Case T-536/20: Judgment of the General Court of 2 February 2022 — LU v EIB (Civil service — EIB staff — Dignity at Work Policy — Psychological harassment — Investigation procedure — Action for annulment — Final report of the investigation panel — Preparatory act — Inadmissibility — Decision rejecting the complaint — Act adversely affecting an official — Admissibility — Article 41 of the Charter of Fundamental Rights — Rights of the defence — Right to be heard — Obligation to state reasons — Liability)

T-536/20. sz. ügy: A Törvényszék 2022. február 2-i ítélete – LU kontra EBB („Közszolgálat – Az EBB munkavállalói – A munkahelyi méltóságról szóló szabályzat – Lelki zaklatás – Vizsgálati eljárás – Megsemmisítés iránti kereset – A vizsgálóbizottság végleges jelentése – Előkészítő aktus – Elfogadhatatlanság – A panaszt elutasító határozat – Sérelmet okozó aktus – Elfogadhatóság – Az Alapjogi Charta 41. cikke – Védelemhez való jog – Meghallgatáshoz való jog – Indokolási kötelezettség – Felelősség”)

T-536/20. sz. ügy: A Törvényszék 2022. február 2-i ítélete – LU kontra EBB („Közszolgálat – Az EBB munkavállalói – A munkahelyi méltóságról szóló szabályzat – Lelki zaklatás – Vizsgálati eljárás – Megsemmisítés iránti kereset – A vizsgálóbizottság végleges jelentése – Előkészítő aktus – Elfogadhatatlanság – A panaszt elutasító határozat – Sérelmet okozó aktus – Elfogadhatóság – Az Alapjogi Charta 41. cikke – Védelemhez való jog – Meghallgatáshoz való jog – Indokolási kötelezettség – Felelősség”)

HL C 128., 2022.3.21, p. 21–21 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
HL C 128., 2022.3.21, p. 9–9 (GA)