Back to EUR-Lex homepage

EUR-Lex Access to European Union law

Back to EUR-Lex homepage

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

Use quotation marks to search for an "exact phrase". Append an asterisk (*) to a search term to find variations of it (transp*, 32019R*). Use a question mark (?) instead of a single character in your search term to find variations of it (ca?e finds case, cane, care).
Search tips
Need more search options? Use the Advanced search
You are here

Document 62019TN0487

T-487/19. sz. ügy: 2019. július 8-án benyújtott kereset — CU kontra Régiók Bizottsága

HL C 295., 2019.9.2, p. 81–82 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)

2019.9.2.   

HU

Az Európai Unió Hivatalos Lapja

C 295/81

2019. július 8-án benyújtott kereset — CU kontra Régiók Bizottsága

(T-487/19. sz. ügy)

(2019/C 295/107)

Az eljárás nyelve: francia

Felek

Felperes: CU (képviselők: S. Orlandi és T. Martin ügyvédek)

Alperes: Régiók Bizottsága

Kérelmek

A felperes azt kéri, hogy a Törvényszék:

—

semmisítse meg a 2018. október 18-i azon határozatot, amely csökkenti a felperes illetményének kiszámításához alkalmazandó szorzótényezőt az AD 14-es besorolási fokozatba történő előléptetést követően a 2018-as előléptetési időszakban;

—

a Régiók Bizottságát kötelezze a költségek viselésére.

Jogalapok és fontosabb érvek

1.

Az első, az Európai Unió személyzeti szabályzata XIII. melléklete 7. cikkének (7) bekezdésével összefüggésben értelmezett 44. cikkének megsértésére alapított jogalap, amennyiben a megtámadott határozat sérti a felperes szerzett jogát az illetményének kiszámításához alkalmazandó szorzótényező emelését illetően, amely a fizetési fokozatban való automatikus előrelépés értékének felel meg.

2.

Második, arra alapított jogalap, hogy a megtámadott határozat sérti az egyenlő bánásmódhoz való alapvető jogot és az arányosság elvét, mivel eltérő módon kezelt két olyan tisztviselőt, akik ekvivalens érdemekkel és szolgálati idővel rendelkeznek, és akiket ugyanazon a napon léptettek elő.

3.

Harmadik, a felperes arra vonatkozó jogos bizalmának megsértésére alapított jogalap, hogy a fizetési fokozatban való előrelépésének — automatikusan — megszerzett értékét megtartja az előléptetését követően, mivel a szorzótényező csökkentésére tíz hónappal az eredeti aktust követően került sor.
Top