This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 32008R0207
Commission Regulation (EC) No 207/2008 of 5 March 2008 adopting the specifications of the 2009 ad hoc module on the entry of young people into the labour market provided for by Council Regulation (EC) No 577/98 (Text with EEA relevance)
Komisjoni määrus (EÜ) nr 207/2008, 5. märts 2008 , millega võetakse vastu nõukogu määrusega (EÜ) nr 577/98 ette nähtud noorte tööturule kaasamist käsitleva lisaküsimustiku täpsustused 2009. aastaks (EMPs kohaldatav tekst)
Komisjoni määrus (EÜ) nr 207/2008, 5. märts 2008 , millega võetakse vastu nõukogu määrusega (EÜ) nr 577/98 ette nähtud noorte tööturule kaasamist käsitleva lisaküsimustiku täpsustused 2009. aastaks (EMPs kohaldatav tekst)
ELT L 62, 6.3.2008, p. 4–8
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
In force
6.3.2008 |
ET |
Euroopa Liidu Teataja |
L 62/4 |
KOMISJONI MÄÄRUS (EÜ) nr 207/2008,
5. märts 2008,
millega võetakse vastu nõukogu määrusega (EÜ) nr 577/98 ette nähtud noorte tööturule kaasamist käsitleva lisaküsimustiku täpsustused 2009. aastaks
(EMPs kohaldatav tekst)
EUROOPA ÜHENDUSTE KOMISJON,
võttes arvesse Euroopa Ühenduse asutamislepingut,
võttes arvesse nõukogu 9. märtsi 1998. aasta määrust (EÜ) nr 577/98 tööjõu valikvaatluse korraldamise kohta ühenduses, (1) eriti selle artikli 4 lõiget 2,
ning arvestades järgmist:
(1) |
Euroopa tööhõivesuunistes (2) on esitatud mitmeid noorte tööhõivega seotud poliitikasuundi, mis rõhutavad vajadust tõhustada püüdlusi rajada noortele teid tööturule pääsemiseks ja noorte töötuse vähendamiseks. Tööhõivesuunistes on esitatud sihid ja võrdlusnäitajad, mida on Euroopa tööhõivestrateegias seatud alates aastast 2003 eesmärgiga vähendada kooli poolelijätmist, tõsta haridustaset ja aidata töötuks jäänud noortel leida uut teed. |
(2) |
Hariduse võrdlusnäitajad on esitatud tööprogrammis „Haridus ja koolitus 2010”, mida viivad ellu liikmesriigid koos komisjoniga. (3) Võrdlusnäitajad peaksid aitama jälgida poliitilisi eesmärke, mis on püstitatud selleks, et noori paremini ette valmistada tööks ja ühiskondlikuks eluks – haridustaseme tõusu, elukestva õppe lisandumist ja haridustee katkestamise vähenemist. |
(3) |
Nõukogu 6. oktoobri 2006. aasta otsus 2006/702/EÜ ühenduse ühtekuuluvuspoliitika strateegiliste suuniste kohta (4) kutsub liikmesriike üles pöörama erilist tähelepanu Euroopa noortepakti rakendamisele, kergendades noortel inimestel töö saamist, lihtsustades koolist tööle siirdumist, pakkudes neile karjäärinõustamisvõimalusi, toetades õpingute lõpuleviimist ning võimaldades juurdepääsu asjakohasele väljaõppele ja praktikavõimalustele. |
(4) |
On ilmne vajadus igakülgse ja võrreldava andmekogumi järele, mis iseloomustab noorte kaasamist tööturule, et jälgida, kuidas edeneb Euroopa tööhõivestrateegia ja sotsiaalse kaasamise protsessi ühiste eesmärkide täitmine. |
(5) |
Komisjoni 7. märtsi 2005. aasta määruses (EÜ) nr 384/2005, millega võetakse vastu nõukogu määruses (EÜ) nr 577/98 sätestatud tööjõu valikvaatluse lisaküsimustike kava aastateks 2007–2009, (5) on juba esitatud lisaküsimustik noorte tööturule kaasamise kohta. Tuleks kindlaks määrata selle küsimustiku muutujate loend. |
(6) |
Käesoleva määrusega ette nähtud meetmed on kooskõlas statistikaprogrammi komitee arvamusega, |
ON VASTU VÕTNUD KÄESOLEVA MÄÄRUSE:
Artikkel 1
Lisas on esitatud üksikasjalik loend muutujatest, mille kohta on vaja koguda andmeid noorte tööturule kaasamist käsitleva 2009. aasta lisaküsimustikuga.
Artikkel 2
Käesolev määrus jõustub seitsmendal päeval pärast selle avaldamist Euroopa Liidu Teatajas.
Käesolev määrus on tervikuna siduv ja vahetult kohaldatav kõikides liikmesriikides.
Brüssel, 5. märts 2008
Komisjoni nimel
komisjoni liige
Joaquín ALMUNIA
(1) EÜT L 77, 14.3.1998, lk 3. Määrust on viimati muudetud Euroopa Parlamendi ja nõukogu määrusega (EÜ) nr 1372/2007 (ELT L 315, 3.12.2007, lk 42).
(2) Nõukogu otsus 2005/600/EÜ, 12. juuli 2005, liikmesriikide tööhõivepoliitika suuniste kohta (ELT L 205, 6.8.2005, lk 21).
(3) Üksikasjalik töökava Euroopa haridus- ja koolitussüsteemide eesmärkide saavutamise rakendamise kohta (2002/C 142/01), EÜT C 142, 14.6.2002, lk 1.
(4) ELT L 291, 21.10.2006, lk 11.
(5) ELT L 61, 8.3.2005, lk 23. Määrust on muudetud määrusega (EÜ) nr 341/2006 (ELT L 55, 25.2.2006, lk 9).
LISA
TÖÖJÕU VAATLUS
Täpsustused 2009. aasta lisaküsimustiku kohta, mis käsitleb noorte kaasamist tööturule
1. |
Asjaomased liikmesriigid ja piirkonnad: kõik. |
2. |
Muutujad tähistatakse järgmiselt: Tööjõu vaatluse muutujate kodeerimine veerus „Filtrid” põhineb komisjoni määruse (EÜ) nr 430/2005 II lisal. |
Veerg |
Kood |
Kirjeldus |
Filter |
203 (PARHAT) |
|
Isa või ema kõrgeim omandatud haridustase |
Kõik vanuses 15–34 aastat |
1 |
Algtase: ISCED 0, 1, 2 ja 3c lühike |
||
2 |
Kesktase: ISCED 3-4 (selles ei sisaldu 3c lühike) |
||
3 |
Kõrgetase: ISCED 5-6 |
||
9 |
Mittekohaldatav (noorem kui 15aastane või vanem kui 34aastane isik) |
||
Tühi |
Vastus puudub |
||
204–207 PARFOR |
|
Isa ja ema sünniriik |
Kõik vanuses 15–34 aastat |
|
(Saksamaa puhul: isa ja ema kodakondsus / endine kodakondsus, kui neil on Saksamaa kodakondsus vaatlusnädalal) |
||
|
Kodeerimiseks vaata ISO riikide klassifikatsiooni |
||
|
4 kohta (isa – kaks esimest kohta, ema – kaks viimast kohta) |
||
9999 |
Mittekohaldatav |
||
Tühi |
Vastus puudub |
||
208 HATVOC |
|
Kõrgeima omandatud haridustaseme liik (HATLEVEL) |
Kõik vanuses 15–34 aastat ning HATLEVEL=21-43 |
1 |
Üldharidus |
||
2 |
Peamiselt (või ainult) haridusasutuses omandatud kutseharidus |
||
3 |
Kombineeritult haridusasutuses ja töökohal omandatud kutseharidus |
||
4 |
Põhiliselt töökohal omandatud kutseharidus |
||
5 |
Kutseharidus, kuid ei ole võimalik eristada 2, 3 ja 4 |
||
9 |
Mittekohaldatav |
||
Tühi |
Vastus puudub |
||
209–214 STOPDATE |
|
Kuu ja aasta, mil viimati lõpetati õpingud ametlikus haridusasutuses |
Kõik vanuses 15–34 aastat ja EDUCSTAT=2 ning HATLEVEL≠00 |
… |
Kuu ja aasta |
||
999999 |
Mittekohaldatav |
||
Tühi |
Vastus puudub |
||
215 WORKEDUC |
|
Töötamine üheaegselt õpingutega haridusasutuses |
Kõik vanuses 15–34 aastat |
0 |
Ei tööta või tööaeg alla ühe kuu aastas |
||
1 |
Töötamine (ainult) osana haridusprogrammist |
||
2 |
Töötamine õppimise ajal, kuid õppekavaga mitteseotult |
||
3 |
Töötamine (ainult) õpingute katkestamise ajal |
||
4 |
Töötamine, koodide 1 ja 2 kombinatsioon |
||
5 |
Töötamine, koodide 1 ja 3 kombinatsioon |
||
6 |
Töötamine, koodide 2 ja 3 kombinatsioon |
||
7 |
Töötamine, koodide 1, 2 ja 3 kombinatsioon |
||
9 |
Mittekohaldatav |
||
Tühi |
Vastus puudub |
||
216–221 JOBSTART |
|
Pärast õpingute lõpetamist viimases ametlikus haridusasutuses esimese rohkem kui kolm kuud kestnud töö alustamise kuu ja aasta |
Veergudes 209–214 ≠ 999999 ja tühi |
000000 |
Ei ole kunagi töötanud rohkem kui 3 kuud järjest |
||
000001 |
Praegune on esimene töökoht |
||
…… |
Kuu ja aasta |
||
999999 |
Mittekohaldatav |
||
Tühi |
Vastus puudub |
||
222–224 JOBDUR |
|
Esimese kauem kui kolm kuud kestnud töö kestus (pärast õpingute lõpetamist viimases ametlikus haridusasutuses) |
Veergudes 216–221 ≠ 000000 ja 000001 ja 999999 |
… |
Kuude arv |
||
999 |
Mittekohaldatav |
||
Tühi |
Vastus puudub |
||
225 FINDMETH |
|
Viis, kuidas pärast viimases ametlikus haridusasutuses õpingute lõpetamist leiti esimene töökoht, kus töötati rohkem kui kolm kuud |
Veergudes 216–221 ≠ 000000 ja 999999 |
1 |
Haridusasutuse kaudu |
||
2 |
Riigi tööhõiveteenistuse kaudu |
||
3 |
Ajakirjanduses või Internetis ilmunud kuulutuste kaudu |
||
4 |
Pöördumine töötaotlusega otse tööandja poole |
||
5 |
Sõprade-tuttavate või perekonnaliikmete kaudu |
||
6 |
Töökoht leitud varasema töökogemuse kaudu samas äriühingus (ettevõttes) (töötamine suvel, õppimise ajal, praktikandina, vabatahtlikuna) |
||
7 |
Ettevõtluse alustamine |
||
8 |
Muu |
||
9 |
Mittekohaldatav |
||
Tühi |
Vastus puudub |
||
226–229 JOBOCC |
|
Ametikoht esimesel töökohal, kus on töötatud rohkem kui kolm kuud (pärast viimases haridusasutuses õpingute lõpetamist) |
Veergudes 216–221 ≠ 000000 ja 000001 ja 999999 |
|
ISCO-88 (KOM), kodeeritud kolme või võimaluse korral nelja kohaga |
||
9999 |
Mittekohaldatav |
||
Tühi |
Vastus puudub |
||
230 JOBCONTR |
|
Töölepingu liik esimesel töökohal, kus on töötatud rohkem kui kolm kuud (pärast viimases haridusasutuses õpingute lõpetamist) |
Veergudes 216–221 ≠ 000000 ja 000001 ja 999999 |
1 |
Füüsilisest isikust ettevõtja |
||
2 |
Täistööajaga alaline töötaja |
||
3 |
Osatööajaga alaline töötaja |
||
4 |
Täistööajaga ajutine töötaja |
||
5 |
Osatööajaga ajutine töötaja |
||
6 |
Peretöötaja |
||
9 |
Mittekohaldatav |
||
Tühi |
Vastus puudub |
||
231 TRANSACT |
|
Peamine tegevus pärast õpingute lõpetamist viimases ametlikus haridusasutuses ja enne esimesele tööle asumist, mis on kestnud vähemalt kolm kuud |
Veergudes 209–214 ≠ 999999 ja tühi ja {esimesele tööle asunud rohkem kui kolm kuud pärast kuupäeva veergudes 209–214 või 216–221 =000000} |
1 |
Töötab – töötamine lühiajalis(t)el töökoh(t)a(de)l (kestusega kuni kolm kuud) |
||
2 |
Kohustuslik sõjaväeteenistus või üldkasulik töö |
||
3 |
Ei tööta, otsib aktiivselt tööd Ei tööta, ei otsi aktiivselt tööd, kuna: |
||
4 |
Perekondlikud kohustused |
||
5 |
Osalemine mitteformaalses koolituses |
||
6 |
Vabatahtlik tegevus |
||
7 |
Terviseprobleemid |
||
8 |
Muud põhjused |
||
9 |
Mittekohaldatav |
||
Tühi |
Vastus puudub |
||
232/237 |
|
2009. aasta tööjõu vaatluse kaalutegur (valikul) |
Kõik vanuses 15–34 aastat |
0000–9999 |
Veerud 232–235 sisaldavad täisarve |
||
00–99 |
Veerud 236–237 on kümnendiku täpsusega |
||
238 (PARNAT) |
|
Vanemate sünnijärgne kodakondsus (valikul) |
Kõik vanuses 15–34 aastat |
|
Kodeerimiseks vaata ISO riikide klassifikatsiooni |
||
9999 |
Mittekohaldatav |
||
Tühi |
Vastus puudub |