Case T-713/14: Judgment of the General Court of 13 December 2016 — IPSO v ECB (ECB — ECB staff — Interim employees — Restriction on the maximum length of service of an interim employee — Action for annulment — Act open to challenge — Directly and individually affected — Locus standi — Time limit for bringing proceedings — Admissibility — Failure to inform and consult the applicant union — Non-contractual liability)

Predmet T-713/14: Presuda Općeg suda od 13. prosinca 2016. – IPSO protiv ESB-a („ESB — Osoblje ESB-a — Privremeno zaposleni radnici — Ograničenje najdužeg trajanja rada istog privremeno zaposlenog radnika — Tužba za poništenje — Pravni akt koji se može pobijati — Izravni i osobni utjecaj — Pravni interes — Rok za pokretanje postupka — Dopuštenost — Neobavještavanje i nesavjetovanje sa sindikalnom organizacijom tužitelja — Izvanugovorna odgovornost”)

Predmet T-713/14: Presuda Općeg suda od 13. prosinca 2016. – IPSO protiv ESB-a („ESB — Osoblje ESB-a — Privremeno zaposleni radnici — Ograničenje najdužeg trajanja rada istog privremeno zaposlenog radnika — Tužba za poništenje — Pravni akt koji se može pobijati — Izravni i osobni utjecaj — Pravni interes — Rok za pokretanje postupka — Dopuštenost — Neobavještavanje i nesavjetovanje sa sindikalnom organizacijom tužitelja — Izvanugovorna odgovornost”)

SL C 46, 13.2.2017, p. 19–19 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)