This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62014FA0112
Case F-112/14: Judgment of the Civil Service Tribunal (1st Chamber) of 16 July 2015 — EJ v Commission (Civil service — Officials — Reform of the Staff Regulations — Regulation No 1023/2013 — Types of posts — Transitional rules concerning assignment to types of posts — Article 30(2) of Annex XIII to the Staff Regulations — Lawyer administrators in grade AD 13 of the Commission’s Legal Service — Situation of ‘legal advisers’ and ‘members of the Legal Service’ — Methods of accessing grade AD 13 under the 2004 Staff Regulations — Promotion under Article 45 of the Staff Regulations — Appointment pursuant to Article 29 of the Staff Regulations — Assignment to the types of posts ‘Adviser or equivalent’ and ‘Administrator in transition’ — Act adversely affecting an official — Concept of ‘significant responsibilities’ — Concept of ‘special responsibilities’ — Equal treatment — Opportunity for promotion to grade AD 14 — Legitimate expectations — Principle of legal certainty)
F-112/14. sz. ügy: A Közszolgálati Törvényszék (első tanács) 2015. július 16-i ítélete – EJ kontra Bizottság (Közszolgálat — Tisztviselők — A személyzeti szabályzat reformja — 1023/2013 rendelet — Álláshely-típusok — Az álláshely-típusok besorolására vonatkozó átmeneti szabályok — A személyzeti szabályzat XIII. melléklete 30. cikkének (2) bekezdése — A Bizottság jogi szolgálatának AD 13 besorolású jogtanácsosai — A „jogtanácsosok” és a „jogi szolgálat tagjainak” helyzete — Az AD 13 besorolásba történő bekerülés módjai a 2004. évi személyzeti szabályzat rendelkezései alapján — Előléptetés a személyzeti szabályzat 45. cikke alapján — Kinevezés a személyzeti szabályzat 29. cikkének (1) bekezdése alapján — A „tanácsadó vagy azonos rangú” és „átmeneti kategóriájú tanácsos” álláshely-típusokba történő besorolás — Sérelmet okozó aktus — A „jelentős felelősség” fogalma — A „különleges feladatok” fogalma — Egyenlő bánásmód — Az AD 14 besorolási fokozatba történő előléptetésre való alkalmasság — Jogos bizalom — A jogbiztonság elve)
F-112/14. sz. ügy: A Közszolgálati Törvényszék (első tanács) 2015. július 16-i ítélete – EJ kontra Bizottság (Közszolgálat — Tisztviselők — A személyzeti szabályzat reformja — 1023/2013 rendelet — Álláshely-típusok — Az álláshely-típusok besorolására vonatkozó átmeneti szabályok — A személyzeti szabályzat XIII. melléklete 30. cikkének (2) bekezdése — A Bizottság jogi szolgálatának AD 13 besorolású jogtanácsosai — A „jogtanácsosok” és a „jogi szolgálat tagjainak” helyzete — Az AD 13 besorolásba történő bekerülés módjai a 2004. évi személyzeti szabályzat rendelkezései alapján — Előléptetés a személyzeti szabályzat 45. cikke alapján — Kinevezés a személyzeti szabályzat 29. cikkének (1) bekezdése alapján — A „tanácsadó vagy azonos rangú” és „átmeneti kategóriájú tanácsos” álláshely-típusokba történő besorolás — Sérelmet okozó aktus — A „jelentős felelősség” fogalma — A „különleges feladatok” fogalma — Egyenlő bánásmód — Az AD 14 besorolási fokozatba történő előléptetésre való alkalmasság — Jogos bizalom — A jogbiztonság elve)
HL C 279., 2015.8.24, p. 51–51
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
24.8.2015 |
HU |
Az Európai Unió Hivatalos Lapja |
C 279/51 |
A Közszolgálati Törvényszék (első tanács) 2015. július 16-i ítélete – EJ kontra Bizottság
(F-112/14. sz. ügy) (1)
((Közszolgálat - Tisztviselők - A személyzeti szabályzat reformja - 1023/2013 rendelet - Álláshely-típusok - Az álláshely-típusok besorolására vonatkozó átmeneti szabályok - A személyzeti szabályzat XIII. melléklete 30. cikkének (2) bekezdése - A Bizottság jogi szolgálatának AD 13 besorolású jogtanácsosai - A „jogtanácsosok” és a „jogi szolgálat tagjainak” helyzete - Az AD 13 besorolásba történő bekerülés módjai a 2004. évi személyzeti szabályzat rendelkezései alapján - Előléptetés a személyzeti szabályzat 45. cikke alapján - Kinevezés a személyzeti szabályzat 29. cikkének (1) bekezdése alapján - A „tanácsadó vagy azonos rangú” és „átmeneti kategóriájú tanácsos” álláshely-típusokba történő besorolás - Sérelmet okozó aktus - A „jelentős felelősség” fogalma - A „különleges feladatok” fogalma - Egyenlő bánásmód - Az AD 14 besorolási fokozatba történő előléptetésre való alkalmasság - Jogos bizalom - A jogbiztonság elve))
(2015/C 279/64)
Az eljárás nyelve: francia
Felek
Felperes: EJ (képviselő: S. Orlandi ügyvéd)
Alperes: Európai Bizottság (képviselők: J. Currall, C. Ehrbar és G. Gattinara meghatalmazottak)
Az alperest támogató beavatkozó: az Európai Unió Tanácsa (képviselők: M. Bauer és M. Veiga meghatalmazottak)
Az ügy tárgya
A kinevezésre jogosult hatóság azon határozatainak megsemmisítése, amely a felpereseket a tisztviselők személyzeti szabályzatának 2014. január 1-jei reformját követően alkalmazandó új szakmai előmeneteli és előléptetési szabályoknak megfelelően az „átmeneti kategóriájú főtanácsos” álláshely-típusba sorolta be, és szerintük megfosztotta őket az AD 14 besorolási fokozatba történő előléptetés lehetőségétől, továbbá a személyzeti szabályzat XIII. melléklete 30. cikke (3) bekezdése jogellenességének megállapítása
Az ítélet rendelkező része
1) |
A Közszolgálati Törvényszék megsemmisíti a felperesek számítógépesített egyedi iratanyagaiba 2014. január 1-jén utólag beillesztett megjegyzés formájában kifejezésre jutó, az Európai Bizottság kinevezésre jogosult hatósága által elfogadott azon egyedi határozatokat, amelyek EJ-t és azon többi felperest, akiknek felsorolását anonim változatban a melléklet tartalmazza, az Európai Bizottságon belül az „átmeneti kategóriájú főtanácsos” megnevezésű, a személyzeti szabályzat szerinti „átmeneti kategóriájú tanácsos” álláshely-típusnak megfelelő álláshelyre sorolják be. |
2) |
Az Európai Bizottság maga viseli saját költségeit, továbbá köteles viselni az EJ és azon többi felperes részéről felmerült költségeket is, akiknek felsorolását anonim változatban a melléklet tartalmazza. |
3) |
Az Európai Unió Tanácsa maga viseli saját költségeit. |
(1) HL C 26., 2015.01.26., 47. o.