EUR-Lex Access to European Union law

Back to EUR-Lex homepage

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

Document 62019CA0909

Predmet C-909/19: Presuda Suda (deseto vijeće) od 28. listopada 2021. (zahtjev za prethodnu odluku koji je uputila Curtea de Apel Iaşi – Rumunjska) – BX/Unitatea Administrativ Teritorială D. („Zahtjev za prethodnu odluku – Zaštita sigurnosti i zdravlja radnika – Direktiva 2003/88/EZ – Organizacija radnog vremena – Članak 2. točke 1. i 2. – Pojmovi „radno vrijeme” i „vrijeme odmora” – Obvezno strukovno osposobljavanje koje se provodi na inicijativu poslodavca”)

SL C 2, 3.1.2022, p. 4–4 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)

3.1.2022   

HR

Službeni list Europske unije

C 2/4


Presuda Suda (deseto vijeće) od 28. listopada 2021. (zahtjev za prethodnu odluku koji je uputila Curtea de Apel Iaşi – Rumunjska) – BX/Unitatea Administrativ Teritorială D.

(Predmet C-909/19) (1)

(„Zahtjev za prethodnu odluku - Zaštita sigurnosti i zdravlja radnika - Direktiva 2003/88/EZ - Organizacija radnog vremena - Članak 2. točke 1. i 2. - Pojmovi „radno vrijeme” i „vrijeme odmora” - Obvezno strukovno osposobljavanje koje se provodi na inicijativu poslodavca”)

(2022/C 2/05)

Jezik postupka: rumunjski

Sud koji je uputio zahtjev

Curtea de Apel Iaşi

Stranke glavnog postupka

Tužitelj: BX

Tuženik: Unitatea Administrativ Teritorială D.

Izreka

Članak 2. točku 1. Direktive 2003/88/EZ Europskog parlamenta i Vijeća od 4. studenoga 2003. o određenim vidovima organizacije radnog vremena treba tumačiti na način da razdoblje tijekom kojeg radnik pohađa strukovno osposobljavanje, što mu je naložio njegov poslodavac, pri čemu se osposobljavanje odvija izvan njegova uobičajenog mjesta rada, u prostorijama pružatelja usluga osposobljavanja, a tijekom osposobljavanja radnik ne obavlja svoje uobičajene radne zadatke, čini „radno vrijeme” u smislu te odredbe.


(1)  SL C 201, 15. 6. 2020.


Top