/EK rendelet végrehajtása érdekében el kell fogadni a következőkre vonatkozó intézkedéseket: mintavételi és pontossági követelmények, az e követelmények teljesítéséhez szükséges mintanagyság, azoknak a NACE- és méretkategóriáknak a részletei, amelyekbe az eredmények lebonthatók. |
(3) |
A Bizottságnak meg kell határoznia a képző és nem képző vállalatokra, valamint a különböző szakképzési formákra vonatkozó, begyűjtendő konkrét adatokat. |
(4) |
Végrehajtási intézkedéseket kell elfogadni a következőkre vonatkozóan: a vállalati szakképzésről gyűjtendő és a közösségi statisztikák készítéséhez átadandó adatok minőségi követelményei, a minőségről szóló beszámolók szerkezete, és minden, az adatok minőségének értékeléséhez vagy javításához szükséges intézkedés. |
(5) |
Meg kell határozni az első tárgyévet, amelyre adatokat kell begyűjteni. |
(6) |
Rendelkezéseket kell továbbá elfogadni az elektronikus formában továbbított adatok megfelelő technikai formátumát és adatcsereszabványát illetően. |
(7) |
Az e rendeletben előírt intézkedések összhangban vannak a statisztikai programbizottság véleményével, |
ELFOGADTA EZT A RENDELETET:
1. cikk
Ez a rendelet a vállalati szakképzésre vonatkozó statisztikákról szóló 1552/2005/EK rendelet végrehajtása céljából állapít meg intézkedéseket.
2. cikk
A 2005-ös naptári év az első tárgyév, amelyre adatokat kell gyűjteni.
3. cikk
A Bizottság (Eurostat) részére továbbítandó konkrét változókat az I. melléklet határozza meg.
4. cikk
A II. mellékletben kerülnek feltüntetésre a mintavételi és pontossági követelmények, az e követelmények teljesítéséhez szükséges mintanagyság, valamint azoknak a NACE- és méretkategóriáknak a részletei, amelyekbe az eredmények lebonthatók.
5. cikk
A tagállamok felelősek az adatok ellenőrzéséért, a hibák helyesbítéséért, az imputálásért és a súlyozásért.
A változók imputálása és súlyozása a III. mellékletben meghatározott elvek alapján történik. Ezen elvektől csak kellően indokolt esetben lehet eltérni, és az eltérést jelenteni kell a minőségről szóló beszámolóban.
6. cikk
Az adatok a Bizottság (Eurostat) részére kerülnek továbbításra a IV. mellékletben meghatározott módon és formátumban.
7. cikk
Valamennyi tagállam minőségről szóló beszámoló formájában értékeli adatai minőségét. A minőségről szóló beszámolót az V. mellékletben meghatározott formátumnak megfelelően kell elkészíteni és továbbítani a Bizottság (Eurostat) részére.
8. cikk
A felmérés eredményeinek tagországok közötti nagyfokú harmonizálása érdekében a Bizottság (Eurostat) – a tagállamokkal szoros együttműködésben – módszertani és gyakorlati ajánlásokat tesz, illetve iránymutatásokat javasol a felmérés végrehajtására vonatkozóan, az „Európai uniós kézikönyv” formájában.
9. cikk
Ez a rendelet az Európai Unió Hivatalos Lapjában való kihirdetését követő huszadik napon lép hatályba.
Ez a rendelet teljes egészében kötelező és közvetlenül alkalmazandó valamennyi tagállamban.
Kelt Brüsszelben, 2006. február 3-án.
a Bizottság részéről
Joaquín ALMUNIA
a Bizottság tagja
(1) HL L 255., 2005.9.30., 1. o.
I. MELLÉKLET
VÁLTOZÓK
Megjegyzés a táblázattal kapcsolatban:
A III. mellékletben található a magyarázat a „változó csoportja” oszlopban szereplő „lényegi” („core”) és a „fő” („key”) elnevezésekre.
Az „ID” azt jelzi, hogy „azonosító változóról” van szó.
A „változó típusa” oszlopban a „QL” érték „minőségi változót” jelent, a „QT” pedig „mennyiségi változót”.
A változó neve |
A változó csoportja |
A változó típusa |
A változó hossza |
A változó formátuma |
A változó leírása |
A változóhoz fűzött megjegyzés |
COUNTRY |
ID |
|
2 |
betű |
Országkód |
hiányzó érték megengedhetetlen – országonként egyedi |
ENTERPR |
ID |
|
6 |
szám |
Vállalat azonosítója |
hiányzó érték megengedhetetlen – esetenként egyedi |
WEIGHT |
ID |
|
10 |
szám |
Két tizedesjegy – „.” jel (pont) használatos tizedesjegy-elválasztóként |
hiányzó érték megengedhetetlen |
NACE_SP |
ID |
|
4 |
szám |
Mintavételi terv – a gazdasági tevékenység NACE-kategóriája |
hiányzó érték megengedhetetlen |
SIZE_SP |
ID |
|
1 |
szám |
Mintavételi terv – méretcsoport |
hiányzó érték megengedhetetlen |
NSTRA_SP |
ID |
|
5 |
szám |
Mintavételi terv – vállalatok száma a NACE_SP és SIZE_SP változók által meghatározott rétegben, azaz a sokaságban |
hiányzó érték megengedhetetlen |
N_SP |
ID |
|
5 |
szám |
Mintavételi terv – a mintavételnek alávetett vállalatok száma a NACE_SP és SIZE_SP változók által meghatározott mintavételi rétegben |
hiányzó érték megengedhetetlen |
SUB_SP |
ID |
|
1 |
szám |
Részmintamutató, amely jelzi, hogy a vállalat részmintába tartozik-e |
hiányzó érték megengedhetetlen |
N_RESPST |
ID |
|
5 |
szám |
Válaszadó vállalatok száma a NACE_SP és SIZE_SP változók által meghatározott rétegben, azaz a sokaságban |
hiányzó érték megengedhetetlen |
N_EMPREG |
ID |
|
6 |
szám |
Foglalkoztatottak száma a regiszter szerint |
|
RESPONSE |
ID |
|
1 |
szám |
Válaszmutató |
hiányzó érték megengedhetetlen |
PROC |
ID |
|
2 |
szám |
Nyilvántartási adatgyűjtési módszer |
hiányzó érték megengedhetetlen |
IDLANGUA |
ID |
|
2 |
betű |
Nyelv azonosítása |
|
IDREGION |
ID |
|
3 |
betű |
NUTS-régió azonosítása – 1. szint |
hiányzó érték megengedhetetlen |
EXTRA1 |
ID |
|
10 |
szám |
1. számú segédváltozó |
|
EXTRA2 |
ID |
|
10 |
szám |
2. számú segédváltozó |
|
EXTRA3 |
ID |
|
10 |
szám |
3. számú segédváltozó |
|
A1 |
Core |
QL |
4 |
szám |
Tényleges NACE-kód |
„core” (lényegi) változó – hiányzó érték megengedhetetlen – beszámítás megengedhetetlen |
A2tot04 |
Key |
QT |
6 |
szám |
Foglalkoztatottak száma összesen 2004.12.31-én |
„key” (fő) változó – hiányzó érték megengedhetetlen |
A2tot05 |
Core |
QT |
6 |
szám |
Foglalkoztatottak száma összesen 2005.12.31-én |
„core” (lényegi) változó – hiányzó érték megengedhetetlen – beszámítás megengedhetetlen |
A2m05 |
|
QT |
6 |
szám |
Férfi foglalkoztatottak száma összesen 2005.12.31-én |
|
A2f05 |
|
QT |
6 |
szám |
Női foglalkoztatottak száma összesen 2005.12.31-én |
|
A3a |
|
QT |
6 |
szám |
25 év alatti foglalkoztatottak |
|
A3b |
|
QT |
6 |
szám |
25–54 év közötti foglalkoztatottak |
|
A3c |
|
QT |
6 |
szám |
Foglalkoztatottak 55 éves kortól |
|
A4 |
Key |
QT |
12 |
szám |
Foglalkoztatottak által ledolgozott összes munkaóra száma a 2005-ös tárgyévben |
„key” (fő) változó – hiányzó érték megengedhetetlen – órákban |
A4m |
|
QT |
12 |
szám |
Férfi foglalkoztatottak által ledolgozott összes munkaóra száma a 2005-ös tárgyévben |
órákban |
A4f |
|
QT |
12 |
szám |
Női foglalkoztatottak által ledolgozott összes munkaóra száma a 2005-ös tárgyévben |
órákban |
A5 |
Key |
QT |
12 |
szám |
A 2005-ös tárgyévben az összes foglalkoztatottra jutó teljes munkaerőköltség (közvetlen és közvetett) |
„key” (fő) változó – hiányzó érték megengedhetetlen – euróban |
A6 |
|
QL |
1 |
szám |
JELENTŐS technológiai újítások termékek, szolgáltatások vagy termékgyártási, illetve szolgáltatásnyújtási módszerek esetében a tárgyévben |
|
B1a |
Core |
QL |
1 |
szám |
Belső szakmai továbbképző tanfolyamok |
„core” (lényegi) változó – hiányzó érték megengedhetetlen – imputálás megengedhetetlen |
B1b |
Core |
QL |
1 |
szám |
Külső szakmai továbbképző tanfolyamok |
„core” (lényegi) változó – hiányzó érték megengedhetetlen – beszámítás megengedhetetlen |
B2aflag |
Core |
QL |
1 |
szám |
Megjelölés – munkahelyi képzés |
„core” (lényegi) változó – hiányzó érték megengedhetetlen – beszámítás megengedhetetlen |
B2a |
|
QT |
6 |
szám |
Egyéb szakmai továbbképzés résztvevői – munkahelyi képzés |
|
B2bflag |
Core |
QL |
1 |
szám |
Megjelölés – munkahelyi rotáció |
„core” (lényegi) változó – hiányzó érték megengedhetetlen – beszámítás megengedhetetlen |
B2b |
|
QT |
6 |
szám |
Egyéb szakmai továbbképzés résztvevői – munkahelyi rotáció, csere, kirendelés vagy tanulmányutak |
|
B2cflag |
Core |
QL |
1 |
szám |
Megjelölés – tanuló- és minőségjavító körök |
„core” (lényegi) változó – hiányzó érték megengedhetetlen – beszámítás megengedhetetlen |
B2c |
|
QT |
6 |
szám |
Egyéb szakmai továbbképzés résztvevői – tanuló- és minőségjavító körök |
|
B2dflag |
Core |
QL |
1 |
szám |
Megjelölés – önképzés |
„core” (lényegi) változó – hiányzó érték megengedhetetlen – beszámítás megengedhetetlen |
B2d |
|
QT |
6 |
szám |
Egyéb szakmai továbbképzés résztvevői – önképzés |
|
B2eflag |
Core |
QL |
1 |
szám |
Megjelölés – konferenciákon való részvétel stb. |
„core” (lényegi) változó – hiányzó érték megengedhetetlen – beszámítás megengedhetetlen |
B2e |
|
QT |
6 |
szám |
Egyéb szakmai továbbképzés résztvevői – konferenciákon való részvétel stb. |
|
B3a |
|
QL |
1 |
szám |
Szakmai továbbképző tanfolyamok az elmúlt évben (2004-ben) foglalkoztatottak részére |
|
B3b |
|
QL |
1 |
szám |
Várható szakmai továbbképző tanfolyamok a jövő évben (2006-ban) foglalkoztatottak részére |
|
B4a |
|
QL |
1 |
szám |
Egyéb szakmai továbbképzési formák az elmúlt évben (2004-ben) foglalkoztatottak részére |
|
B4b |
|
QL |
1 |
szám |
Várható egyéb szakmai továbbképzési formák a jövő évben (2006-ban) foglalkoztatottak részére |
|
C1tot |
Key |
QT |
6 |
szám |
Szakmai továbbképző tanfolyamok résztvevői összesen |
„key” (fő) változó – hiányzó érték megengedhetetlen |
C1m |
|
QT |
6 |
szám |
Szakmai továbbképző tanfolyamok résztvevői – férfiak |
|
C1f |
|
QT |
6 |
szám |
Szakmai továbbképző tanfolyamok résztvevői – nők |
|
C2a |
|
QT |
6 |
szám |
Szakmai továbbképzések résztvevői – 25 év alattiak |
|
C2b |
|
QT |
6 |
szám |
Szakmai továbbképzések résztvevői – 25–54 év közöttiek |
|
C2c |
|
QT |
6 |
szám |
Szakmai továbbképzések résztvevői – 55 éves kortól |
|
C3tot |
Key |
QT |
10 |
szám |
Az összes szakmai továbbképző tanfolyamra fordított, fizetett munkaidő (órákban) |
„key” (fő) változó – hiányzó érték megengedhetetlen – órákban |
C3i |
|
QT |
10 |
szám |
A belső szakmai továbbképző tanfolyamokra fordított, fizetett munkaidő (órákban) |
órákban |
C3e |
|
QT |
10 |
szám |
A külső szakmai továbbképző tanfolyamokra fordított, fizetett munkaidő (órákban) |
órákban |
C4tot |
Key |
QT |
10 |
szám |
Az összes szakmai továbbképző tanfolyamra fordított, fizetett munkaidő (órákban) |
„key” (fő) változó – hiányzó érték megengedhetetlen – órákban |
C4m |
|
QT |
10 |
szám |
A szakmai továbbképző tanfolyamokra fordított, fizetett munkaidő (órákban) – férfiak |
órákban |
C4f |
|
QT |
10 |
szám |
A szakmai továbbképző tanfolyamokra fordított, fizetett munkaidő (órákban) – nők |
órákban |
C5a |
|
QT |
10 |
szám |
Fizetett munkaidő (órákban) – nyelvi képzés: idegen nyelvi (222) és anyanyelvi (223) |
órákban |
C5b |
|
QT |
10 |
szám |
Fizetett munkaidő (órákban) – értékesítés (341) és marketing (342) |
órákban |
C5c |
|
QT |
10 |
szám |
Fizetett munkaidő (órákban) – számvitel (344), pénzügyek (343), irányítás és ügyvitel (345), irodai munka (346) |
órákban |
C5d |
|
QT |
10 |
szám |
Fizetett munkaidő (órákban) – személyes képességek és fejlődés (090), munkahelyi integráció (347) |
órákban |
C5e |
|
QT |
10 |
szám |
Fizetett munkaidő (órákban) – számítástechnika (481) és számítógép-felhasználói ismeretek (482) |
órákban |
C5f |
|
QT |
10 |
szám |
Fizetett munkaidő (órákban) – műszaki tervezés, gyártás és kivitelezés (5) |
órákban |
C5g |
|
QT |
10 |
szám |
Fizetett munkaidő (órákban) – környezetvédelem (850), valamint munkahelyi egészségvédelem és biztonság (862) |
órákban |
C5h |
|
QT |
10 |
szám |
Fizetett munkaidő (órákban) – személyes szolgáltatások (81), közlekedési szolgáltatások (84), vagyon- és személyi védelem (861), katonai (861) |
órákban |
C5i |
|
QT |
10 |
szám |
Fizetett munkaidő (órákban) – egyéb képzési témák |
órákban |
C6a |
|
QT |
10 |
szám |
Fizetett munkaidő (órákban) – iskolák, főiskolák, egyetemek és egyéb felsőoktatási intézmények |
órákban |
C6b |
|
QT |
10 |
szám |
Fizetett munkaidő (órákban) – közoktatási intézmények (a kormány által finanszírozott vagy irányított; pl. felnőttoktatási központok) |
órákban |
C6c |
|
QT |
10 |
szám |
Fizetett munkaidő (órákban) – képzéssel foglalkozó magánvállalkozások |
órákban |
C6d |
|
QT |
10 |
szám |
Fizetett munkaidő (órákban) – azok a magánvállalkozások, amelyek fő tevékenysége nem a képzés (berendezések szállítói, anya-/társult vállalatok) |
órákban |
C6e |
|
QT |
10 |
szám |
Fizetett munkaidő (órákban) – munkaadói társulások, kereskedelmi kamarák, ágazati szervek |
órákban |
C6f |
|
QT |
10 |
szám |
Fizetett munkaidő (órákban) – szakszervezetek |
órákban |
C6g |
|
QT |
10 |
szám |
Fizetett munkaidő (órákban) – képzést nyújtó egyéb szervek |
órákban |
C7aflag |
|
QL |
1 |
szám |
Megjelölés – díjak |
|
C7a |
|
QT |
10 |
szám |
Szakmai továbbképző tanfolyamok költségei – az alkalmazottak tanfolyamainak díjai és a kifizetések |
euróban |
C7bflag |
|
QL |
1 |
szám |
Megjelölés – útiköltségek |
|
C7b |
|
QT |
10 |
szám |
Szakmai továbbképző tanfolyamok költségei – úti- és tartózkodási költségek |
euróban |
C7cflag |
|
QL |
1 |
szám |
Megjelölés – oktatók munkaerőköltségei |
|
C7c |
|
QT |
10 |
szám |
Szakmai továbbképző tanfolyamok költségei – belső oktatók munkaerőköltségei |
euróban |
C7dflag |
|
QL |
1 |
szám |
Megjelölés – oktatóközpont és oktatási segédanyagok stb. |
|
C7d |
|
QT |
10 |
szám |
Szakmai továbbképző tanfolyamok költségei – oktatóközpont vagy -termék és oktatási segédanyagok a szakmai továbbképző tanfolyamokhoz |
euróban |
C7sflag |
|
QL |
1 |
szám |
„Csak részösszeg” megjelölés |
|
C7sub |
Key |
QT |
10 |
szám |
Szakmai továbbképzések költségeinek részösszege |
„key” (fő) változó – hiányzó érték megengedhetetlen – euróban |
PAC |
Key |
QT |
10 |
szám |
Személyes távolléti költség – kiszámítandó (PAC=C3tot×A5/A4) |
„key” (fő) változó – hiányzó érték megengedhetetlen – euróban |
C8aflag |
|
QL |
1 |
szám |
Megjelölés – hozzájárulás a szakmai továbbképzéshez |
|
C8a |
|
QT |
10 |
szám |
Hozzájárulás a szakmai továbbképzéshez |
euróban |
C8bflag |
|
QL |
1 |
szám |
Megjelölés – bevétel a szakmai továbbképzésből |
|
C8b |
|
QT |
10 |
szám |
Bevétel a szakmai továbbképzésből |
euróban |
C7tot |
Key |
QT |
10 |
szám |
Szakmai továbbképzések összköltsége – kiszámítandó (C7sub + C8a – C8b) |
„key” (fő) változó – hiányzó érték megengedhetetlen – euróban |
C9a1 |
|
QL |
1 |
szám |
Migránsok és etnikai kisebbségek – foglalkoztatottak |
|
C9a2 |
|
QL |
1 |
szám |
Migránsok és etnikai kisebbségek – speciális tanfolyamok |
|
C9b1 |
|
QL |
1 |
szám |
Fogyatékkal élő személyek – foglalkoztatottak |
|
C9b2 |
|
QL |
1 |
szám |
Fogyatékkal élő személyek – speciális tanfolyamok |
|
C9c1 |
|
QL |
1 |
szám |
Képesítés nélküli személyek – foglalkoztatottak |
|
C9c2 |
|
QL |
1 |
szám |
Képesítés nélküli személyek – speciális tanfolyamok |
|
C9d1 |
|
QL |
1 |
szám |
Munkahelyük elvesztésével/elbocsátással fenyegett személyek – foglalkoztatottak |
|
C9d2 |
|
QL |
1 |
szám |
Munkahelyük elvesztésével/elbocsátással fenyegett személyek – speciális tanfolyamok |
|
C10a1 |
|
QL |
1 |
szám |
Részmunkaidős szerződéssel rendelkező személyek – foglalkoztatottak |
|
C10a2 |
|
QL |
1 |
szám |
Szakmai továbbképző tanfolyamok részmunkaidős szerződéssel rendelkezők számára |
|
C10b1 |
|
QL |
1 |
szám |
Határozott időre szóló szerződéssel rendelkező személyek – foglalkoztatottak |
|
C10b2 |
|
QL |
1 |
szám |
Szakmai továbbképző tanfolyamok határozott időre szóló szerződéssel rendelkezők számára |
|
D1 |
|
QL |
1 |
szám |
Saját vagy közösen használt oktatóközpont |
|
D2 |
|
QL |
1 |
szám |
Az Ön vállalatán belül a szakmai továbbképzés szervezéséért felelős személy vagy részleg |
|
D3 |
|
QL |
1 |
szám |
A vállalat külső tanácsadói szolgálatot vesz igénybe |
|
D4 |
|
QL |
1 |
szám |
A vállalat szabályozott eljárások keretében rendszeresen felméri a jövőbeli képzési igényeket |
|
D5 |
|
QL |
1 |
szám |
Strukturált beszélgetésekre kerül sor az alkalmazottakkal a foglalkoztatottak egyedi képzési igényeinek meghatározása céljából |
|
D6 |
|
QL |
1 |
szám |
A vállalaton belüli szakmai továbbképzés tervezése írásba foglalt képzési tervhez vagy programhoz vezet |
|
D7 |
|
QL |
1 |
szám |
Éves képzési költségvetés, amely magában foglalja a szakmai továbbképzésre vonatkozó intézkedéseket |
|
D8 |
|
QL |
1 |
szám |
A képzésben részt vevő személyek elégedettségi fokának mérése a képzést követően |
|
D9 |
|
QL |
1 |
szám |
A képzést követően a képzésben részt vevő személyek vizsgálata annak megállapítására, hogy birtokába jutottak-e a célzott képességnek |
|
D10 |
|
QL |
1 |
szám |
A képzést követően a vállalat megvizsgálja a képzésben részt vevők munkahelyi viselkedését és teljesítményének alakulását |
|
D11 |
|
QL |
1 |
szám |
A képzés vállalati teljesítményre gyakorolt hatásának mérése mutatók felhasználásával |
|
D12 |
|
QL |
1 |
szám |
Olyan nemzeti, ágazati vagy egyéb megállapodások a szociális partnerek között, amelyek befolyásolták a szakmai továbbképzési terveket, politikákat és gyakorlatokat. |
|
D13 |
|
QL |
1 |
szám |
Formális struktúra megléte |
|
D13a |
|
QL |
1 |
szám |
A formális struktúra szerepe – a szakmai továbbképzési tevékenységek célkitűzései és prioritásainak meghatározása |
|
D13b |
|
QL |
1 |
szám |
A formális struktúra szerepe – a szakmai továbbképzésben részt vevő célcsoport kiválasztási kritériumainak meghatározása |
|
D13c |
|
QL |
1 |
szám |
A formális struktúra szerepe – a szakmai továbbképzési tevékenységek tárgya |
|
D13d |
|
QL |
1 |
szám |
A formális struktúra szerepe – a szakmai továbbképzéshez kapcsolódó költségvetési eljárás |
|
D13e |
|
QL |
1 |
szám |
A formális struktúra szerepe – a szakmai továbbképzést nyújtó külső vállalkozások kiválasztásának folyamata |
|
D13f |
|
QL |
1 |
szám |
A formális struktúra szerepe – a képzés eredményeinek értékelése |
|
D14a |
|
QL |
1 |
szám |
Államilag finanszírozott tanácsadói szolgálat, amelynek célja a képzési igények felmérése és/vagy képzési tervek készítése |
|
D14b |
|
QL |
1 |
szám |
Pénzügyi támogatás a foglalkoztatottak képzésének költségeihez |
|
D14c |
|
QL |
1 |
szám |
Adókedvezmény a foglalkoztatottak képzésével kapcsolatos kiadásokra |
|
D14d |
|
QL |
1 |
szám |
Az oktatók minőségi munkáját biztosító eljárások (pl. nemzeti regiszterek, értékelés stb.) |
|
D14e |
|
QL |
1 |
szám |
A képesítésekre és hitelesítésre vonatkozó elismert szabványok és keretek |
|
D15a |
|
QL |
1 |
szám |
A szakmai továbbképző tanfolyamok magas költségei |
legfeljebb 3 – rangsor nélkül |
D15b |
|
QL |
1 |
szám |
Megfelelő szakmai továbbképző tanfolyamok hiánya a piacon |
legfeljebb 3 – rangsor nélkül |
D15c |
|
QL |
1 |
szám |
Nehézségek a vállalat szakmai továbbképzési igényeinek felmérésében |
legfeljebb 3 – rangsor nélkül |
D15d |
|
QL |
1 |
szám |
Az előző évben jelentős erőfeszítések történtek a képzés terén |
legfeljebb 3 – rangsor nélkül |
D15e |
|
QL |
1 |
szám |
A foglalkoztatottak nagy munkaterhe és korlátozottan rendelkezésre álló ideje |
legfeljebb 3 – rangsor nélkül |
D15f |
|
QL |
1 |
szám |
A képzés jelenlegi szintje megfelel a vállalat igényeinek |
legfeljebb 3 – rangsor nélkül |
D15g |
|
QL |
1 |
szám |
A szakmai alapképzés kiemelt kezelése a szakmai továbbképzéssel szemben |
legfeljebb 3 – rangsor nélkül |
D15h |
|
QL |
1 |
szám |
Egyéb okok |
legfeljebb 3 – rangsor nélkül |
E1a |
|
QL |
1 |
szám |
A meglévő képzettségek és képességek megfelelnek a vállalat jelenlegi igényeinek |
legfeljebb 3 – rangsor nélkül |
E1b |
|
QL |
1 |
szám |
A vállalat által előnyben részesített stratégia a megfelelő jártassággal és képességekkel rendelkező személyek felvétele volt |
legfeljebb 3 – rangsor nélkül |
E1c |
|
QL |
1 |
szám |
A vállalat nehézségekbe ütközött szakmai továbbképzési igényeinek felmérését illetően |
legfeljebb 3 – rangsor nélkül |
E1d |
|
QL |
1 |
szám |
Megfelelő szakmai továbbképző tanfolyamok hiánya a piacon |
legfeljebb 3 – rangsor nélkül |
E1e |
|
QL |
1 |
szám |
A szakmai továbbképző tanfolyamok költségei túl magasak voltak a vállalat számára |
legfeljebb 3 – rangsor nélkül |
E1f |
|
QL |
1 |
szám |
A vállalat több figyelmet fordított a szakmai alapképzésre, mint a szakmai továbbképzésre |
legfeljebb 3 – rangsor nélkül |
E1g |
|
QL |
1 |
szám |
A szakmai továbbképzésbe már történt beruházás az elmúlt évben, így arra 2005-ben nem volt szükség |
legfeljebb 3 – rangsor nélkül |
E1h |
|
QL |
1 |
szám |
A foglalkoztatottaknak nem volt elég idejük a szakmai továbbképzésben való részvételre |
legfeljebb 3 – rangsor nélkül |
E1i |
|
QL |
1 |
szám |
Egyéb okok |
legfeljebb 3 – rangsor nélkül |
F1tot05 |
Core |
QT |
6 |
szám |
A szakmai alapképzésben részt vevők összlétszáma a vállalatnál 2005-ben |
„core” (lényegi) változó – hiányzó érték megengedhetetlen – beszámítás megengedhetetlen |
F1m05 |
|
QT |
6 |
szám |
A szakmai alapképzésben részt vevő férfiak összlétszáma a vállalatnál 2005-ben |
|
F1f05 |
|
QT |
6 |
szám |
A szakmai alapképzésben részt vevő nők összlétszáma a vállalatnál 2005-ben |
|
F2aflag |
|
QL |
1 |
szám |
Megjelölés – a szakmai alapképzés egyéni munkaerőköltségei |
|
F2a |
|
QT |
10 |
szám |
A szakmai alapképzés költségei – a szakmai alapképzésben részt vevők munkaerőköltségei |
euróban |
F2bflag |
|
QL |
1 |
szám |
Megjelölés – a szakmai alapképzés egyéb költségei |
|
F2b |
|
QT |
10 |
szám |
A szakmai alapképzés költségei – egyéb költségek – képzési illetékek, útiköltségek, oktatási segédanyagok, oktatóközpontok költségei stb. |
euróban |
F2cflag |
|
QL |
1 |
szám |
Megjelölés – a szakmai alapképzés oktatójának vagy mentorának munkaerőköltségei |
tetszőleges változó |
F2c |
|
QT |
10 |
szám |
A szakmai alapképzés költségei – a szakmai alapképzés oktatóinak vagy mentorainak munkaerőköltségei |
tetszőleges változó – euróban |
F3aflag |
|
QL |
1 |
szám |
Megjelölés – hozzájárulás a szakmai alapképzéshez |
|
F3a |
|
QT |
10 |
szám |
Hozzájárulás a szakmai alapképzéshez |
euróban |
F3bflag |
|
QL |
1 |
szám |
Megjelölés – bevétel a szakmai alapképzésből |
|
F3b |
|
QT |
10 |
szám |
Bevétel a szakmai alapképzésből |
euróban |
F2tot |
Key |
QT |
10 |
szám |
A szakmai alapképzés összköltsége (F2b + F3a – F3b) |
„key” (fő) változó – hiányzó érték megengedhetetlen – euróban |
II. MELLÉKLET
MINTA
1. |
A mintavételi keret fő forrása a 2186/93/EGK tanácsi rendeletben (1) szereplő vállalkozások statisztikai nyilvántartása (SBR). Egy vállalatokra vonatkozó, nemzeti szinten reprezentatív, rétegzett valószínűségi mintavételre kerül sor e keretből. |
2. |
A mintarétegezés NACE- és méretkategória szerint történik, a következő minimum-előírásoknak megfelelően:
|
3. |
A minta nagyságát úgy kell kiszámítani, hogy az biztosítsa: a 95 %-os konfidencia-intervallum félhosszának maximuma 0,2 legyen azokra a becsült paraméterekre vonatkozóan, amelyek – a mintavételben szereplők nemválaszolási arányának figyelembevételével – a „képző vállalatok” arányát mutatják az előzőekben meghatározott 60 rétegzett elem mindegyikére nézve. |
4. |
A mintanagyság meghatározásához a következő formula használható: nh = 1/[c2 . teh + 1/Nh] / rh ahol:
|
(1) HL L 196., 1993.8.5., 1. o. Az 1882/2003/EK európai parlamenti és tanácsi rendelettel (HL L 284., 2003.10.31., 1. o.) módosított rendelet.
III. MELLÉKLET
Az imputálás szabályai és a rekordok súlyozása
Az országoknak minden szükséges intézkedést meg kell tenniük a tétel szintű és az egység szintű nemválaszolási arány csökkentése érdekében. Az imputálást megelőzően az országok minden ésszerű erőfeszítést megtesznek egyéb adatforrások felhasználása érdekében.
Lényegi változók, amelyek esetében a hiányzó érték kerülendő, az imputálás pedig ajánlott:
— |
A1, A2tot05, B1a, B1b, B2aflag, B2bflag B2cflag, B2dflag B2eflag, F1tot05. |
Fő változók, amelyek esetében minden erőfeszítést meg kell tenni a hiányzó értékek elkerülésére, és amelyeknél ajánlott az imputálás:
— |
A2tot04, A4, A5, C1tot, C3tot, C4tot, C7sub, C7tot, PAC, F2tot. |
Tétel szintű nemválaszolás esetén az imputálás az alábbi általános keretek között ajánlott (a tagállami szakértőknek minden esetben szakmai megítélésük szerint kell eljárniuk e szabályok alkalmazásakor):
1. |
Ha egy rekord 50 %-ánál kevesebb változót tartalmaz, akkor ez a rekord egységenkénti hiányzó válasznak tekintendő. |
2. |
Egyetlen NACE-/méretcella esetében az imputálás nem megengedett, ha a válaszadó vállalatok több mint 50 %-ánál a mennyiségi változók 25 %-át meghaladó mértékben hiányoznak az adatok. |
3. |
Egyetlen NACE-/méretcella esetében mennyiségi változót illetően nem lehet imputálást végezni, ha a válaszadó vállalatok aránya az adott változóra vonatkozóan 50 %-nál kevesebb. |
4. |
Egyetlen NACE-/méretcella esetében minőségi változót illetően nem lehet beszámítást végezni, ha a válaszadó vállalatok aránya az adott változóra vonatkozóan 80 %-nál kevesebb. |
A mennyiségi és minőségi változók az I. mellékletben találhatók.
Az ezen elvektől való eltéréseket teljes mértékben dokumentálni és indokolni kell a minőségről szóló nemzeti beszámolóban.
A tagállamok kiszámítják és továbbítják minden rekord esetében az alkalmazandó súlyt és a súly kiszámításához használt segédváltozót. Ezeket a segédváltozókat EXTRA1, EXTRA2, EXTRA3 változóként kell nyilvántartani. A minőségről szóló beszámolóban részletesen ismertetni kell a súlyok megállapításához alkalmazott módszert.
IV. MELLÉKLET
Adatállomány-formátum és adattovábbítási szabályok
Az adatokat a Bizottság (Eurostat) részére elektronikus formában kell továbbítani a Bizottság (Eurostat) által rendelkezésre bocsátott biztonságos adattovábbítási szoftver (STADIUM/EDAMIS) segítségével.
Az országok két ellenőrzött adatsort továbbítanak az ESTAT-hoz:
a) |
az előzetes ellenőrzések utáni, de még az imputálás előtti adatsort; |
b) |
az imputálás utáni, teljes mértékben ellenőrzött adatsort. |
Mindkét adatsor tartalmazza az I. mellékletben szereplő változókat.
Mindkét adatállományt „comma separated variable” (.csv) formátumban kell továbbítani. Mindkét adatállományban az első rekord a címadat, amely a „változók nevét” tartalmazza az I. melléklet szerint. A további rekordok részletesen ismertetik e változók értékeit minden válaszadó vállalat esetében.
V. MELLÉKLET
A MINŐSÉGRŐL SZÓLÓ BESZÁMOLÓ FORMÁTUMA
1. HASZNOSSÁG
A felmérés olyan mértékű végrehajtása, amelynek esetében a statisztika megfelel a jelenlegi és lehetséges felhasználói igényeknek.
— |
A felhasználók leírása és osztályozása. |
— |
Az egyes felhasználói csoportok egyedi igényei. |
— |
Annak értékelése, hogy ezek az igények teljesültek-e, és ha igen, milyen mértékben. |
2. PONTOSSÁG
2.1. Mintavételi hibák
— |
A mintavételi terv és a végrehajtott mintavétel leírása. |
— |
A végleges súlyok kiszámításának leírása, beleértve a nemválaszolási modellt és a felhasznált segédváltozókat. |
— |
A felhasznált becslőfüggvény: pl. a Horvitz-Thompson-becslőfüggvény. |
— |
A becslések szórásnégyzete, figyelembe véve a minta rétegzését. |
— |
Varianciabecslő szoftver. |
— |
Különösen a felhasznált segédváltozókat vagy információkat kell bejelenteni annak érdekében, hogy az Eurostat újraszámíthassa a végleges súlyokat a varianciabecsléshez. |
— |
Nemválaszolási elemzés esetében a mintában és az eredményekben szereplő torzulások leírása. |
Benyújtandó táblázatok (NACE- és méretosztályok szerinti lebontásban, a nemzeti mintavételi tervnek megfelelően):
— |
A mintavételi keretben szereplő vállalatok száma. |
— |
A mintában szereplő vállalatok száma. |
Benyújtandó táblázatok (NACE- és méretosztály szerinti lebontásban, a nemzeti mintavételi tervnek megfelelően, felosztás a megfigyelt vállalati jellemzők alapján):
— |
Relatív szórási együttható (1) az alábbi fő statisztikák esetében:
|
2.2. Nem mintavételi hibák
2.2.1. Lefedettségi hibák
— |
Leírás a mintavételre használt regiszterről és annak általános minőségéről. |
— |
A regiszterben szereplő információk és frissítésük gyakorisága. |
— |
A mintavételi keret, valamint a célsokaság és a részsokaság közötti ellentmondásokból eredő hibák (túlzott lefedettség, hiányos lefedettség, téves besorolások). |
— |
Az ezen információk megszerzéséhez használt módszerek. |
— |
A téves besorolások feldolgozására vonatkozó megjegyzések. |
Benyújtandó táblázatok (NACE- és méretosztály szerinti lebontásban, a nemzeti mintavételi tervnek megfelelően, felosztás a megfigyelt vállalati jellemzők alapján):
— |
Vállalatok száma. |
— |
Azon vállalatok számának aránya, amelyek esetében a megfigyelt rétegek azonosak a mintavételi rétegekkel: a mintavételi rétegekben szereplő vállalatok száma. Fel kell tüntetni, hogy a tevékenységben bekövetkezett változásokat figyelembe vették-e. |
2.2.2. Mérési hibák
Szükség esetén az adatgyűjtés során – például a következők miatt – felmerült hibák vizsgálata:
— |
A kérdőív felépítése (előzetes tesztelés vagy laboratóriumi módszerek eredményei; kérdezési stratégiák) – kérdőív mellékelendő. |
— |
Jelentést végző egység/válaszadó (a válaszadók reakciói):
|
— |
A válaszadó információs rendszere és az adminisztratív rekordok felhasználása (az adminisztráció és a felmérés koncepciója közötti megfelelés, pl. tárgyidőszak, egyedi adatok megléte). |
— |
Adatgyűjtési módszerek (különböző adatgyűjtési módszerek összehasonlítása). |
— |
A kérdező jellemzői és magatartása:
|
— |
Az ilyen típusú hibák csökkentésére használt módszerek. |
— |
A kérdőív egészével vagy egyes kérdéseivel kapcsolatos problémákra vonatkozó részletes észrevételek (a változókra vonatkozó észrevételek). |
— |
A „résztvevők” jó minőségének, valamint annak biztosítását célzó intézkedések leírása és vizsgálata, hogy a „rendezvényekről” ne történjen adatgyűjtés. |
2.2.3. Feldolgozási hibák
Az adatszerkesztés folyamatának leírása.
— |
A feldolgozáshoz használt rendszerek és eszközök. |
— |
A kódolás, szerkesztés, súlyozás és táblázatba foglalás stb. során fellépő hibák. |
— |
Makro-/mikroszintű minőség-ellenőrzés. |
— |
A kiigazítások és hibás szerkesztések hiányzó értékekre, hibákra és rendellenességekre történő lebontása. |
2.2.4. A válaszok hiányából eredő hibák
— |
Az „újbóli kapcsolatfelvételre” vonatkozóan hozott intézkedések leírása. |
— |
Egység és tétel szintű válaszadási arányok. |
— |
Az egység szintű nemválaszolási arány vizsgálata. |
— |
A tétel szintű nemválaszolási arány vizsgálata. |
— |
Teljes körű jelentés az imputálási eljárásokról, beleértve az imputáláshoz és/vagy újrasúlyozáshoz használt módszereket. |
— |
Módszertani megjegyzések, a nemválaszolási elemzés eredményei vagy egyéb módszerek a nemválaszolás hatásainak vizsgálatához. |
Benyújtandó táblázatok (NACE- és méretosztály szerinti lebontásban, a nemzeti mintavételi tervnek megfelelően, felosztás a megfigyelt vállalati jellemzők alapján):
— |
Egység szintű válaszadási arányok (2). |
— |
A tétel szintű válaszadási arányok (3) a következők esetében, tekintettel az összes válaszadóra:
|
— |
A tétel szintű válaszadási arányok a következők esetében, tekintettel a szakmai továbbképző tanfolyamokat kínáló vállalatokra:
|
— |
A tétel szintű válaszadási arányok a következők esetében, tekintettel a szakmai alapképzést kínáló vállalatokra.
|
3. NAPRAKÉSZSÉG ÉS PONTOSSÁG
— |
Adattáblázat azokról az időpontokról, amikor a projekt alábbi fázisai elkezdődtek, illetve befejeződtek:
|
4. HOZZÁFÉRHETŐSÉG ÉS ÁTTEKINTHETŐSÉG
— |
Annak feltüntetése, mely adatok kerültek – illetve kerülnek majd – továbbításra a vállalatok részére. |
— |
Az eredmények terjesztésére vonatkozó terv. |
— |
Az elkészített statisztikára vonatkozó módszertani dokumentumok másolatai. |
5. ÖSSZEHASONLÍTHATÓSÁG
— |
Amennyiben helyénvaló és szükséges, az országok az alábbiakhoz fűzhetnek megjegyzéseket:
|
6. KOHERENCIA
— |
Egyéb felmérésekből vagy forrásokból származó, de ugyanarra a jelenségre vagy egységre vonatkozó statisztikák összehasonlítása. |
— |
A vállalkozások szerkezeti statisztikájával való koherencia vizsgálata a foglalkoztatottak számát illetően, NACE- és méretcsoport vonatkozásában. |
— |
Az egyéb nemzeti adatforrásokkal való koherencia vizsgálata a foglalkoztatottak korcsoportmegoszlását (A3a, A3b, A3c) illetően, NACE- és méretcsoport vonatkozásában (amennyiben rendelkezésre állnak). |
— |
Az egyéb nemzeti adatforrásokkal való koherencia vizsgálata a szakmai továbbképzésben részt vevők korcsoportmegoszlását (C2a, C2b, C2c) illetően, NACE- és méretcsoport vonatkozásában (amennyiben rendelkezésre állnak). |
Benyújtandó táblázatok (NACE- és méretosztály szerinti lebontásban, a nemzeti mintavételi tervnek megfelelően, felosztás a megfigyelt vállalati jellemzők alapján):
— |
Foglalkoztatottak száma a vállalkozások szerkezeti statisztikája (SBS) szerint (2700/98/EK bizottsági rendelet (4) – kód: 16 11 0). |
— |
Foglalkoztatottak száma a CVTS3 szerint. |
— |
Különbségek százalékos aránya (SBS – CVTS3)/SBS. |
— |
Az A3a, A3b, A3c korcsoport mindegyike esetében a foglalkoztatottak száma. |
— |
Egyéb forrás szerint az egyes korcsoportokban foglalkoztatottak száma. |
— |
Különbségek százalékos aránya (A3x – egyéb nemzeti forrás A3x)/A3x (ahol x = a, b, c). |
— |
A C2a, C2b, C2c korcsoport mindegyike esetében a szakmai továbbképzésben részt vevők száma. |
— |
Egyéb forrás szerint a szakmai továbbképzésben részt vevők száma az egyes korcsoportok esetében. |
— |
A szakmai továbbképzésben részt vevők százalékos aránya (C2x – egyéb nemzeti forrás C2x)/C2x (ahol x = a, b, c). |
7. TEHER ÉS HASZON
— |
A teher és haszon nemzeti szintű elemzése például a következők figyelembevételével:
|
(1) A relatív szórási együttható a becslés variancia négyzetgyökének a várt értékhez viszonyított aránya. A mintavételi varianciára vonatkozó becslési érték négyzetgyökének a becsült értékhez viszonyított arányával lehet megállapítani. A mintavételi varianciára vonatkozó becslésnek figyelembe kell vennie a minta összetételét és a rétegek változásait.
(2) Az egység szintű válaszadási arány a célsokasághoz tartozó válaszadók számának a kiválasztott sokaságnak kiküldött kérdőívek számához viszonyított aránya.
(3) A tétel szintű válaszadási arány a rendelkezésre álló adatok számának a rendelkezésre álló és a hiányzó adatok számához viszonyított aránya (azonos a célcsoporthoz tartozó válaszadók számával).
(4) HL L 344., 1998.12.18., 49. o. A legutóbb az 1670/2003/EK rendelettel (HL L 244., 2003.9.29., 74. o.) módosított rendelet.